民进荣昌区委会网站首页

　　多年来，民进荣昌县委会创造性地开展工作，强力推进“以自律他律夯实会员思想基础，以两抓三求树立民进形象”的工作方法，促进了荣昌民进组织全面发展，县委会凝聚力和号召力明显增强，会员综合素质明显提高，得到了市委会和中共荣昌县委的充分肯定。组织建设、参政议政、社会服务、社情民意、新闻宣传、信息化建设等各项工作多次被民进重庆市委评为先进集体，2010年获民进重庆市委先进地方组织，2人获民进重庆市委参政议政特别贡献奖；2013年上半年，荣昌民进的宣传和社情民意工作排名全市区县组织第一。荣昌民进的出色表现得到了社会各界的广泛认可，要求加入民进组织在荣昌蔚然成风，其中不乏有丈夫介绍妻子入会、父母介绍子女入会的事例。

　　一、开展“三个为什么”大讨论，狠抓会员自律

　　　　民进组织是比较宽松自由的组织，会员们的履职很大程度上取决于自律。为增强会员的自律性，县委会深入开展“三个为什么”大讨论。会员们通过学习交流，触动很大，收获颇丰。通过对“加入民进为什么”的讨论，进一步加深了会员对民进的历史、作用和新时期面临的任务的了解，纯洁了会员的入会动机；通过对“为民进做了什么”的讨论，进一步增强了会员的责任感和使命感，会员们履职积极性明显提高；通过对“给民进留下了什么”的讨论，进一步激发了会员对组织的热爱之情，发挥了会员在会务工作中的作用。会员们说：通过“三个为什么”大讨论，我们加深了对民进的认识，增强了对民进的热爱，今后一定要严格要求自己，做好本职工作，积极履行会员职责，做好新时期民进人。

　　二、兴规矩，增强他律

　　无规矩不成方圆。我们根据《会章》精神，结合荣昌实际，制定完善了一系列规矩，以增强组织他律。它们是《民进荣昌县委会议事规则》、《参政议政制度》、《组织发展制度》、《学习宣传制度》、《组织活动制度》、《社会服务制度》和《争先创优制度》等七项制度，对议事范围、学习内容、参政议政职责、组织发展程序等各方面作了明确的规定。制度的建立和完善促进了会务工作进一步制度化、规范化和程序化，为会员履职提供了制度保障，有效地调动了会员参与组织建设的积极性，增强了会员政治责任心和热情。各支部认真贯彻落实县委会七项制度，思想宣传、参政议政、组织活动等各项会务工作都上了一个新台阶。

　　三、“两抓三求”，创新开展宣传工作，树立民进新形象

　　抓队伍。一是建机构。主委亲自抓宣传工作，副主委分管，组建宣传骨干组。二是强素质。组织宣传骨干组成员到县宣传部、报社、电视台、教委等部门调研学习，邀请资深新闻工作者进行业务培训15场次。

　　抓考核。一是制定《民进荣昌县委关于加强宣传工作的办法》，把宣传工作的目标和责任落实到人。二是制定宣传工作的奖励办法，对媒体采用的稿件，实行与稿费1:1的奖励。三是对宣传成绩突出的会员，年终评为宣传工作先进个人，给予精神、物质奖励。

　　求实。我们力求宣传一定要客观公正，说实话。一是献铮言求实。献铮言是党派的优良传统，力求客观公正，说实话。近年来县委会近50条建议得到各级各部门采纳，获各类奖励20余次。二是调研求实。每年深入基层调研，高质量完成民进中央、民进重庆市委和民进荣昌县委调研课题5—8个，其中许多题得到领导批示或受到表彰奖励。

　　求快。“快”是新闻的生命，为确保新闻的时效性，我们要求所有稿件必须以最快的速度刊发，最好是第一时间刊发。一是部署快。每逢政治大事，县委会都快速部署宣传工作任务。二是写稿快。宣传骨干组会员总是在第一时间写稿，第一时间发稿。三是传达快。每逢政治大事，县委会及各支部都是第一时间将会议精神进行传达学习。

　　求新。为求得宣传工作的突破，我们在创新上狠下了功夫。一是创新宣传载体。2006年创建“荣昌民进”网站，开创重庆区县民进的先河，8年来网站发表宣传文章500余篇。二是创新开展文化活动。2009年以来，广泛开展“统战文化进校园”活动，先后为5所中小学校增送价值10万余元的经典书籍，做读书报告5场，受益师生达4000余人次。把峰高中学作为合作单位，筹集资金33万余元建立“统战文化园”，马叙伦、周建人、雷洁琼、谢冰心、叶圣陶、赵朴初等老一辈民进中央领导人雕像矗立其中，并配以荣昌书法界名家书写的民进名人的名言警句。