组织会员参观滨海新区

　　瑞安民进组织成立于1989年1月，原为中国民主促进会瑞安市支部，1991年5月，升格为总支部委员会，2012年7月升格为基层委员会，现为第八届。基层委员会现有会员170人，下设9个支部。来自瑞安市教育、文化、医卫、经济、科技以及有关社会新兴阶层等界别。

　　近年来，在中共瑞安市委和上级民进组织的领导下，我们民进瑞安市基层委员会，认真搞好政治交接，加强自身建设，为我市的经济建设和社会进步，积极履行职责，建诤言，献良策，发挥了应有的作用，做出了自己的贡献。

　　一、健全制度，夯实基础，切实加强组织队伍建设

　　作为民主党派的基层组织，我们始终把加强自身建设作为首要任务，坚持以党为师，立会为公的理念，不断加强思想政治教育学习活动，规范组织队伍发展，完善后备干部培养机制，努力提升组织的整体素养。

　　1. 建章立制，学习活动制度化

　　我们先后制订了基层委员会中心组学习制度，支部学习活动制度，委员会议议事规则、委员联系支部活动制度等制度，加强政治理论学习，开展支部工作达标、一年一度的先进支部和优秀会员评选活动，促进学习活动、支部生活的制度化。

　　2. 完善程序，组织发展规范化

　　(1)规范换届工作程序

　　遵照上级有关组织建设的文件精神，坚持以政治、学识和能力三大标准，从实际出发，做好总支部和支部换届，以及在会员相对集中的单位发展基层组织工作。

　　(2)建立会员发展流程

　　在会员发展方面，形成了入会推荐——资格审查——组织考察、——对象约谈——集体决定——推荐报批——主委集体谈话等工作流程，严格把握会员发展质量，维护和发展组织的进步性。

　　(3)完善后备干部培养机制

　　2003年初，市委会完善了政治安排和实职推荐的工作机制，坚持“三大基本标准”(政治标准、学识标准、能力标准)和“三大优先原则”(市管副科级后备干部优先，单位里担任中层以上干部的优先，“年龄未到届”的上一届人大代表、政协委员优先)，形成一套比较完善的干部培养机制。