周文涛向安龙县“民进中央同心彩虹水窖工程”捐赠240万元，修建水窖600个
周文涛同志性格开朗，作风朴实，为人正直，事业心强，他对自己要求严格，表里如一，光明磊落。具有强烈的事业心和责任感，多年来，他在自已的事业上默默耕耘着，取得了较突出的实绩，但他始终心存民营企业家的使命感与社会责任感，报效祖国、奉献社会作为他人生的最大追求。
他把振兴发展无锡和惠山经济作为己任，创建的无锡市翔泰毛纺有限公司是改革开放以来，最早来江苏省惠山开发区创业发展的民营企业之一。多年来，他以超人的胆识和不断拼搏进取的精神先后创办了无锡市翔泰毛纺有限公司、鑫东信国际贸易有限公司和江苏惠翔纺织科技股份有限公司等多家民营企业，为无锡市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献多年来，他积极参与社会各类公益事业、扶贫济困活动，救急解难已成为他个人的自觉行动。无锡市翔泰毛纺有限公司先后吸纳1000多名全国各地农民工在企业就业，公司被惠山区授予“蓝天下的关爱慈善工程”称号企业，。
目前，翔泰公司是一家拥有自营进出口权的大型针织绒生产基地及三十二条毛条制造生产线的大型毛条生产基地。位于江苏省张家港保税区的鑫东信国际贸易有限公司2007 年以来主要开展进出口国际贸易业务。公司2006 年度羊毛进口量全国排名第二十三名；2007 年羊毛进口量全国排名第十二名;2008年羊毛进口量全国排名前十位; 毛晴混纺纱产能排全国前五名；公司目前是澳大利亚杂交毛用量全世界最大用户；欧洲毛用量排名全国前三。现在企业拥有一批从日本、意大利等国进口的先进精纺设备，现有毛条、丝束制条、精纺等几大车间，4 万绽精纺纱生产能力, 32条毛条生产线、2 条晴纶制作线。年产羊毛条15000 吨；晴纶条8000 吨；毛纱8000 吨；花式纱1000 吨；公司通过ISO9002 质量认证，产品深受用户的信赖。
2011年，为进一步实施市场多元化战略，积极开拓新兴市场，培育新的增长点，大力调整和改善产品结构，增强市场有效供给能力，拓展研发思路和视野，提高自主创新能力，充分利用翔泰公司技术、资金、研发、品牌、营销渠道的优势，跟踪国际最新技术和产品，重点发展技术含量高、附加值高、资源消耗低的纺织行业和产品，开发适销对路的家纺新面料，下大力气打造国际国内知名服装品牌，周文涛同志投入资金8000万元收购研发用地，筹建成立了江苏惠翔纺织科技股份有限公司。2012年，继续投入2-3个亿元资金，打造服装、自主品牌设计、研发、电子商务、物流和培训中心。将产业链的一端移入服装行业，建成依托内地面向中亚乃至欧美洲的纺织品服装出口基地。
回顾创业时的艰难，周文涛同志说, 支撑他走下来的是积极向上的工作态度和精神力量。这种力量已经潜移默化地深入到他的心中每一个角落。他把自己的全部智慧、全部心血已经完全交给了企业。周文涛同志深知创新对企业发展的重要性。随着公司规模不断壮大及市场对毛纺行业要求进一步规范，原有公司已经不能满足生产及质量的要求，特别是2008 下半年金融危机爆发以来复杂多变的经济形势，此时周文涛同志已清醒地认识到：企业在市场中存活每一天，都犹如逆水行舟，不进则退！要把企业做强做大，就要不断地在生存中谋发展，要在发展中求生存。只有把握创新的主动权，把握市场机会和技术机会，做出适合本企业的创新决策，才能使企业始终保持旺盛的生机。为此，他果断决定扩大经营，拓展业务并向多元化方向发展,2009 年投资1 个亿引进国外最先进的新一代精纺设备，再扩大2 万绽精纺生产能力，新建13 条毛条生产线，2010 年投入生产后，产能在现有基础上番一翻，能耗大幅下降，产品质量上一个档次，使翔泰毛纺的产品在国内不仅满足针织绒的中低端市场，更能覆盖国内外高端市场，走向世界, 向全国特大型针织绒生产基地又跨出了坚实的一步。
周文涛同志认为，企业文化是企业的物质文明、精神文明、政治文明或者说是管理文明的全部，是企业所有的物质、制度、精神、行为的总和。因此，他从企业生产方式、经营管理方式以及生活方式等方面着手建设适合翔泰的企业文化。为了帮助员工更快成长，在用人导向上，周文涛同志提出“不唯资格论贡献，不唯级别论能力，不唯职称论称职，不唯文凭论水平”；在用人标准上，注重选拔那些品行好，行动快，责任心强的员工；在工作态度上，要求做到全力以赴、创造完美；在管理目标上，实行“人人有事做、事事有人管，件件都有最终负责人”；管理考核依据则是“用最少的人、最短的时间、最省的费用、最佳的方法，办成最好的事”，“减少环节，注重实绩，追求再省一点，更好一点”这一系列的措施，为员工指明了先进的方向。现在，周到服务和推陈出新已成为每位员工为之坚持的奋斗目标。
关爱员工就是尊重自己，企业发展要惠泽员工，这是企业凝心聚力的首要根本。公司员工平均工资每年以20％递增，员工辛勤劳动后有一份好的收入，让他们获得希望，激发热情；周文涛同志还十分注重关心员工的日常生活。因目前企业附近交通尚不十分便利，公司为职工不仅免费提供住宿, 还为他们配置了热水器、空调和彩电等，让这些外地员工天天都有一个好心情.食堂也提供平价、优质服务。每季度发放劳保护品，“三八”妇女节、春节等节日为员工发放福利，每月评选优秀员工发放奖品，年底奖励优秀员工, 同时积极为广大员工缴纳五险及意外伤害险保险金等，这一切保障措施，使员工能够最大程度的安心投入工作。
在创业之初，周文涛同志便树立了强烈的责任意识。他认为不管工作是平凡的还是伟大的，是普通的还是郑重的，都与社会利益紧密相联，回报社会是事业发展不可缺少的一部分。他的这种理念是建立在对理想事业坚定的信念之上，对于奉献社会价值意义深刻的理解和认识之上，久而久之形成了一种自觉行为。报效祖国、奉献社会作为他人生的最大追求。多年来，他积极参与社会各类公益事业、扶贫济困活动，救急解难已成为他个人的自觉行动。企业安徽籍职工伍平辉年仅三岁的儿子不幸患重病，周文涛同志闻讯后立即从会议现场电话指示财务部，特批一万元特别费作为善款，解了伍平辉一家的燃眉之急。得知儿子身患重病后未流一滴泪的伍平辉，忍不住泪如雨下、感谢不已。为了支持“平安惠山”的建设, 坚持每年的八月一日对口支持惠山区消防大队五万多元的消防经费。2008 年，公司被惠山区授予“蓝天下的关爱慈善工程”称号企业，。
金融危机爆发后，周文涛响应政府号召, 克服一切困难, 顾全大局坚决做到不裁员，同时增加就业岗位百余名。先后任用了数十名国有毛纺企业的下岗干部和一大批4050 下岗职工及周边地区的失地农民，同时为安徽、河南、陕西、贵州、甘肃等贫困地区的农民提供了上千个就业岗位。吸纳800 多名（占总员工80%）农家子弟在企业就业。同时招聘工作仍在紧锣密鼓进行中，为社会缓解就业压力、维护社会安定作出了积极的贡献。
他积极响应民进中央支援西部教育扶贫活动，2007—2011年，共为省民进西部科技培训和西部教师培训班（无锡惠山）累计提供65万元经费资助。
他向贵州省金沙县西洛乡捐赠价值近30万元的乡村网站，计算机教室、电子书屋和学校操场。
5.12特大地震发生后，主动通过省经济界会员联谊会向民进江苏省委交纳2万元《特殊会费》，向惠山区有关部门捐赠50万元抗震救灾款。
2008年12月，被民进江苏省委授予民进全省抗震救灾优秀会员称号。
2009年，被评为无锡市各民主党派、工商联和无党派人士服务科学发展先进个人；
2010年，被民进江苏省委评为省优秀民进会员；
2011年，被无锡市政协评为优秀市政协委员；
2011年，被惠山区政协评为优秀区政协委员”，
2011年，被惠山区总商会评为“优秀会长”。
2011年，向民进中央开明慈善基金会捐款100万元；
2012年，为民进中央贵州水窖工程捐款240万元；
2012年，为省民进”彩虹行动”第十五届西部教师培训班(无锡惠山)提供经费15万元；
2012年，向江南大学《纺织教育基金会》捐赠20万元。
周文涛同志先后当选民进中央联络委员会委员、民进江苏省企业界会员联谊会副会长、无锡市政协委员、常委和惠山区政协委员、惠山区政协科技工作委员会副主任、民进惠山区委副主委等多种职务。
作为一位民进会员，他积极参加所在民进惠山区委及民进无锡市委和民进江苏省委组织的各项活动，经常反映社情民意，撰写参政议政调研文章建言献策。
2009 年，他撰写的《加大对无锡超市食品卫生的监管力度的建议》提案被无锡市政协列为主席重点督办提案之一。
去年底, 他提交了《关于无锡市中小学学生的食品卫生安全的建议》的提案，在提案中既提出了要加大学校食品卫生安全的监督检查力度，消除隐患，让在校学生吃得放心，吃得安全，更要加强校门外无证流动食品摊点的执法力度，使在校学生有一个食品卫生安全的周边环境。此提案的提交在政协委员中引起了强烈的共鸣，并被市、区二级政协采纳和督办，得到了市委、市政府的重视，提案内容得到了落实实施，该提案被评为2011年《市政协优秀提案》。
