民进九江市委会召开全委扩大会议，对组织建设年暨创先争优活动进行动员部署，在会上明确了组织机构、领导分工及工作要求

　　加强基层组织建设，是我会倾力推进的一项基础性工作。2013年7月以来，在民进中央、省委会的领导下，九江市委会以“抓落实，高位推动；抓学习，聚力同心；抓班子，提升能力；抓组织，夯实基础”为主线，开展了组织建设年暨创先争优活动，为履行参政党职能、推进自身建设提供了坚强的组织保证。

　　一年来，创建活动达到了预期目的，取得了较好的效果。市委会被民进中央评为思想宣传工作先进集体，被省委会评为组织建设工作、新闻宣传工作先进单位，被市政协评为先进界别活动组，被市综治委评为目标管理考评先进单位。有5名会员被市政协评为优秀委员，88名会员得到市级表彰，13名会员获得省级以上荣誉称号。全会呈现出“会员工作有动力、支部班子有活力、民进组织有魅力”的良好局面。

　　一、主要做法

　　1、抓落实，高位推动。市委会高度重视创建活动，召开组织建设年暨创先争优活动动员大会，在会上明确了组织机构、领导分工及工作要求。领导小组由卢天锡主委任组长，刘全会、熊亚浔、王小琴、赵追副主委任副组长，市委会常委、各支部主委任成员。确立了领导分工负责制，正副组长对各自联系的支部定期进行协调、指导、检查。

　　创建活动分为广泛动员、全面学习、查找不足、制定措施四个阶段进行。以“四个结合”确保活动不流于形式，不走过场，即开展活动与理论学习相结合、与传承老一辈爱国思想相结合、与积极履行参政党职能相结合、与开展具体会务工作相结合。市委会以开展创建活动为契机，率先在全省设区市民进组织中建立网站，通过市委会网站、九江民进QQ群，把相关学习材料、动态报道予以公开，让会员及时了解活动的进展情况。

　　2、抓学习，聚力同心。善于学习、勤于思考，是一个政党永葆青春的动力之源。市委会组织学习了中共十八届三中全会、民进十一届二中全会、省委会七届二次全委会等会议精神，开展了坚持和发展中国特色社会主义主题教育实践活动，选派会员参与全市统一战线“同心益身”、“同心艺术团”活动，在思想上与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行，共谱“同心”曲。

　　为深入推进创建活动，弘扬“以党为师、立会为公、参政为民”传统,市委会组织会员赴民进中央传统教育基地——民进会史展览馆参观学习，接受优良传统现场教育。会员加深了对会史会章的了解，坚定了走中国特色社会主义政治发展道路的信心。

　　3、抓班子，提升能力。开展创建活动以来，市委会健全了领导班子议事决策制度，不断提高班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。班子成员共识共为，和谐团结，凝聚力增强。年初，市委考核组对领导班子进行考核，认为领导班子尽职尽责，齐心协力推进工作开展，参政党履职成效显著。

　　一个好的支部，必然有一个好的支委班子。市委会通过调整优化，培养选拔了一批讲奉献、想干事、干成事的支委班子，班子建设得到有效加强。市委会通过支委班子把各项政策传达到会员中去，支委班子把会员围绕市委、市政府中心工作提出的意见建议通过提案、社情民意等形式向相关部门反映，形成了畅通的上传下达渠道和参政议政骨干群体。

　　支委班子对支部的影响是巨大的，如九江职业技术学院支部在支部经费缺乏的情况下，支委们充分挖掘自身资源，支部活动开展红红火火，完成了市委“6+3论坛”重点发言1篇、市政协大会发言1篇、市级重点调研课题2个，开展外出学习考察4次等，在全市18个支部考评中，以总分第一名的成绩荣获综合先进支部光荣称号，取得的成绩与支委们的奉献精神密不可分；新成立的德安县支部，支委班子加强了与县委统战部的联系，支部联合县中医院举办送医送药活动，每个周六到乡镇进行巡回义诊，活动一直持续了2个多月，扩大了组织影响力，因而也吸引了新成员加入；再如共青城市支部，支委班子带领会员围绕地方经济建设建言献策，两会的大会发言、集体提案，都受到当地党政领导的好评。同时，支部组织活动形式多样、充满活力，新发展会员都是单位骨干或部门领导，组织建设工作保持良好态势。

　　4、抓组织，夯实基础。市委会紧紧抓住支部建设这个关键环节，将组织建设工作重心下移，从制度建设着手，先后制定出台了《参政议政宣传信息工作奖励办法》、《先进支部考评细则》等制度，着力抓支部建设“细胞工程”， 为建设高素质参政党地方组织，市委会组织支部负责人前往天津市河北区委会学习先进工作经验，使支部建设水平得到提高。

　　市委会推动支部开展“五个一”活动，完善了“好支部、好班子、好会员”的评选机制，一批先进集体和个人在创建活动中涌现出来，九江职业技术学院支部等11个支部被评为先进集体，张敏等18人被评为优秀会务工作者，吴晨晖等32人被评为优秀会员。

　　二、工作成效

　　1、人才队伍不断壮大。会员的推荐使用和政治安排是我会组织发展的重要载体，卢天锡主委主抓人才工作，始终把人才队伍建设作为市委会全局工作的“重中之重”，加大与市委、市委统战部的协商力度，经常与会员所在单位党组织联系沟通，为每一个想干事、能干事的会员搭建平台。

　　开展创建活动以来，我会组织和人才结构得到进一步优化，干部推荐取得重大进展。我会新任处级干部4人，2位连任三届的市委会兼职副主委刘全会、熊亚浔被提拔为副处级干部，使多年来未能解决的待遇得到了落实。郑瑶被提拔为市计生委副主任，廖桂英被提拔为九江职大学前教育学院院长。新任科级干部8人，刘玲、李殊凝被提拔为正科级干部，文娜、孙喆、袁俊、魏三林、罗小妹被提拔为副科级干部；刘斌、潘昭明2人被增选为市政协委员，游云凯、蔡沛2人被增选为浔阳区政协委员；新发展会员15人，平均年龄为35岁，其中硕士3人。这些人才的提拔、重用和引进，不仅填补了我们在一些领域的空白，也使我们的后备干部队伍具有较高的起点。我会现任厅级干部1人、处级干部14人、科级干部26人。

　　2、组织阵地得到拓展。为有效加强基层组织建设，在省委会的领导下，市委会加强了与中共党委部门的沟通，卢主委和专职副主委多次与当地党政部门协商。在省、市、县三级统战部门的支持下，我会在瑞昌市、德安县、九江职业大学分别建立了基层组织。3个支部的组建，不仅使我会的组织阵地得到拓展，而且实现了在县区建立基层组织的历史性突破，使瑞昌、德安两地会员多年来期盼的组织归属问题得到解决，将永久载入我会史册。至此，我会现有18个基层支部，其中县区支部5个，高校支部3个，高校总支1个，会员311人，中上层人士占91%。

　　3、创建活动有声有色。各级组织开展了一系列内容丰富、形式多样的活动。市委会在春节前夕走访慰问老领导、老会员，“三八节”组织女会员踏青寻春，教师节开展保健知识讲座，重阳节组织老会员到东林寺、东林大佛登高望远；九江一中支部到横店影视城考察，到韶山接受革命传统教育；医卫支部参观市拘留所进行警示教育；文化支部参观东林头会员创作基地和个人创作室；浔阳区支部赴太湖文博园接受传统文化教育；九江学院总支到武山、星子矿区考察；德安县支部召开庆祝民进成立68周年座谈会；直属支部参观鄱阳湖微缩全景；共青城市支部与华东交大支部、省人民医院支部开展联谊；同文中学支部开展知识竞赛；三中支部为退休老会员举行专题座谈会；九江职业技术学院支部赴黄山、赣州调研考察。会员左家伟、方斌参加全市统一战线羽毛球网球选拔赛，左家伟喜获亚军。创建活动一年来，市委会在组织建设工作上进行了有益探索，取得了显著成绩，实现了市委会“服务大局有地位、参政议政有作为、民进组织有魅力”的目标。

　　三、几点体会

　　1、中共党委重视是开展创建活动的根本保证。多年来，市委会十分重视与市委、市委统战部的沟通联系，建立了沟通联系制度，主动争取当地党委对民进组织和会员的帮助和指导。我们深切的感受到，中共党组织的支持为民进组织开展活动提供了良好的外部环境和工作条件，是加强基层组织建设的根本保证。

　　2、能力建设是开展创建活动的必然要求。创建活动对党派能力建设提出了新的要求，因此，要切实抓好全会的参政党能力建设，不断提高领导班子的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，提高党派组织促进社会和谐的本领。充分发挥好市委会领导班子的核心作用，认真执行分工负责联系制度，定期深入基层组织了解情况，联系会员，指导工作，解决问题，成为会务工作的领导者、践行者。

　　3、“人才强会”是开展创建活动的永恒主题。人才资源是第一资源。要从战略的高度来认识民进代表人士队伍建设的重要性和紧迫性，扎实地实施“人才强会”战略，重点做好层次高、政治素质好、有代表性、符合民进特点的参政议政复合型人才的发展工作，完善民进代表人士队伍选拔、培养、任用的动态管理机制，把代表人士队伍建设与基层组织建设有机地结合起来。

　　组织建设是基础，只有打好基础，民进的事业才能健康发展。我们将以创建活动为新起点，在今后的工作中，继续发挥优势，创新载体，积累经验，不断拓展领域，健全工作网络，建立长效机制，增强影响力、渗透力、凝聚力和战斗力，为开创基层组织建设工作新局面而不懈努力。