2014年2月23日，曾都区支部年度工作会议现场

　　民进随州曾都区支部成立于2011年，现有会员11人。其中现担任市政协委员3人、区政协常委1人、区政协委员2人，有2人在政府或部门任职，有2人分别被聘为特邀监察员、行风监督员。支部会员平均年龄39.8岁；本科以上学历会员9人，占会员总数的82%；中高级职称会员8人，占会员总数的73%。

　　支部成立三年来，在民进湖北省委会和民进随州市委会的指导下，在随州市曾都区委统战部的关心和支持下，民进曾都支部认真学习贯彻落实十八大及十八届三中全会精神，坚持“有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新”的工作方针，紧紧围绕地方党政中心工作，认真履行党派职能，各项工作多次受到随州市委统战部和曾都区委统战部的肯定。

　　一、加强学习聚人心，切实提升会员素质和工作水平

　　1、以学习践行社会主义核心价值观活动为契机，夯实思想基础。民进曾都支部深入学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真践行“同心思想”，继续深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动、推进政治交接等紧密结合，一方面以上级组织为依托，组织支部会员们积极参加民进省委、随州市委会以及市区两级统战部门组织的各种学习，另一方面坚持定期例会、以会代训制度，通过多种形式组织会员学习，把握主题，总结经验，深化会员对党的方针、政策的理解，切实加强会员的思想建设，加深会员的使命感、责任感，提高了对新时期党的统战知识和政策的认识，为各项工作开展打下思想基础。

　　2、以开展学习读书交流活动为抓手，提升会员素质。民进曾都支部成立的时间不长，不少会员对统战理论、会章会史、和多党合作制度等没有系统的学习，对党派责任缺乏清醒的认识，会员之间也缺乏交流沟通。为此，我们在学习中交流，在交流中凝聚，取得了一定成效。一是班子成员带头学。为了充分发挥领导带动作用，要求班子成员自行备课、结合实际，轮流在会员例会上带领会员学习一小时。支部副主任赵健同志入会时间较早，见证了民进组织在随州发展壮大的全过程。为了更好的继承和发扬民进优良传统，他主动担当起了对新会员的培训工作。经过几年来的摸索，他硬是从无到有制作出了一套自成体系的新会员培训课程，不仅在新会员中深受好评，甚至老会员也主动要求参加培训以温故而知新。二是交流沟通一起学。在例会上安排专门时间请会员结合工作实际、生活感悟、读书所感等发言，并引导讨论交流，加深了会员之间的理解，也加强了组织凝聚力。三是提供条件自己学。我们向会员公布了民进省委会、市委会的网站，及时下发上级组织印发的各类学习资料、杂志、人物传记等，鼓励会员随时关注会内动态，学习兄弟单位先进经验。

　　二、立足现状打基础，稳步推进组织建设再上台阶

　　1、完善基本制度。成立以来，民进曾都支部根据实际工作需要和参政议政新要求，进一步建立健全班子工作制度，完善各项工作机制和规章制度。建立健全了《信息和宣传工作奖励办法》等一系列规章制度，组织发展更加规范化、制度化。

　　2、保障基本条件。作为年轻支部，底子薄、条件差，但支部一班人不等不靠，主动出击，一方面主动联系上级组织及统战部门，积极汇报、加深感情，另一方引导会员在围绕中心、服务大局的各项工作中凸现价值，树立形象，赢得了市委会和区委统战部门的大力支持。多方努力下，支部组织建设工作引起了区委常委、统战部长姜皓同志的高度重视，区委统战部常务副部长周超同志亲自走访调研。当了解到支部主任邬波同志在自己家里腾出地方作为办公场所这一情况后，甚为感动，在部长办公会上积极呼吁，迅速落实了工作经费，为工作开展提供了基本保障。

　　3、健全组织体系。一是组织发展稳妥推进。我们注重发展高素质、有代表性、有发展潜力的中高级人才，并对其中入会意愿强烈、政治素质较高的优秀人才进行跟踪考察培养。从成立之初的6人到现在的11人，三年的时间里会员规模迅速，基层组织体系日趋完善。二是团队合力逐步形成。一方面，加强队伍建设，通过向上争取学习机会、自行组织以会代训等方式，提升会员素养，加大人才储备。另一方面，不定期召开支部会议，以座谈、交流等方式，鼓励会员提出工作中遇到的困难、存在的困惑，还就如何更好地加强基层组织建设、增强基层组织凝聚力、扩大影响力进行探讨。

　　4、开展基层活动。结合“五个一”活动，鼓励会员各展所长，各显身手。或带领学唱同心歌、或推荐好书阅读、或组织读书交流会、或开展“同心思想”大讨论活动、或摄影留存资料，充分调动了会员积极性，确保每名会员表都有参与、有收获。

　　三、参政议政履职责，汇智聚力服务地方发展

　　1、积极参与上级组织调研。支部成立初期，资源有限，参政议政能力较差。对此，我们以上级组织为依托，选派骨干会员参加民进随州市委会组织的调研活动，选题、走访、成稿等环节全程参与，并形成经验体会在支部会议上交流。在上级组织的帮助下，我支部会员李易子执笔的调研报告《以文化民生为抓手，推进谒祖圣地建设》获得2012年民进湖北省市级组织十佳参政议政奖，并代表民进随州市委会在随州市政协三届三次会议上作了题为《丰富休闲文化生活 增添神韵随州魅力》发言，引起社会广泛关注。随州电视台就此进行了专题报道。在该发言的感召下，整治赶情送礼风专项行动、举办随州市广场舞大赛等一系列活动陆续开展，随州城的社会风气一时间蔚然一新。

　　2、完善调研制度。为了充分发挥会员的优势和专长，更好的提升支部建言献策的水平，特别制定了支部调研工作制度。从征题，到申报，到立项，到调研，到最终完成调研报告，每一步都有章可循；有人调研、有人写报告、有人改动、有人审核、有人评定，每一步也有专人负责。

　　3、服务本级委员代表建言献策。围绕提案工作，支部积极动员和组织会员开展社会调查研究，广泛搜集整理相关资料，征求和听取社会各界的意见与建议，对问题进行专门的分析研究讨论，并在此基础上撰写富有建设性的提案。支部成立以来，会员中的人大代表、政协委员先后提交议、提案及社情民意十余篇，多人被授予市、区“优秀政协委员”称号。

　　四、社会服务显情怀，打造民进组织良好社会形象

　　1、上下联动，社会活动见实效。成立近三年来，民进曾都支部主动发挥党派优势，多方协调资源，积极开展社会服务活动。2013年，我们协助市委会开展了“走进社区 服务三民”大型文化公益活动，向亚通社区捐赠体育健身器材一套、图书两千余册、空调一台，并组织文艺演出一场。同年8月，又牵手神州大舞台，走进随州市第一看守所，为驻守武警官兵送去一台精彩的文艺演出。2014年，紧紧围绕市委会确定的目标，致力于“圣地文化宣讲团”建设，着力打造社会服务品牌。这些活动的开展，扩大了党派影响力，丰富了群众业余文化生活，深受社会各界好评。

　　2、立足本职，双岗建功展形象。做好本职工作是每个会员的立足之本。支部每年对在自身工作岗位上做出特殊贡献的会员进行表扬，并通过组织考察、座谈交流等，鼓励会员在各自工作岗位上建功立业。支部主任邬波自2011以来就担纲随州春节晚会的小品板块的编剧、导演、主演，所创作的作品轻松幽默中让人回味、感动富于时代气息深受观众喜爱。今年带队参加全省第二届地方戏展演成绩斐然，组织了曾都区第二届广场舞大赛，三十二个代表队参赛十二个代表队获得荣誉，观众人次达五万余人次，目前正在备战作品准备冲刺湖北省第二届《文化力量 民间精彩》广场舞大赛。其所分管的艺术和体育工作连年获得省、市表彰。会员罗敬平创办的星星少儿艺术中心是随州市品牌最好、最大的少儿艺术教育培训机构；同时也跨入全国民办艺术教育五十强。少儿艺术中心组织参加了“情系定西，大爱无疆”随州市残疾人协会大型募捐活动，每年“六一”儿童节都组织“幸福同行，欢庆六一”专场义演，为随州市儿童福利院的孩子送去欢乐与礼物。2014年3月由于在少儿艺术教育中的杰出成就，会员罗敬平获得随州市委宣传部颁发的随州市文学艺术界“领军人物”的荣誉称号。2014年星星少儿艺术中心被市政府授予“安老助孤爱心单位”荣誉称号。

　　昨日的成就已经成为历史，民进曾都支部在新的历史时期，必定会紧紧把握时代脉搏，为推进“神韵随州”建设，切实保障改善民生，促进地方经济社会持续稳定较快发展，为全面建成小康社会做出新的贡献。