近年来，民进东南大学委员会在民进江苏省委、学校党委统战部的正确领导下，委员会在班子建设、思想建设、组织发展以及参政议政等方面取得了突出的成绩。

　　坚持把班子自身建设放在首位，高度关注政治觉悟高、工作能力强、热心服务的会员，加强帮带并及时地吸收到班子里。推荐优秀的年轻会员担任会内职务，积极创造条件、搭建平台，让年轻会员有机会得到更多的锻炼。现有班子成员平均年龄49岁，最年轻的38岁，年龄结构合理，工作热情高涨。班子成员分工明确、相互配合、坚持定期召开工作、政治理论学习讨论会，充分发扬团结、民主的工作作风，形成了和谐、务实、高效的整体氛围。 对于委员会的各类重大事务，都能够做到先讨论后决策，避免了一些失误，赢得了广大会员的支持。

　　针对员会分布在不同院系机关的特点，在计划年度集体活动的基础上，不断提高会员服务的信息化水平。充分利用网络即时通信QQ、飞信等通信工具，构建会员之间的交流沟通平台，促进班子成员相互之间、与会员之间可以确保沟通，交流工作，对组织建设提出意见建议，并形成下次会议讨论的议题，使每次会议都能取得实效。在学校党委统战部的支持下，我会设有专门的信息员，负责管理我会的电子信息平台，该平台是学校党委统战部民主党派信息系统的组成部分，担任信息员的会员是委员会班子成员，了解委员会的总体情况，有利于开展各项工作。因此，平台的构建进一步密切了会员之间的感情沟通、提高了工作效率、保证了委员会工作中的信息畅通，也为各项工作的落实和推进奠定了重要基础。

　　重视队伍建设，严把入会条件，突出人才强会理念。发展会员从人品修养、业务能力及入会方面进行重点审核把关。近两年来，我们先后将学院毫米波国家重点实验室主任、信息科学与工程学院副院长，全国政协委员洪伟（长江学者）教授以及生命科学领域优秀青年教师、教育部新世纪优秀人才，江苏省杰出青年基金获得者韩俊海教授等多名优秀同志吸纳入会。截止目前，委员会73%的在职会员具有高级职称，有7名教授担任学校相关处级领导职务，也改善了队伍结构，扩大民进在学校的影响。同时还积极将单位有一定代表性，本职岗位上业绩突出的同志纳入视线，重点培养，不断提高他们的认识水平和工作能力，为服务参政议政工作打下坚实基础。

　　始终将参政议政工作摆在重要位置常抓常议。经过委员会上下共同努力，会员参政议政、服务社会的意识逐渐增强，信息、提案撰写的质量不断提高。其中，张燕教授围绕文化保护多次提交提案，曾获得省直工委的奖励；郭斐、王艳等同志参与的关于医患关系的专题调研活动取得了第一手资料，相关调研成果被《求是》杂志采用；主委尹立红撰写的并在省政协会议上提出的《关于加强南京地铁乘车环境管理的建议》、《关于积极推动低龄老人在居家养老服务中作用的建议》提案均获得立案督办。利用会员专业优势，坚持多年的义诊活动已成为特色，无论在乡村还是在城市社区，会员们都积极参加，得到了社会的关注和群众的好评。

　　总之，民进东南大学委员会这是一个团结进取的集体，是一个充满活力的集体，在民进省委和学校党委的领导下，我们有信心取得更大的进步。