民进海南省三亚市委员会捐资助学

　　2013年7月，民进海南省委转发民进中央《关于在全会开展创先争优活动的意见》，民进三亚市委按照意见要求，结合民进三亚市委实际，研究制定了“创先争优”工作方案。以“创先争优”活动为契机，深入学习和落实科学发展观、提高政治素养，坚定自觉接受中国共产党领导和走中国特色社会主义道路的信念；加强领导班子和机关建设；加强组织建设和支部活动；深入调查研究，积极参政议政；组织和参加各种社会服务活动，使全体会员牢固树立起立会为公、爱国、民主、团结、求实的思想，各项工作迈上新台阶。

　　一、学习贯彻落实“创先争优”精神，进一步提高认识

　　收到“创先争优”文件后，民进三亚市委召开领导班子会议进行深入学习，研究制定传达计划和开展“创先争优”工作方案。在2013年召开的全体会员会议上，林国辉主委传达了民进中央《关于在全会开展创先争优活动的意见》，加深了全体会员对“创先争优”活动目的和意义的认识，并复印学习资料到各支部，由支部在各自活动中再次组织会员学习，为开展“创建”活动打下了坚实的思想基础。

　　二、加强领导班子和机关建设

　　为加强领导班子和机关建设，我会领导班子召开委员扩大会议，研究如何使领导班子更加团结，决策更加民主和科学化，机关建设更加规范化问题。制定了《民进三亚市委领导班子议事决策制度》，制度明确：市委领导班子实行每月“一议”，每季“一研”的定期和“随事随议”的不定期议事制度，从而保证了领导班子决策的科学、及时、高效。同时完善《民进三亚市委办公室文件管理制度》，使机关办事更加高效，文件的上传下达更加及时，资料归档保存完整。市委会还主动向市统战部汇报“创先争优”要求，得到市委统战部的大力支持，统战部在协助改善办公工作条件，协助办理外出学习参观考查，培养后备干部队伍等方面作了大量的工作，党际关系更加和谐。

　　三、建设一支思想坚定的参政党队伍

　　思想建设是高素质参政党建设的核心。面对社会思想日益多元的形势，民进市委带领全体会员认真学习坚持和发展中国特色社会主义道路有关文件精神，提高了思想认识。一年多来，市委会共召开3次全体会员会议，13次支部活动。在会议和活动中，民进三亚市委从国际、国内形势的新变化和自身建设的新要求出发，兴起了学习贯彻中共十八大和习近平总书记一系列讲话精神的热潮。主委、副主委带头谈体会，并对支部负责人和骨干会员进行集中辅导，发挥示范带头作用。同时派出5名骨干会员参加民进省委、市委统战部的统战理论学习培训班。通过加强学习，使我会领导班子和全体会员的思想建设有了明显的提高，更加坚定自觉接受中国共产党领导和走中国特色政治发展道路的信念。

　　四、加强组织建设，开展丰富多彩的支部活动。

　　一年来，民进三亚市委结合我会会员老化倾向的情况，研究我市可吸收为我会会员的资源现状，制定了“筑固老阵地、拓展新领域、质与量兼顾”的新会员吸收原则,共发展新会员9名，增加组织的新生力量。为开展丰富多彩的支部活动，我会制定《民进三亚市委支部活动制度》、《民进三亚市委会员访问和慰问制度》，明确规定了活动的内容、范围等。组织支部到五指山市、澄迈县进行基层组织交流，从原来的学习、联谊到现在的走出去、引进来,通过开展这些丰富多彩的支部活动，促进全体会员参与组织生活的积极性，增强市委会的凝聚力。

　　五、创新工作思路，进一步提高参政议政水平

　　民进三亚市委高度重视参政议政工作，创新工作形式，不断提高参政议政工作质量。一是建立参政议政激励机制,出台《民进三亚市委参政议政奖励制度》大大激发了全体会员主动参政议政的热情；二是围绕市委、市政府的中心工作和社会热点难点，通过号召、组织全体会员深入细致和脚踏实地的调研，积极撰写提案。在2014年政协三亚市第六届委员会第三次会议期间，民进三亚市委提交集体提案3件，民进政协委员10名共提交发言材料13件。《关于重点发展三亚优势科技产业的建议》被列为重点督办提案，洪漫宁委员《关于再次建议三亚市统一划分中小企业工厂园区的提案》获评优秀提案，洪漫宁、林晓同志获评优秀市政协委员；三是领导班子带头调研写提案。为做好垂范榜样和掌握参政议政的第一手资料，林国辉主委带队前往高峰乡、育才乡贫困山区中小学教育现状调研，唐传彪副主委参加民进省委建设全国水产种苗基地调研座谈会，参与市政协三亚六湾现状发展调研工作，并作为三亚湾调研报告主笔。

　　六、积极开展社会服务工作

　　从2002年始，每年9月1日秋季学生开学之际，民进三亚市委定期赴定点扶持的育才中心小学进行扶贫支助献爱心活动。2013年9月给贫困山区学校电脑笔记本2台、捐助书包、字典各300个等学习用品，共计人民币2.5万元，给山区学校送去爱心和温暖，受到镇政府和师生的热烈欢迎，2014年的捐资组学活动也正在进行中。

　　七、存在问题

　　一是统战理论学习没有系统性，理论水平不高。掌握和有机会系统学习统战理论的只是少数几个主委和副主委，绝大多数会员没有进行培训，统战理论知识急需加强。二是工作经费也不足，开展深入调研、社会服务活动、支部组织活动等比较困难，只能是采取从简或会员集资等方法进行弥补，限制了工作的开展。三是党派干部队伍培养机制没有形成。由于党派干部队伍的发展和培养与中共组织部及统战部关系极大，我会目前只能要求会员内强素质、外塑形象，做好本职工作，协作中共组织部及统战部建档、做好人才储备工作，目前尚未形成良好的培养机制。