——民进沈阳市委主委王玲

　　沈阳民进是东北最早成立的民进地方组织，当初成立时只有21名会员，现在已发展到2326名会员。自2006年当选民进沈阳市委主委以来，我深感自身责任重大。沈阳民进是一个有着60年光荣历史的参政党地方组织。多年来，在沈阳市的教育、文化及社会发展等各方面卓有建树，如何当好这一队伍的排头兵，带出一支不断发展、不断提升、不断超越的过硬的队伍，是我始终思考的问题。主委作为第一责任人，肩负着保持沈阳民进的政治方向不偏移、发挥参政党作用上不落后、在自身建设上不掉队的重任。沈阳民进的工作能否持续取得实实在在的成效，关键在于主委是否以身作则、躬行实践、率先垂范。

与严隽琪主席合影

　　回顾五年多担任民进沈阳市委主委的工作实践，我的感悟有三： 

　　一、加强学习，树立良好的形象 

　　民主党派的主委是党派组织的一面旗帜，树起这面旗帜除了依靠本组织和广大会员的支持外，还要靠主委通过自身努力，树立起良好的形象。靠勤奋的敬业精神影响人，靠优秀的品行打动人，靠深厚的理论水平引导人。首先要不断加强理论学习，思想上紧跟时代发展步伐。只有深入地加强政治理论学习，才能不断增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性，提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高理论修养和思想素质等方面的水平，以确保能够有驾驭全局的能力，为带好队伍奠定良好的基础。

在民进沈阳市第十二届委员会上代表新班子讲话

　　二、摆正位子，提高自身的亲和力 

　　我认为，沈阳民进的主委是全市会员的排头兵，是带头干事业的，而不是所谓的“官”。主委要做会员的表率，要真诚关爱会员、真情服务会员、真心维护会员利益，为会员排忧解难办实事，以高度的政治责任感当好会员的代言人和维护者。加强与会员的沟通联系，待人诚恳，谦虚谨慎，这样才能与会员更加心贴心的进行交流，才能真正了解会员、了解基层，更好地开展工作。

　　三、团结一心，构建和谐的工作氛围

　　要挤出时间，多考虑民进市委会务工作的创新与发展，多参加会内基层组织的各项活动。在领导班子里搞好团结，做好表率作用，相互尊重，与班子成员共同为沈阳民进的发展大计多做工作，遇事主动与班子其他成员，特别是与专职副主委多商量、多研究、多通气、多交流，营造民主、团结、和谐的工作氛围。认真执行民主集中制原则，实行集体领导，个人分工负责制度。重大事项由主委会议决定，重要工作广泛听取意见和建议,发挥好领导班子的表率作用。

在民进全国先进地方组织、基层组织表彰大会上领奖

　　入会十多年来，我一直对民进有着深厚的感情，是民进培养了我，是民进的责任让我有了坚定的政治方向，是民进让我感受到了浓浓的情谊。做为沈阳民进的主委，我同时还兼任政府部门的领导工作，经常会遇到政府部门工作与民进工作之间的矛盾。责任在身，决不能厚此薄彼，要把民进工作视为自己的本职工作，不负全市民进会员的重托。民进“十大”这五年，是民进跨越发展的五年。民进“十一大”即将胜利召开，我们满怀希望，沈阳民进将以更加饱满的工作热情，更加丰硕的工作成果，为我会“十一大”献礼！