常德民进郭灵芝主持武陵总支“送健康、进社区”活动

　　郭灵芝，女，汉族，1983年8月出生，大学本科学历，2009年12 月加入中国民主促进会，现任民进常德市武陵区总支部委员会主任委员、区政协常委。她热爱民进，敢于筑梦，勇于追梦，勤于圆梦，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

　　一、坚定理想信念，敢于筑梦

　　面对多元化的社会思潮，她力戒浮躁，潜心学习，在学习中坚定政治信念、坚守政治信仰。

　　注重理论武装。她抓住一切机会参加学习培训，先后参加了 “民主党派骨干分子培训班”、“全市统战信息员培训班”、“社情民意写作培训班”、“政协委员培训班”、“党外知识分子理论研修班”等等，通过学习,撰写心得体会自身素质得到了全面提高。她撰写的《同心筑梦，从我做起》被《武陵周刊》采纳刊发。

　　带动团队学习。她积极倡导创建学习型基层支部，牵头组织总支会员重点学习习总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义最新理论，开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，收到了很好的学习效果。注重创新学习方式，采取集中学习与分散学习、撰写体会与心得交流、学理论与学技能相结合等多种方式，带领会员共同学习、共同提高。今年8月，她精心组织，选派3名会员参加会市委举办的“同心·会史”知识竞赛，勇夺桂冠，支部凝聚力和战斗力大为增强。

　　坚守政治信仰。她注重将理论学习和改造主观世界结合起来，以科学理论武装头脑，坚定政治信仰。身边有很多同事提醒她，要想在政治上取得更大的进步，还是要加入中国共产党。每当面对这样的话语，她总是说：“自己认准的路，必须坚定的走下去。”正是这份坚持和坚守，促使她始终忠诚民进事业，积极投身民进事业，她多次被民进常德市委评为“优秀会员”，民进武陵总支被民进中央评为创先争优先进基层组织，连续两年被武陵区政府评为“先进工作者”。

　　二、锤炼务实作风，勇于追梦

　　青春承载梦想，实干创造未来。她把岗位作为施展才华、实现梦想的广阔舞台，以务实的作风书写了执着的追梦历程。

　　服务大局。坚持以“同心”思想为引领，以服务党政工作大局为己任，深入调研，建言献策。针对武陵区教育均衡发展、农村寄宿制学校建设、区级教师奖励制度改革等问题，她提出了12条意见建议。她撰写的《全面推进助保工程的分析建议》获2013年度全省“我与社会保险”征文二等奖，并刊发在中国社会保障杂志。《完善养老保险“助保工程”工作的建议》《加快五险统一征缴的建议》得到了常德市人社局的采纳。撰写的社情民意《市城区小学班额过大问题亟待解决》被市政协采编，并得到分管副市长批示。2014年在武陵区政协十二届三次全会上，她所作的“如何加快学校文化建设”的协商发言得到了区委区政府领导的高度重视。

　　关注民生。坚持把关注民生、关心社会弱势群体作为党派工作的重要内容，经常组织会员开展访贫问苦、送教下乡、送医送药等活动。2013年12月，她组织会员前往桃花源敬老院开展“关爱老人，温暖社会”公益活动，送去了价值7000元的物资。今年3月，组织会员开展了“送健康进社区”医疗服务活动，帮助社区困难群众解决现实困难，2名患者得到了慈善总会和福建商会的支持，到华山医院进行免费治疗。今年7月，常德市遭遇特大洪水灾害后，她主动联系2家医院，为受灾群众进行免费看病问诊，捐赠药品达5000多元。

　　发挥优势。充分发挥教师队伍为主体的人才优势，对青少年群体的心理健康给予高度关注。2014年4月，为武陵区南坪中学500多名学生举办青少年心理健康知识讲座，发放健康手册1000余份，对7名青少年进行“一对一”的长期心理辅导。联合福波斯文化公司开展了“教练型父母”为主题的健康帮扶活动，共同探讨青少年心理健康问题，呼吁家庭、学校、社会三方共同努力，科学引领青少年健康成长。

　　三、修养人格魅力，勤于圆梦

　　认识郭灵芝的人都认为她是一个很有凝聚力、亲和力的人，也是一个能干事、会带班的人。

　　真情关爱，建设“会员之家”。担任总支主委后，她提出要把总支建设成为交心谈心、相互关爱、相互学习、共同提高、团结和谐、充满活力的“会员之家”。会员家里有什么困难，她总是想方设法给予帮助；会员生病，她总是手捧鲜花前往探望，嘘寒问暖；会员过生日，她总是以电话、短信、微信等方式表达祝福。这些细致入微的人文关怀，让每名会员对总支充满了忠诚与热爱，对民进事业饱含了热情与能量。

　　搭建平台，打造活力团队。搭建本职工作平台争一流，为37名会员在教学论文、课堂教学竞赛、课题研究等方面提供咨询帮助，先后有5名会员的课题或作品获得省部级以上奖项。搭建会务工作平台展风采，她热心会务，组织会员参与会务工作，支部会员先后在民进网站、《楚帆》杂志中发表文章、宣传信息31条，会员黄建平先后两次获得民进省委征文一等奖。搭建社会服务平台树形象，开展送医送药、心理健康咨询、慰问敬老院等活动，取得了良好的社会反响。

　　完善制度，实现规范管理。她虚心向老会员和老前辈请教，与班子成员充分讨论研究，广泛征求意见，对总支以往的制度规范进行了一次大清理，废止制度13项，新建制度8项，形成了组织发展、活动组织、工作宣传、表彰奖励等6类21项规章制度，构建了一套比较完善的制度体系。她带头遵守制度，严格执行制度，做到了用制度管人管事，促进了日常工作的规范运行、高效运转。