民进杭州临安市於潜支部开展调研活动

　　2013年7月根据浙进办[2013]14、15号文件和市委会有关文件，支部及时召开支部会议，组织学习文件精神，支部成员形成了积极争创全国先进基层组织的共识，从支部组织建设、制度建设、会员管理等各个方面提出了具体了要求和目标。现就一年以来支部的主要内容总结如下：

　　一、重视学习。本支部每年组织会员专题学习4-6次，特别把开展创先争优活动列入2014年支部主要任务。每次会员到会率达到87.5%以上。邀请统战部领导和於潜各学校党支部书记，通过会议、茶话会等形式，组织会员认真学习贯彻中共十八大精神、科学发展观、统一战线和多党合作理论，时刻保持清醒头脑，增强会员忧患意识和责任意识。

　　二、团结协作。重视支部领导班子自身建设，分工明确，团结协作，发挥班子整体作用。能够较好完成民进临安市委会及上级组织交给的各项任务，发展会员重视教育系统及各校均衡，同时适度发展其他界别高素质人才入会，发展速度合理，入会程序规范、严谨。於潜支部积极继承支部优良传统。积极服务会员，倾听会员意见，维护会员的合法权益，关心会员生活，支持和帮助会员做好本职工作。例如，本支部会员郦国瑜老师在美国期间，她的丈夫生病住院，家中无人照顾，我支部会员主动轮流承担照看任务。又如，本支部张金余会员，身患帕金森病，孤身一人长年在家休养，行动不便，我支部会员不定期上门探望和慰问，帮助解决实际困难。2014年7月支部活动中落实民进杭州市委会有关精神，在职会员自愿、主动发起捐款，充分发扬“爱满民进”无私、关爱精神。

　　三、发挥作用。本支部会员中的教师为各校年青骨干力量，无论在教学还是在学校决策中都发挥重要作用。支部要求在职会员积极参与到民进理论研讨、会史收集，整理支部创设以来的相关档案，了解所在地区的社会经济发展形势，围绕工作中心，组织支教下乡和帮困扶贫，特别是担任政协委员的会员，珍惜荣誉，认真履行职责，撰写社情民意，积极参政议政。如於潜二小每次选举，都邀请会员徐炳耀老师进行监督；於潜中学召投标，邀请会员郑李海老师参与评标。这些都反映了本支部会员得到了本单位的认可。本支部对人才的培养非常重视，俞龙章、楼国富、胡廖明、黄灵华等先后担任市委会或政协常委等重要职位。项海燕会员正在进行临安市十佳班主任评选，徐建军会员荣获2013年度杭州市优秀会员称号。反映社情民意、参与社会服务，在社会有一定影响力。

　　四、加强沟通。支部班子成员带头自觉接受和依靠中国共产党的领导，认真贯彻党的方针政策，重要工作、活动和发展会员及时与统战部、本单位党组织进行沟通，主动征求意见，於潜支部与会员所在单位党组织建立诚挚而融洽的关系。每年至少一次邀请会员所在党组织进行联谊会议，在这次会议上，向各单位党组织介绍於潜支部情况，并征询党组织建议或意见；向各单位党组织推荐会员。通过这一形式，有效的增进了支部与所在单位党组织之间的信赖，也了解了会员在单位的工作表现和党组织对民进会员的了解。

　　五、建立场所。2014年，根据杭州市委会的工作要求，支部建立了活动场所。活动场所为支部活动提供了学习交流、宣传民进、履行职能、凝聚人心的新平台。特别是这次支部活动场地建设过程，取得了於潜中学的理解和配合，与於潜中学党员活动室共同使用一个场地，充分体现了於潜支部与各单位党组织之间的和谐关系。考虑到於潜支部一半人员已退休，且年龄已高，并长期居住在儿女身边（临安镇上），支部认为支部活动不必一定要在支部所在地召开，决定不定期在临安镇上组织茶话会，增进会员之间友情，又不必舟车之苦，深得老龄会员认可。

　　六、会费收缴达100%。收取会费额度符合民进有关标准，做到资金保管和使用分开；会费全部用于支部开支；帐目定期在每年的年终会议上公开。规范、透明的财务操作，得到了广大会员的信任和上级部门的认可。支部近2年在达标考核中居前列。