李红霞（中）正在做学习贯彻十八大精神讲座

　　民进绥化市委会带领广大会员，以推进经济社会发展和民主政治建设作为根本目标，把提高参政议政和社会服务水平作为核心任务，把加强自身建设作为提高履职成效的重要基础上，扎实工作，全力推进，民进工作呈现出良好发展态势。提起这个市的民进工作，当地的干部都是交口称赞，提起这个市的民进主委李红霞，许多百姓更是竖起了大拇指。几年来，在李红霞的带领下，绥化民进这个刚成立十二年，下设10个支部,1个小组、拥有133名会员的地市级民进地方组织正一步步走向成熟；参政议政、社会服务、自身建设等工作年年有新进步，岁岁有新发展。这些都缘于作为绥化民进带头人的李红霞怀着对民进事业的无限忠诚，坚持接力传承、务实创新，春风化雨、润物无声，坚持以提高会员思想软实力来推动当地民进工作不断取得新的进步。

坚守信念的领路人

　　星星之火可以燎原，多年来李红霞终矢志不渝地把崇高的政治信念传播给当地的每一名民进会员。自任民进绥化市委会主委以来，她带领全体会员相继开展了学习社会主义核心价值体系、统战理论、十八大精神、形势政策、民进会章会史等政治理论学习教育活动。为了保证学习效果，她多次亲自担任培训主讲人。讲课前她经常牺牲休息时间，一丝不苟地查阅资料、准备辅导教案。三年来，她参加并主讲政策理论辅导讲座、支部负责人培训、骨干会员培训、新会员培训等辅导培训17次，会员人均受训5次以上。为了使思想教育工作充满活力，她还提议举办了如“双岗建功”演讲比赛、学习社会主义核心价值体系征文、庆祝中国共产党成立60周年文艺汇演、表彰学习优秀会员等10余项活动，极大地丰富了会员思想政治工作的形式和内容。“李主委为了民进工作没日没夜的操劳，我们怎么忍心辜负她对我们的期望？”她的亲历亲为、率先垂范，感动着每一名会员。会员们在她的感召下，一点点加深着对民进组织的政治、价值和情感认同，为履行党派职责做好了思想准备。

履职尽责的领头雁

　　为了使全体会员都能够以饱满的热情投入到履职尽责的实践当中，李红霞带领市委会班子确定了围绕发挥职能作用开展宣传思想工作的思路，每年都组织召开两次以上参政议政骨干会员培训交流会，在会上她每次都要向会员进行履职尽责教育。工作中，她也身先士卒、以身作则，无论是实地调研还是撰写提案，无论是帮学助教还是扶贫济困，不管吃多少辛苦、付出多少汗水，她都坚持做在前面、走在前头，为会员们作出榜样。她提出会员每人每年至少撰写一份有质量的提案，自己就走进工厂、走进田间地头了解实际情况并亲自撰写提案；她组织会员扶贫助困、捐款捐物，自己就带头慷慨解囊，拿出半个月或一个月的工资帮助需要帮助的人；她号召会员一对一帮扶贫困学生，自己就先挑选一个家庭经济比较困难的学生结成帮扶对子。身教胜于言教，在她的带领和感召下，民进绥化市委会的参政议政和社会服务工作成绩斐然。三年来，市委会每年组织集体调研3次以上、支部调研20次以上，并都形成了情况分析、有建议意见的报告。在绥化市每次政协全会上民进会员提案都在120件以上，会员人均一案以上，立案率都在80%以上，为当地经济社会发展和民主政治建设做出了积极贡献；两年多的时间组织捐资20余万元为困难群众购买生产生活资料，为他们义诊体检、购买治疗药品，帮助35名贫困学生解决生活和学习困难，为所帮扶的永安镇正黄五村送文化设施，推动该村的文化建设，一桩桩善举净化了会员的心灵，树立了民进组织的良好社会形象。

勇于创新的先行者

　　把组织建设成一支团结拼搏、履职尽责、务实高效的地方参政党组织，是李红霞追求的奋斗目标。在实践目标的过程中，她坚守而不拘泥，理性而不刻板，把活泼生动的宣传思想工作融入到工作的每一个细节，调动全体会员的热情，推进民进工作在实践中创新、在创新中发展。为了进一步提高市委会班子的工作效率，她在市委会班子中提出了以“讲政治、讲学习、讲责任”为主要内容的“三讲”活动。活动中，她与每一位班子成员促膝长谈，共同勾画组织发展的长远蓝图，彼此交流思想和意见，并与班子成员共同研究提高班子工作效能的办法，制定实施了对班子成员的考核评价及管理办法，实行班子成员分工负责制，对包括她本人在内的班子成员实行季度、年度考核。班子成员虽然感到有压力，但是有李红霞这样的带头人，他们感到更有动力。市委会班子建设加强了，她又把目光放在支部建设上，多次组织召开支部负责人座谈会，建立了支部量化考核机制，实行年初有目标、年末有考核的工作责任机制。“可得好好干，不然就下岗啊！更对不起李主委啊！”机关一支部主任朱波的话，道出所有支部负责人的心声。正是李红霞细致到位的思想教育工作，使绥化民进的工作压力变成了创新前进的动力，使绥化民进的工作始终充满活力和生机。

宣传阵地的鼓号手

　　每到月末，绥化民进的会员都会都会收到一期《绥化民进》会刊，展开会刊，一幅幅亲切的照片、一行行温暖的文字，伴着淡淡的油墨香味儿，一下子就把会员和市委会拉到了一起。提起会刊，那可是凝聚了李红霞的很多心血和汗水。起初，会刊是黑白印刷、内容单一的季刊，功能十分有限。为了充分发挥小会刊大阵地作用，她多次征求专业出版人士对改进会刊的意见和建议，对会刊从功能定位、版式设计、栏目内容、印刷方式等方面进行全面改进。如今的《绥化民进》会刊已经成为每月一期,每期4版、套红印刷，内容包括工作动态、理论研究、学习园地、名家作品、他山之石等在内的10余个专题栏目的月报。为了保证每一期会报的质量，她都亲自带领办刊人员精心策划，确保会刊发挥交流信息、扩大宣传、凝聚会员、推进工作的作用。她还根据大局时政，围绕贯彻落实中共十八大、民进中央、民进黑龙江省委会重要会议精神和重大工作部署，亲自为会刊撰写文章10余篇，教育引导会员围绕大局积极履职尽责。为了扩大组织的外部影响，进一步发挥党派的参政议职和民主监督功能，她还组织每月印制一期《社情民意专报》，及时将会员发现的群众反映强烈的热点问题，通过专报的形式反馈给当地中共市委和市政府，为他们决策提供借鉴参考，有效提升了民进组织在当地的地位和影响力。

　　把每一名会员都当成自己的亲人，让每一名会员都感受到组织的呵护，使每一名会员在思想上都成为民进人，是李红霞最朴素也是最崇高的工作理念。有了这样的带头人，有了这样崇高理念的支撑，绥化民进的明天一定会更加美好！