2011年11月27日民进嘉兴市第七次代表大会

　　民进嘉兴市委会现有2个县级地方组织（嘉善县委会、平湖市委会），4个总支委员会（海盐县总支、海宁市总支、桐乡市总支、南湖区总支），44个支部（其中，市直属支部10个）。当前，会员总数554人，平均年龄56岁。其中，教育界313人，占56.3%；文化界43人，占7.8%；医卫界69人，占12.5%；机关事业单位68人，占12.3%；新社会阶层人士41人占7.4%，其他20人，占3.6%。

　　2013年以来，嘉兴民进以会中央开展的“创先争优”活动为契机，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻中共十八届三中全会精神，认真落实民进中央十一大和省九代会提出的各项任务，把坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动贯穿于各项工作之中。强化思想教育、突出自身建设，优化组织结构，加强机关建设，提高履职能力，创新社会服务，为助推地方经济社会发展集智聚力、建言献策，各项工作均取得了较好的成效：市委会和所属基层组织先后荣获了“全国学习践行社会主义核心价值体系先进集体”、“全国思想宣传工作先进集体”以及省委会“参政议政工作先进集体”、“组织工作先进集体”、“社会服务工作先进集体”等荣誉称号。现将主要做法汇报如下：

　　一、强化思想教育

　　一是深入学习贯彻中共十八届三中全会精神，按照民进中央和省委会的部署，“三个率先”（在全市各民主党派中，率先谋划、率先动员、率先部署）推进坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。迅速成立领导小组、制定工作方案、落实工作措施。及时召开动员大会，广泛发动，按计划、分步骤推进学习实践活动，帮助会员坚定“三个自信”，增进“三个认同”，较好地推进学习型参政党建设，巩固共同的思想基础。

　　二是以中国共产党群众路线教育实践活动为标准，强化参政党作风建设。创造性地提出：将我会坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动与中共群众路线教育活动同步部署、同步推进。通过各级、各类学习培训活动，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行社会主义核心价值体系，以党为师，加强会内作风建设，认真贯彻落实“八项规定”、“六个严禁”、“二十八条办法”等，把改进工作作风、转变文风会风、厉行节约落到实处。

　　三是学习贯彻《民进中央关于加强新形势下宣传思想工作的意见》，探索宣传教育工作新思路。以民进嘉兴市委会成立30周年纪念活动为契机，开展“七个一”系列活动：召开一次庆祝大会，总结和宣传30年来我会取得的成就；开展一次“我与民进”征文活动，编印《我与民进》征文集；会同民进湖州市委会举办一次开明书画联展；召开一次老龄会员恳谈会，广泛听取会员的意见建议；举行一次“嘉兴民进之家、企业家联谊会、开明画院”挂牌仪式；举办一期学习培训会，推进会章会史教育和参政党理论研究；建好一个宣教平台，做好《嘉兴民进》会刊改版和市委会网站建设等工作，努力提高信息化水平。

　　二、突出参政议政

　　一是围绕全面深化改革、城乡统筹、社会养老、转型升级、五水共治、生态建设等经济社会热点，加强调查研究，以人大和政协为平台，积极建言献策，履行参政党职能。2014年“两会”期间，我会提交市政协集体提案4件、人大建议案8件、个人提案24件，围绕当前市委、市政府的中心工作和群众关心的热点问题，发表真知灼见，切实履行参政议政职能。承办杭嘉湖绍民进“杭州都市圈”论坛，积极为环杭州湾区域经济社会发展献计出力。积极探索民主监督的新领域、新形式，选派骨干会员担任市政协民主监督员和省、市纪委（监察厅、局）特邀监察员，参加各种视察、检查、专题协商、民主评议等活动，认真履行监督职责。

　　二是试行课题申领制度，发挥基层组织和专委会在课题研究中的主力军作用，本年度立项课题13个，重点在文化、教育、医卫等领域作全面研究，在经济建设、社会管理、民生服务等领域作深度研究，进一步提升民进的影响力。积极组织开展市政协民进界别组活动，强化履职教育，深化课题调研。积极开展党际协商，牵头制定与中共嘉兴市委之间的民主协商和民主监督议题。加强与对口联系单位的工作联系，通过开展联合调研等活动，争取政府部门的支持。

　　三是创新社情民意（信息）工作思路，推行社情民意（信息）工作责任制，会同省委会在嘉兴举办省直属新会员及信息员培训班，发现培养信息工作突出人才，优化信息员队伍，鼓励基层组织和广大会员反映社情民意，发挥基层组织在履行参政议政职能中的基础性作用，会员参政议政面进一步扩大，能力和水平进一步提高。2013年，我会共撰写上报社情民意近50条，被各级、各部门采用20条，数量和质量较以前有了显著提高。

　　三、加强自身建设

　　一是加强组织建设，提升市委会组织建设科学化水平。继续开展2014年度先进基层组织、优秀会员等先进评比活动，形成“创先争优”的良好氛围。按照“在工作中发展，发展为了工作”原则，制定我会组织发展三年规划，按照“重点、优先、积极”三个层次，有针对性地发展新会员。加强后备干部的培养，进一步优化队伍结构，夯实我会组织基础，经过严格的考察和推荐，2013年我会有2位会员被确定为正县处级后备干部，4位会员被确定为副县处级后备干部，为政治交接打好基础。积极开展丰富多彩的组织活动，凝聚人心增强活力。市委会领导班子高度团结，组织工作日趋规范，整体素质不断提高。

　　二是加强专委会、联谊会以及市委会内设机构的规范化建设，明确工作职责。建成1300平米的“嘉兴民进会员之家”（即：浙江民进自身建设学习培训现场教学点），制作会员墙、支部墙，建立会史陈列室，进一步增强会员的归属感和凝聚力。建成嘉兴民进企业家联谊会（法人登记）和开明画院，加强对企业家联谊会和开明画院建成后的运行管理，通过培训学习和考察交流，更好地发挥专委会、联谊会和内设机构在参政党建设中的作用。

　　三是加强市委会机关建设，切实提高机关服务水平。做好机关干部的培训学习、挂职锻炼、人员选调以及各项日常工作。配合省委会和中共嘉兴市委统战部开展好各项工作。建立机关工作例会制度（周例会、季度例会、年度例会），制定处室、联谊会工作制度，修改完善办公室、专委会工作制度，修订《制度汇编》。加强机关干部工作作风教育和人文素养的培养，全面提升机关干部的综合素质和履职能力，努力为会员服务。

　　四、优化社会服务

　　一是拓宽社会服务领域、创新社会服务方式、巩固社会服务成果。引导企业家联谊会和开明画院开展爱心助学、扶贫帮困、送医问诊，文化联谊等社会服务活动，打造社会服务品牌，扩大民进组织的社会影响力。特别是直属医卫支部的会员25年如一日坚持每月一次到市福利院送医问诊，从不间断。他们的事迹被写成《坚守二十五年的承诺》，在省委会《开明》杂志和省政协《联谊报》上报道，引起强烈的反响。2013年，市委会先后两次组织企业家联谊会参加嘉兴学院毕业生现场招聘会，推出150个岗位，为我市高校毕业生就业创造机会。组织开明画院到武警秦山大队、嘉兴市军分区开展拥军笔会，为部队官兵创作70多幅书画作品。

　　二是配合省委会做好助推嘉善科学发展各项工作。协助嘉善县委会做好“民进浙江省委会医卫专家工作站”和“民进浙江省委会·浙江开明画院嘉善创作基地”的各项工作。积极配合市委统战部开展“同心建功”活动，选派优秀教师为“同心名师工作室”开展送教活动，为新居民子女学校带去全新的授课体验，受到师生们的欢迎。

　　三是建立市委会基层组织联系走访制度。开展基层组织大走访和向困难会员送温暖专项活动，以县（市、区）委会、总支、支部为单位，组织力量对民进老领导和困难会员进行走访慰问，让“爱满民进”的理念深入人心。