职业教育为经济建设培养的人才，是我国人才库呈阶梯结构所不可或缺的部分，但数据显示，我国现有的技术工人只占全部工人的1/3左右，而多数是初级工，技师和高级技师仅占技术人员的40%。目前，我国生产一线的劳动者素质偏低、技能型人才紧缺现象突出。在边疆地区和经济欠发达地区，观念认识问题也是导致职业学校生源少的一个重要原因，技能型人才的培养数量远远满足不了社会的需求。

　　要改变大众对职业教育根深蒂固的印象，需要实际的行动。当前，职业教育的转型发展已刻不容缓，希望能够尽快转变各部门对职业教育的认识，增强对职业人才的培养力度，各部门之间要对职业教育的转型发展达成共识。同时，要加大政府投入、促进职业教育建设，加强舆论引导、转变社会观念，支持职业教育院校和机构建设，提高人才培养质量，加强社会对职业教育的规范和监督。