组织部五年工作总结
来源：民进中央组织部 发布时间：2012-11-19 作者：
五年来，全会组织工作按照 “有思有行、集智聚力，顺势而为、开拓创新”的工作思路，以有序推进会内民主为主线，以建设符合时代要求的高素质参政党为目标，努力选干部、配班子，精心建队伍、聚人才，重点抓基层、打基础，各项工作取得新成绩。
组织发展概况
五年来，全会组织发展稳步有序，会员整体素质不断提高。截至2012年上半年，全会共有会员12.98万人，平均年龄50.9岁，女会员占48.2%。大学以上学历的占71%；中高级职称以上的占84.9%；教育界占65.3%（其中高等教育13.4%，基础教育51.9%），文化艺术界占5.9%，出版界占2.1%，科学技术界占2.4%，医药卫生界占6.3%；经济界占6.5%；机关团体占7.7。各级人大代表1886人，各级政协委员10584人，处级以上政府及司法机关任职人员826人。全会省级组织29个，市级组织266个，县级组织62个，基层组织6561个。与五年前相比，会员总人数增长22%，各级人大代表和政协委员人数分别增长7.3%和14.7%，处级以上政府和司法机关任职人员增加了2.4%。新发展会员平均年龄有所降低，学历、层次进一步提高。会员的整体界别结构不断改善，教育、文化、出版为主的重点界别继续保持较高的比例，新阶层人士比例有所提高。全会基本形成了一支政治素质较高、界别结构较合理、在各个领域业务学术能力较强的队伍，很好地发挥了参政党的作用和职能。
纪念改革开放三十周年民进担任政府和司法机关实职人员座谈会
民进中央领导会见科技界会员
五年工作情况
“十大”以来，全会组织工作每年都有一个主题和重点：
2008年换届伊始，一批新一代代表人士走上各级领导岗位，全会以加强领导班子建设为重点，推进领导班子的制度和作风建设，开展会内监督工作，以领导班子建设推动全会自身建设；
民进新任中央委员、省级组织副主委培训班
2009年召开“民进全国组织工作会议”，认真研究和分析当前我会工作面临的新形势新要求，及时召开民进全国组织工作会议，总结交流经验，探索新时期参政党组织建设的规律，进一步明确我会组织工作的目标、任务和方向，对我会组织工作进行了全面部署；
民进全国组织工作会议
2010年开展创建“民进全国先进地方组织、先进基层组织”的活动，规范了基层工作制度，丰富了基层组织活动的内容和形式，积累了基层工作经验，在全会掀起了加强自身建设的新高潮；
民进全国先进地方组织、先进基层组织表彰大会颁奖
2011年贯彻落实《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神，坚持人才强会战略，重点结合市级组织换届和省级组织换届筹备工作加强后备干部队伍，为我会更好地履行参政党职能和换届工作做好人才储备；
民进全国骨干会员培训班开班式
2012年做好中央和省级组织换届工作，贯彻《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神，将换届工作与提高组织工作水平相结合，在顺利完成新老交替的同时，全会各项组织工作水平都得到加强。
对省级组织换届工作进行指导