民进吴兴区总支在市委会的领导下，以科学发展观为指导，坚持学习理论和指导实践相结合，不断提高广大会员的政治思想素质和参政议政水平，认真履行参政党职能，不断开拓工作新领域，为吴兴区打造“幸福吴兴”作出新的贡献。

　　一、不断学习，在政治思想建设中提升素质

　　学习是一个永恒的主题。 总支部定期定点组织政治理论专题学习会。每年至少集中组织4—5次；内容丰富，形式多样。如组织专家报告会、思想交流会、暑期读书会等。还积极指导下属小支部每年定期组织专题学习会。在学习中，总支部努力结合会员们自身情况和工作实际，认真研究新形势下民主党派思想建设工作的特点和规律，积极探索新方法、开辟新途径、创造新经验，尽量使思想建设工作贴近实际，跟上形势，深入人心。

　　吴兴区总支连续几年被评为民进湖州市参政议政先进集体，09年被评为市统战部“统战心连心，服务新农村”先进单位；10年被市委市政府授予“湖州市民族团结进步模范集体称号；11年、12年被评为民进浙江省先进支部；13年吴兴区总支小教支部被评为民进浙江省先进支部。14年被民进湖州市委会授予“2011-2014年度先进集体”。

　　二、优化载体，在形式多样的活动中提高凝聚力

　　活动是组织活力的保证。我们总支就是通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动来不断提高组织凝聚力。

　　如三八妇女节，为了让女会员们的节日过得更有意义，组织到市福利院献爱心活动；为了对调研主题有更深入的了解，组织骨干会员赴老虎潭水库实地调查；教师节开展健康讲座、骨干会员举行座谈会；重阳节组织老年会员听医疗保健讲座、上门慰问80岁以上老会员，为他们送去温暖、组织全体会员爬仁皇阁登高望远活动等。还有平时的各类慰问探访活动。每年举办的“春节团拜会”，专门提出了“爱满民进，情暖吴兴”的主题，突破了“年夜饭”的传统意义，在春节团拜会上表彰年度先进，鼓励会员不断进取。

　　加强与兄弟支部的交流学习，如与南浔总支联谊活动；十二中支部到双林支部“民进之家”学习活动；小教与宁波海曙区支部教学研讨活动等。通过活动提高会员的凝聚力。

　　三、尽心履职，在丰富的社会实践中显成效

　　（一）参政议政有实效

　　重视“两会”平台。每年两会前，总支必定多次召开征集建议座谈会，确定主题，组织人员调研。目前我们总支担任市、区人大代表、政协委员共11人。每位代表、委员都能科学选题，深入调研，人人撰写及提交提案和议案，选题涉及广泛、有针对性。吴俊等委员提案每年被列为重点提案。虽然总支会员大部分都来自教育一线，但我会的集体提案选题力求突破教育领域。如科技的、社会管理的、城市建设等等，每年被区政府确立为重点提案，被被评为优秀提案受到大会表彰。

　　关注民生时事。总支通过人人参与的方法来激发会员们一种内心的使命感和责任感，要求骨干会员随时写社情民意，全体会员积极撰写“金点子”。特别是每年的”金点子“活动，在人人撰写的基础上，总支再梳理、修改、上交，保质保量。从2008年至今每年获得吴兴区统战部“金点子工程”先进单位。

　　（二）社会服务有特色

　　发挥界别优势，“教育为民”成为我们总支社会服务工作的一大特色。

　　重点工作——结对章村，共建美丽学校 。2011年至今承办了民进市委会与安吉章村镇结对共建“美丽学校”的活动。会员所在三所学校与章村中、小学分别结对，共建责任体系。主要以校园文化建设、学校管理、教学研究、团队工作及教师互动等层面为主要平台，通过互动交流，听课研讨，专题讲座，互派教师,骨干教师结对，学生结对子成长等方式，充分发挥城市优质教育资源的辐射和带动作用。目前已结对19位教师。送教6节，专题心理辅导2场，并邀请安吉部分教师来湖参加专题研训活动，听展示课4节，讲座5个。同时在学生方面也展开了结对互动， 18对孩子开展了书信交往、家庭互换等手拉手活动。

　　亮点工作——关注弱势，争做“爱心妈妈”。积极响应市妇联“爱心妈妈”活动，发动了女会员争做“爱心妈妈”，到市福利院献爱心。目前，也有17位在职女会员报名参加了活动。我们将对这些“爱心妈妈”分成组，分别从早教、小教、护理等方面进行简单的培训，分批到福利院开展服务活动。

　　延续工作——捐资助学，情牵西部。与西部甘肃学子结对，捐资助学数年，也颇有成效，这项工作已经成为广大会员的一个习惯，每年，会员们都会捐资献爱心。

　　四、组织发展，在自身队伍建设中创新思路

　　总支从实际情况出发，既注意吸收新鲜血液，又注重内部培养，对骨干会员进行动态管理。首先，严把入会关。新会员吸收前进行全方位考察，如人品、界别、单位分布、潜在力等。其次是界别的拓展。为了丰富总支会员的界别，注重了新兴阶层民企人员的吸收。同时在民进市委会和区统战部的共同关心和总支的不懈努力下，目前我总支在界别上有了很大的突破。第三，重视内部培养。总支能主动与区政协、统战部联系沟通，介绍会员的分布情况，宣传会员的业绩表现，千方百计创设机会，通过组织谈话、安排会内职务、外派省市区理论培训、担任市区政协委员、人大代表参政议政、参与社会服务活动等方式，为后备干部的成长，铺台阶、搭舞台，大大提高后备干部的政治素养。

　　五、创先争优，在立足本职中建功立业

　　吴兴区总支会员大多数来自教育，遍布各个中小学校，但我们会员时刻保持作为一名民进会员的优秀品质，所有在职会员在各自单位都成为业务的骨干或走上领导岗位。目前我们有全国优秀教师1名，市级名师数十位，更多的会员走入学校中层干部行列，正校级1名，副校级5名；国家心理健康咨询师2名，婚姻家庭咨询师1名；科技界的人士也不敢落后，纷纷走进大学继续深造学习充电。我们每位会员都朝着建设高效学习型组织而努力。