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民进中央印发《民进全国组织工作会议纪要》的通知
 
 

民进各省、自治区、直辖市委员会:

  《民进全国组织工作会议纪要》经民进全国组织工作会议讨论,充分听取与会同志的意见和建议,提交民进十二届十五次主席办公会审议通过。现印发给你们,请认真贯彻落实。

二ОО九年七月十三日
 
民进全国组织工作会议纪要

  中国民主促进会全国组织工作会议于2009年6月5日至6日在北京举行。参加会议的有民进中央领导,民进各省级组织主委、副主委及组织部门负责同志共100余人。严隽琪主席作了重要讲话,开幕式由罗富和常务副主席主持。

  会议进一步学习了中共十七大精神,贯彻落实民进十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观;听取了严隽琪主席题为《扎实工作,开拓进取,为建设适应时代要求的高素质参政党提供组织保障》的工作报告,以及中共中央统战部副部长楼志豪《关于民主党派加强组织建设的若干问题》的辅导报告;学习贯彻了《民进全国代表大会代表联系办法(试行)》;讨论了《关于开展创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动的意见》(讨论稿);总结和交流了近年来我会组织工作的成绩和经验,分析了当前我会组织工作面临的问题,研究了新时期民主党派进一步加强组织工作的新举措、新办法。与会同志认真学习,热烈讨论,交流经验,统一了思想,明确了任务,增强了信心,形成了共识。

  一、结合学习贯彻科学发展观,切实加强各级领导班子建设

  会议认为,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习贯彻科学发展观,不仅是中国共产党的重大政治任务,也是我会建设适应时代要求的高素质参政党,更好地履行职能、发挥作用的客观需要。全会各级领导班子要进一步加强思想建设,继续深化主题教育,认真梳理和系统总结主题教育活动的成果经验,探索政治交接长效机制的建设;进一步加强制度建设,自觉贯彻执行民主集中制,加强集体领导和民主决策,完善各项规章制度和工作规则;进一步加强作风建设,建立经常性的谈心制度,完善领导班子下基层制度。

  会议强调,《民进全国代表大会代表联系办法(试行)》有利于加强会中央与基层的联系,进一步发挥全国代表大会代表在闭会期间的作用,进一步扩大会员对会内事务的知情权和监督权。各省级组织要根据《办法》制定实施细则,切实将这项工作落到实处。

  各级组织要认真贯彻《中国民主促进会中央监督委员会工作条例(试行)》,以领导班子建设为重点,通过谈心和述职等形式加强对领导班子及其成员的监督,稳步推进会内监督机制的试行。有条件的地方组织,可以成立监督委员会,制定工作条例,逐步开展会内监督工作。

  二、适应新形势新任务需要,进一步做好组织发展工作

  会议强调,组织发展是民主党派自身建设的重要内容,是更好地发挥参政党作用的重要保证,关系到多党合作事业的长期存在和健康发展,是我会工作中一项基础性、战略性任务。为适应新形势新任务的需要,必须准确把握以下四个问题:

  1、关于发展新的社会阶层代表性人士

  发展新的社会阶层代表人士要坚持原则。做到注重素质、保持特色、适量发展、协调有序,重点在大中城市中发展高中层次、符合我会特色、有代表性的专业知识分子。对政治素质和社会影响好、在经济界有较强代表性的非公有制经济人士,可个别发展其中符合我会特色的代表性人士。

  发展新的社会阶层代表性人士要把握标准。发展对象要有较高政治素质,自觉接受中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;遵纪守法,诚实守信,热爱公益事业,社会影响好,在所在领域有较强的代表性;承认并遵守我会章程;一般已作一定政治安排或担任一定社会职务。

  发展新的社会阶层代表性人士要认真考察。考察工作在统战部门协助下由地方组织负责。根据发展对象的情况,向其所在单位或所在地方或所在行业协会、行业主管部门的中共党组织了解情况;对非公有制经济人士,还要听取企业所在地方的社团登记部门和工商、税务、社会保障等部门的意见,了解其依法经营、依法纳税和依法履行社会保障职责的情况;属工商联会员者,应听取所在地方工商联党组的意见。新的社会阶层代表性人士确定为发展对象后,要有6个月以上的培养教育期。

  2、关于制定新建省辖市级组织规划

  新建省辖市级(包括省、自治区所辖市及直辖市所属的区,以下统称省辖市)组织,要坚持科学规划、合理布局、协调有序、平稳健康的原则。

  要制定未来5年新建省辖市级组织总体规划。根据八个民主党派中央共同协商意见,一个省辖市以3至4个民主党派市级组织为宜,一般不超过5个。目前已有5个以上(含5个)的,不再制定新建组织规划;个别情况特殊的,可成立工作委员会并列入规划。经济社会欠发达地区新建省辖市组织要从严掌握。总体规划由省级党委统战部与省级组织协商一致后,分别报中央统战部和民进中央,中央统战部与民进中央协商一致后分别批复。

  对已列入规划的,要按照程序建立组织。(1)民进省级组织商省级党委统战部并取得一致后,由该省辖市党委统战部书面请示省级党委统战部。(2)省级党委统战部经考察研究同意后,批复省辖市党委统战部。(3)由民进省级组织与所在省辖市党委统战部协商,指定专人成立筹委会,原则上经过一年以上的筹备期。(4)成立省辖市组织筹委会和省辖市委会,请省级党委统战部向中央统战部报送备案材料。同时,按照我会章程规定的组织工作相关程序办理。成立工作委员会,参照以上程序办理。

  3、关于新建县级组织

  原则上暂不新建县级(县级市)组织。有会员的县(县级市),可在统筹规划的基础上,有计划、有步骤地成立支部或总支部。

  4、关于界别调整和保持特色

  每年不超过5%的净增率由会中央从宏观上总体把握。各省级组织要根据形势发展和任务变化,在保持我会特色、坚持重点分工占成员总数的70%左右的基础上,在各地党委统战部协助下,制定组织发展规划,有计划地稳步发展成员。

  三、完善后备干部队伍建设各项机制,促进工作制度化、规范化、程序化

  会议指出,加强后备干部队伍建设是保持我会充满生机活力的重要保障。各级领导要以高度的政治责任感和强烈的使命感,从多党合作事业和参政党建设的大局出发,积极培养一支政治素质高、代表性强、结构合理、数量充足、体现民进特色的后备干部队伍,不断夯实建设高素质参政党的人才基础。后备干部队伍建设要有科学规划,使后备干部的数量、结构和素质与领导班子建设的需要相适应;要认真贯彻落实《民进中央关于加强省级组织领导班子后备干部队伍的意见》,认真按照《意见》规定和要求,严格工作程序,巩固工作成效,保证后备干部民主推荐工作公开公正;要强化培养培训,根据不同类别、不同层次的特点和个人实际情况有针对性地分类培训,并积极探索在实际工作中锻炼提高的机制;要主动做好后备干部的任用推荐工作,积极争取中共地方党委和统战部的支持。

  四、创新基层组织工作和活动方式,增强组织的活力和凝聚力

  会议认为,基层组织是会组织的基本细胞。要努力探索新时期基层组织建设的规律,开拓创新,固本开源,进一步增强基层组织的活力,增进全会的凝聚力。

  第一,加强对基层组织工作的指导。各级组织要坚持领导干部和机关干部联系基层制度,深入实际,深入会员,支持并指导基层组织工作,要对本地基层组织建设状况进行分类排队,努力解决实际困难和问题,建立会员利益表达和合理诉求的渠道,提供发挥作用和实现价值的机会,进一步调动会员积极性,增强组织活力,促进基层工作的制度化和规范化。

  第二,抓好基层组织的班子建设。各级组织要把班子建设放在重要地位,要选拔有一定政治水平、熟悉统一战线理论方针政策、热心会务工作、有较强事业心和责任感、有较强组织能力和一定群众基础的同志担任基层组织负责人,适时补充新鲜血液,进一步优化知识结构和年龄结构。

  第三,围绕大局开展活动。要从实际出发,围绕当地保经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定的大局,组织形式多样、丰富多彩的活动,积极引导广大会员认清形势,坚定立场,把思想统一到中共十七大精神和国家的决策部署上来,建有用之言,献务实之策,并积极发挥我会界别特色和优势,协助当地党委政府和统战部门做好联系群众、协调关系、化解矛盾、促进稳定的工作。

  会议同意《关于开展创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动的意见》,认为这一活动将对进一步加强我会地方组织和基层组织建设,夯实我会的组织基础和工作基础发挥重要作用。各级组织要按照《意见》精神,按照文件规定的目标要求、基本标准、活动步骤等,结合当地实际情况,制定实施方案,促进和推动地方组织、基层组织工作,真正把我会的地方组织和基层组织建设提高到新水平。

  五、主动适应新形势,逐步提高机关工作的质量和水平

  会议指出,全会各级机关要紧紧围绕我会建设高素质参政党的目标和要求,以强化政治交接为主线,以加强制度化、规范化为基础,以提高机关工作人员素质为重点,以改进机关作风和提高工作效率为抓手,建设一支政治坚定、努力学习、业务精通、爱岗敬业、纪律严明的机关队伍,努力做到制度科学、程序规范、环境良好、机制高效、职责明确、纪律严格。

  第一,抓好机关文化建设。要坚持以人为本的原则,促使机关文化与机关职能、职责相适应,机关干部的成长与组织的目标相统一,努力营造与时俱进、积极向上、团结友善、文明礼貌、敬业奉献、务实高效、奋发有为的机关文化氛围。

  第二,抓好机关制度建设。要结合实际,对内部工作的薄弱环节和瓶颈问题进行认真梳理,建立健全规章制度,进一步规范机关办文办事规则。要认真贯彻执行《公务员法》,既各司其职,各负其责,又相互支持,协调配合,形成你追我赶,共同提高的良好局面。

  第三,抓好机关干部队伍建设。要进一步解放思想,开拓人力资源管理的思路,科学合理地配备和使用人才,努力营造有利于优秀人才成长的工作环境。要采取各种措施,鼓励、引导干部钻研业务,激励干部实干、肯干、能干,在实践中积累经验、提高素质、增长才干。要努力探索新渠道新形式,促进干部成长。

  六、加强组织部门建设,努力打造高素质组工干部队伍

  会议强调,组织工作作为高素质参政党建设的一个重要组成部分,努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍,具有十分重要的作用。各级领导干部要切实加强对组织工作和组织部门的领导,认真研究和解决组织工作中的问题,为组织部门开展工作创造必要的条件。同时,组工干部自身也要严格要求自己,在以下几个方面下功夫:

  1、加强理论学习,增强自身素质。要把政治理论学习和思想建设放在突出位置,拓宽知识面,增强自身修养,提高综合素质,提高政策运用能力和水平,提高工作中开拓创新的本领。既要能够把握组织工作的一般规律,又要熟悉了解政党制度的基本知识、统一战线理论和方针政策;既学习掌握组织工作的基本理论和业务知识,又要熟练掌握组织工作原则和程序,努力成为有理想、有理论素养、有工作能力、有实践经验的组织工作干部。

  2、增强使命感,提高工作质量。要以高度的政治责任感和事业心,要加强对业务工作的研究,准确把握我会自身建设和组织工作的规律,把握干部和人才成长的规律,扎扎实实地做好组织工作,不断提供工作效率和工作质量。

  3、增强服务意识,树立良好形象。要热情真诚地为组织和会员服务,加强廉政建设,保证在任何时候、任何情况下都严格按照政策、原则和操作规程办事,恪守职业道德,严格遵守组织纪律,客观公正办事。

  会议号召,全会要以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻科学发展观,继续解放思想,坚持改革创新,扎扎实实工作,为把我会建设成适应时代要求的高素质参政党提供坚实的组织保障,为促进和发展我国多党合作事业做出新的贡献!

 

(责任编辑:张政泽)


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