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尽责尽力、不负所托,努力当好芜湖民进领头雁

来源:          发布时间:2012-11-27          作者:


裴亚飞代表民进芜湖市委接受市民赠送的锦旗

  雁飞千里靠头雁,船载万斤靠舵人。2010年11月,芜湖民进被会中央授予“民进全国先进地方组织”称号。喜讯传来,芜湖民进会员一致称赞:“芜湖民进在届中调整后能在一两年内获此殊荣,与裴亚飞主委率先垂范、一心扑在工作上是分不开的。”“奖杯”不如“口碑”,会员的肯定是对裴亚飞的最好褒奖,也是她担任民进芜湖市委主委以来辛勤工作的真实写照。 

  肩重托 为民进发展殚精竭虑 

  裴亚飞曾多年在政府部门工作,担任过副区长,多次被省、市政府授予先进个人,有着丰富的政府行政工作经验。但2008年12月,在接受芜湖民进驻会主委这付重任时,她仍感到心里沉甸甸的。因为,当时芜湖民进正处于历史困难时期,如何带领芜湖民进摆脱困境,尽快走出低谷,工作走上正轨,尤其重要和不易,可谓是“重任在肩”! 

  为此,甫一上任,她就把加强思想政治建设和组织发展工作放在首位,对支部进行走访、调研,约请会员座谈,广泛听取意见和建议。经过3个月30余次的调研,摸清了会员思想动态,明晰了工作思路。在调研基础上,她一方面制定和完善一系列工作制度和规则,改进工作方式,促进会内和机关工作程序化、规范化、科学化,提高了工作效能。另一方面,提出了“抓班子、带队伍,以理论学习为先导,以主题年和主题教育活动为抓手,把自觉践行社会主义核心价值观作为思想引导重点”的工作思路,着力于加强思想建设,从而带动了其他工作有序开展。 

  近四年来,她主持开展了“社会主义核心价值体系践行年”、“筑牢‘同心’基础,打造‘同心’品牌”等4个主题年活动和“加入民进为了什么、我为民进做了什么、给民进留下什么大讨论”、“学会章、知会史、明责任、作表率”、“双岗建功”、“研读《六个为什么?》、《七个怎么看》”等12项主题教育活动,使践行社会主义核心价值体系在芜湖民进落地扎根。每一项活动,她都率先垂范、身体力行。特别是在对班子成员和骨干会员的学习教育培训方面,为使学习更有针对性,她经常亲自跑书店,挑选购买政治理论读物,赠与他们,组织和带领会员展开集中学习和自学,并定期交流学习心得,营造了领导班子带头学,带头践行,基层支部组织学,引导发动广大会员自觉学,积极参与的良好氛围,为各项工作扎实推进和芜湖民进新老交替、政治交接夯实了思想政治基础。 

  会员结构单一、年龄老化,参政议政人才凋敝、能力不足,一直是制约芜湖民进科学发展的瓶颈。为改善这一现状,她把延揽和使用高素质人才作为兴会之要,着重在做好新会员发展,市级领导班子和基层组织建设,人才储备、培养、选拔和使用等方面下功夫。在发展新会员方面,她亲自和每一位新会员见面谈话,引导树立正确的入会观。有时为了发展一个有影响力的代表人士入会,她会多次上门拜访有关单位党委领导,动之以情、明之以理地争取。她那为民进发展殚精竭虑的情怀,惜才、爱才、揽才的执着,叫人折服。新会员中不乏被其人格魅力打动而选择民进。三年里,芜湖民进共发展新会员 29人,研究生以上学历17人,其中博士2人;科级以上人员10人,其中县处级领导干部3人;平均年龄38岁。会员的结构得到优化,素质得到明显提升。在2010年、2011年芜湖民进两级组织换届中,一批德才兼备、政治可靠、年富力强、乐于奉献的会员充实到两级班子中去,极大增强了芜湖民进的凝聚力、向心力和战斗力,为建设高素质参政党地方组织打下了坚实的组织基础,提供了人才保障。 

  系深情 以感恩之心回报组织 

  民主党派队伍具有自身的特点,会员分布于不同单位,工作和行政上无隶属关系。因此,机关同志就势必要承担更多的、具体的工作和任务。这无疑要求驻会领导必须具有一定的行政管理经历和组织协调能力,以适应党派机关工作的特征,便于决策的执行。同时,意味着其付出的艰辛更多、担负的责任更重。  

  芜湖民进机关现有编制4人,在职3人,是芜湖市各党派机关人员最少的。长期缺编、少员和繁杂的会务、事务工作,使得加班加点忙工作、办会务成为机关常态。作为主委的裴亚飞身先士卒,经常挑灯夜战坚守岗位。三年来,未休过一天公休假,“五加二”、“白加黑”对于她来说是常见的工作画面。会员们都知道,每年两会前夕,为了保证民进参政履职时能参得准,议得深,见成效,她经常对调研材料反复推敲,认真修改。为了改稿,有时会在办公室通宵达旦。饿了,一袋方便面、几块饼干。困了,一条毛毯,沙发上躺躺。终稿出炉,往往是两眼通红、疲乏不已。 

  特别令人感动的是,去年3月,她爱人遭遇车祸住院亟需陪护,时值机关忙于筹备4月底举办的市委会成立20周年庆祝活动,又恰逢机关一人休产假,仅两人在岗工作,人手严重不足。可以说,当时是活动时间紧迫、任务繁重,策划活动、查找会史资料、编印纪念画册、跑市场、跑部门、寻场地、请嘉宾等等,这些工作事无巨细都需要她操心、过问、把关。此时,一边是爱人亟需陪护,一边是活动在即事事离不开,真是两难抉择。在与其爱人沟通后,她毅然选择了工作。那些日子,她清晨跑医院,白天把爱人托付给护工,晚上下班又直奔医院陪护爱人。遇到加班晚点,赶到医院,护理完爱人后已是深夜。就这样,前后两个月,没有休息一天,一心扑在工作上。熟悉她的朋友知道此事后,常问她,“在民主党派工作把自己搞得如此忙,图个啥?”。她笑笑回答:“感恩、责任。组织上安排我到民进来,会员选举我担任主委,是对我的信任和重托。感恩组织、感恩会员,要用实际行动、工作业绩来诠释,我要把芜湖民进主委这个头带好,不辜负大家的期望!”。 

  一份耕耘,一份收获。芜湖民进近三年来,3篇政协大会发言获市长的亲笔批示,5件书面发言获分管副市长批示,3件集体提案获选市政协重点提案,10件调研报告获芜湖市统战系统参政议政调研成果一、二、三等奖。一系列参政议政、理论研究成果获奖,极大提升了芜湖民进的知名度和影响力。这些都是她的愿望,也最能让她感到欣慰。 

  重民生 让每一次履职惠及百姓 

  2011年10月,《人民政协报》上,裴亚飞的提案《加快建设公共租赁住房的建议》的相关报道跃然纸上。该提案是她在学习践行社会主义核心价值体系活动中,在经济开发区、产业园区调研,了解了企业初始就业员工的居住情况,并深入社区对城市中低收入群体进行走访的基础上形成的。一经提出,因其直击民生,并具前瞻性,得到了省政府的高度重视。建议悉数被省有关部门采纳,直接助推了《关于加快发展公共租赁住房的实施意见》、《关于加强廉租房和公共租赁住房项目建成后管理养护的指导意见》两项省级政令的出台,公共租赁住房也被安徽省政府列入2011年重点推进的33项民生工程之一。2012年第4期《民主》杂志也以题为“为了城市里的‘夹心层’早圆安居梦”刊登了该提案从调研、提出、办理到落实背后的故事。 

  以人为本,关注民生。从就业难、住房难到农民工子女上学难,从农民工文化建设到城市居家养老,从粮食安全到农村环境整治,从参与捐资助学、捐款捐物到设立民进法律援助工作站,再到倡议全省民进组织联动开展环保宣教……身为民进市委主委、省政协委员、市人大常委的裴亚飞始终在促进科学发展中关注民生,在促进社会和谐中关切民情,为破解民生难题出点子、提建议,为共建和谐社会鼓与呼,付出满腔心血,处处闪烁着一位党外干部履职时应有的光芒,扩大了芜湖民进的社会影响力。三年来,她提交的2件建议被市人大列为重点建议,主导撰写的4件提案被省、市政协列为重点提案,1件被选为省政协书面发言。篇篇关注民生,件件掷地有声;社会服务工作中,她坚持“同心”理念,引导和带领会员自觉践行社会主义核心价值观,在拓宽渠道,改进方式,树立品牌,惠及百姓方面下功夫,把“同心助学行动”、“同心法律援助”、“同心环保宣教乡村行”建设成了芜湖民进三大品牌社会服务活动。在她的倡议下,经民进省委推动,“同心环保宣教乡村行”活动已成为安徽民进在全省推广的品牌社会服务活动。三年来,芜湖民进共资助贫困学生97人,金额5.5万元;为弱势人群提供法律援助17起,取得良好的社会效益。芜湖民进也先后获得了“民进全国先进地方组织”、“民进安徽省宣传工作先进集体”、“民进安徽省社会服务工作先进集体”、“芜湖市统战系统宣传信息工作先进单位”等荣誉称号。 

  面对荣誉,裴亚飞总是欣慰的说,“感谢组织的培养和会员的信任、支持,我将常怀感恩之心,忠诚于民进组织,尽责尽力、不负所托,努力当好芜湖民进领头雁,做一名合格的民进会员。”在她的带领下,芜湖民进全体会员正以崭新的姿态,团结一致,齐心协力,奋力开创全会工作的新局面。