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　　近年来，民进万盛经开区机关支部在民进市委和区委的领导下，不断加强支部建设，积极开展支部活动，着力提升会员素质，增强支部凝聚力，营造了团结、和谐的氛围，围绕党派中心工作，积极、有效履行职责，受到了民进市委、区委和会员的一致好评。

　　一、注重学习，提高会员思想素质

　　按照民进市委和区委的要求，支部组织开展了同心思想、社会主义核心价值体系、学习型参政党建设等专题学习活动，组织会员认真学习了中共十八大和民进十一大会议精神，同时根据支部自身优势，建立了每次活动学会章、解会史、谈感受长效活动机制。通过学习加强了对会员的优良传统教育，提升了会员理论水平，增强了会员的政治意识，坚定了会员政治信念，提升了会员政治素质。

　　二、完善制度，规范支部工作

　　根据区委会对支部的管理考核办法，支部制定完善了支部活动制度、会费收支管理制度、会员慰问制度以及参政议政工作目标任务分解等管理制度，使支部工作做到了制度化、规范化。特别是在支部学习中，支部采取支委会班子成员轮流主持，支委会提前确定主题，提交分管副主委审定的方式，做到支部活动每次有主题，每次有交流，每次有收获。

　　三、丰富活动，增强组织凝聚力

　　为进一步增强支部活动的吸引力，保证每次活动都能有收获，支委会班子成员集思广益，组织了形式多样、内容丰富的支部活动，如组织会员参观陈独秀旧居、园博园同心林、歌乐山烈士陵园等，开展爱国主义和革命传统教育，加深会员对新形势下民主党派的责任的认识；邀请老领导、老会员谈会史、重温入会情况，新会员谈入会感受等，增强会员的党派意识；组织会员调研会员单位，为单位发展把脉支招；组织会员参观经开区图书馆、科技馆，邀请发改局通报经开区经济发展形势，增强会员大局意识；与其他支部开展联谊活动，增强会员之间的交流等，大大增强了组织的凝聚力。

　　四、选育人才，加强组织建设

　　支部按照组织发展不必做大，必须做强的思路，在文教卫生系统中吸收优秀人才加入民进组织，为民进组织储备后备人才。支部还通过组织生活、个别谈话等形式对新会员进行的培训和培养，引导会员在本职工作中要爱岗敬业成模范，在会务工作中要积极参与乐于奉献。支部发展的年轻会员寿廷模在本职工作中兢兢业业，在会务工作中不求回报，尽心服务，得到了全体会员和区委会的一致认可，入会一年后就被推荐为支部委员；新会员万承毅被推荐参加了市委、文联系统组织的后备干部培训。

　　五、认真履职，提升组织影响力

　　支部将履行参政议政职能作为工作的重中之重，坚持每次活动都要收集社情民意、提案线索，积极征求会员的意见建议，及时向区委会提交提案、社情民意。同时，支部也注重加强宣传报道，扩大支部工作的影响力。2012年向区委会提交集体提案4件、社情民意6条、撰写新闻宣传报道4条；2013年向区委会提交集体提案5件、社情民意6条、撰写新闻宣传报道2条，其中《维护稳定团结局面 万盛群众有四盼》被市政协专刊采用。

　　六、热心公益，彰显组织风采

　　 一点一滴总关情，支部倡导会员热心公益，积极参与社会服务工作。去年，根据区委会打造“爱心捐赠进村小”品牌活动部署，会员杨林相捐款5000元为山村小学购买了办公电脑；会员张德强、卢俊伟为126名农民工提供免费法律援助，帮助他们追讨工资296万元，维护了他们的合法权益和地区稳定和谐；会员戴书贵积极参加广场义诊活动，为市民赠送免费常用药品1000多盒。