毛宁，女，民进福建省省委委员，民进福建师大总支主任，福建师大工会副主席，生命科学学院教授。

　　一、政治信念坚定，带领会员共同学习不断提高政治素养。

　　民进福建师大总支现有83名会员，其中在职70人，退休13人，是人数较多的民进基础组织。作为总支责人，她政治信念坚定，坚持学习和贯彻执行中国共产党和国家方针政策，明确形势和任务。认真贯彻执行民进中央及省委会的意见和决策，每次开会回校后，适时组织会员学习和传达，让基层会员们及时了解到上级组织的意见和声音。每年，民进省委会举办统战理论学习班、暑期读书班、各种类型培训班以及学校统战部每年的暑期读书班等，她都主动参加不同类型的统战理论学习班，认真学习多党合作理论和建言献策选题与写作技巧等。此外，她认真负责分批分期挑选相应的会员参加不同类型学习班，亲自打电话说明、交代，并抓好落实。为全体总支会员的政治素养提高、党派意识增强，她默默地做好具体工作。

　　二、积极带领会员参政议政，为社会进步和学校发展建言献策。

　　参政议政、建言献策是参政党最重要的任务之一。2004年起，民进福建省委会每年在全省民进组织开展建言献策理论调研立项活动，她积极响应，带头坚持每年申请立项、撰写一篇建言献策理论调研报告，同时发动总支会员积极申报。随着学校科研与教学压力增大，许多老会员的积极性有所下降，如何能保证师大总支能持续每年申报调研课题，她从新会员入手。在每年4月份召开部分新老会员专题会议，将会省委调研处编制的前一年调研汇编发给大家，尤其是新会员，让老会员介绍写作体会，介绍汇编中的优秀论文，让新会员有目的学习，尽快入手，进入调研写作队伍。同时，废除了原来规定的要从课题经费中提取5%作为总支活动经费规定，改为被会省委立项的每一课题验收后，用总支活动经费奖励100-150元，以激励方式调动会员积极性，从而每年都有4-7篇调研课题被民进省委会立项并完成。此外，学校统战部每年要求各党派撰写统战理论调研课题和为学校发展建言献策的论文报告。为了民进基层组织的名誉，针对不同内容，她自己积极参与写作外，组织发动会员参与申报和撰写，在最终完成校统战部的任务后，为总支获得奖励经费用来补充基层活动经费。在信息报送工作中，她极力推荐和培养年轻人，大家一起动手，2013年师大总支获得民进省委会授予的“信息工作三等奖”基层组织

　　三、积极发展新会员，为会员争取创优争先指标。

　　新鲜血液的注入是基层组织保持活力的关键。她每次召开会议时都强调要重点在没有民进会员的学院发展新会员，目前在应用科技学院和传播学院实现了零的突破。此外，每年她在新入职教职工中筛查无党派人员，在统战部召开座谈会上，积极宣传介绍民进光荣历史，介绍民进中央主席、民进省委会主委，重点介绍在我校的优秀会员，为宣传民进和发展新会员做基础工作。在大家的共同努力下，师大总支每年都超额完成发展新会员任务指标，并为即将换届的基层组织培养了骨干人才。

　　学校统战部每两年要评选福建师大统战系统优秀教师，作为民进基层组织的负责人，她都积极争取指标，与校统战部沟通，认真组织推荐评选，把各方面都优秀的民进会员，通过校统战部平台，向学校教职工展示，至今为止，共推荐出9位会员为校统战系统优秀教师，增强了会员们的荣誉感和争优创先的积极性。

　　四、开展丰富多彩的基层组织生活，增强总支的凝聚力。

　　基层组织要有凝聚力就必须经常开展活动。除了正常的会议外，她每年都设法联系外出活动的地点，精心安排活动内容。在多次多方沟通和协调确定时间后，发短信通知会员外，还有相当部分会员她亲自再电话逐一通知，她说电话通知能拉近与会员们的距离，绝大多数会员都十分渴望参加活动。外出活动参与人数多，她把活动与学习充分结合，传达上级的各种会议精神和决策，通报学校各种改革措施和精神、校统战部的最新要求等，这种把学习与活动有效结合方式得到学校统战部高度赞扬。每年会省委在新年、教师节等重要的节日会召开庆祝大会，为让会员们多些淋浴到会省委的阳光，每次她都要联系汽车，逐一电话通知会员上车地点，用活动经费专车接送会员们参加会省委的庆祝活动。每年组织会员排练文艺节目，参加学校统战部举办各民主党派统战团体新年联欢会，展示民进会员的风采。此外，积极发动会员参加学校统战部组织的“海西春雨行”活动以及其他各类获得，在学校活动中呈现出民进组织的身影。

　　五、关心会员，做好困难与生病会员的慰问工作。

　　日常生活中，总有一些会员生病住院，当她得知会员生病住院或病逝后，带领总支班子成员一同前往医院和家中进行探望和慰问，带去民进总支的关心和关怀。每年元旦或春节前夕，为生病和困难的会员向会省委、学校统战部申请困难补助，前往他们家中进行慰问，把会省委的关怀带到会员们的心里。

　　在她以身作则带领下民进师大总支全体会员在做好本职工作的前提下，积极建言献策、参政议政，体现民主党派的作为。 2010年获得“民进福建省先进基层组织”。