爱心助学、情暖人心

　　一个活生生的企业，就蕴含着两个巨大的力量，一是自立，一是关爱社会。先自立，然后关爱社会，一个企业，应该秉承一个社会大理想。

　　他不仅拥有先进的经营理念，深厚的文化修养和超脱的思想境界，更拥有现代企业家的社会责任和人文关怀，他是企业家，是民进会员，是慈善家，是社会活动家——他就是大连宜华建设集团董事局主席苏跃升。

　　26年前，苏跃升弃教从商，靠借来的200元钱白手起家。几经磨砺，2004年始，苏跃升带领的宜华集团一跃而起，成为中国建筑500强企业，年产值超过15亿元。企业走上正轨了，苏跃升在品尝了事业成功带给他的幸福感同时，一种让“好日子也惠及他人”的朴素想法自然而然地在他心中升腾。

　　2004年，苏跃升从电视台一位记者处得知，庄河仙人洞某小学有50个小学生家庭生活困难，其中个别孩子其实就是孤儿，他决定到当地看看。

　　说去看看，其实苏跃升是做了周全准备的。他在老师的带领下，到部分贫困小学生的家里走访。当他发现有些家庭的菜只有一根葱时，有的家庭地面坑洼不平无法下脚时，这位在商场上叱诧风云的男子汉沉默了，他拿出现金送给所有走访过的家庭。并当即决定，50个小学生的上学、生活费、交通费由他全包下了，而且还让集团员工到这个小学给孩子们修整了操场，买齐了孩子们急需的体育设施。当苏跃升得知这个学校的老师从没出过远门时，每到教师节他都会请那些老师来大连旅游，不论公务多繁忙，他都坚持全程陪同。后来当那个小学的校长激动地拎着两只大骨鸡来大连表示感谢时，当初向苏跃升介绍50个小学生故事的记者，才知道苏跃升已悄悄地做了这么多。

　　2009年，苏跃升得知开发区有18名孤儿处于无人资助的状态。他及时和有关部门取得联系，负责这些孤儿从小学到高中直至大学毕业的全部学费和生活费。