2015年7月民进西城区委员会举办暑期培训班。

　　2011年换届以来，民进西城区委秉承“爱国、民主、团结、求实”的优良传统，遵循严隽琪主席提出的“为执政党助力、为国家尽责、为人民服务”的立会宗旨，依据民进市委和中共西城区委统战部部署要求，围绕建设首都高素质参政党目标，深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，着力推动思路创新、措施创新、机制创新，着力加强自身建设，不断提升履职能力和水平，于传承中扎实推进各项工作，取得一定成效。

　　一、强化自身建设，夯实三个基础

　　（一）深化共识，夯实思想政治基础

　　强化学习凝聚政治共识。深入开展中共十八大、习近平总书记系列重要讲话精神等培训；与区社院联合举办5期暑期培训班、2期冬季培训班；每年举办2期新会员和积极分子座谈参观。据不完全统计，换届至今参加区级以上学习培训共1006人次。

　　发挥先进典型的示范引领作用。改版会刊《西城民进》，开辟栏目对先进支部和会员进行宣传。举办“西城民进人的‘中国梦’”等主题“庆三节”活动、“双先”评选表彰活动。据不完全统计，广大会员“双岗”履职获世界级、国家级等各级表彰569人次。

　　强化理论与应用研究指导履职实践。利用暑期培训班开展理论与应用研究交流，上交各类征文40余篇。2次对基层组织进行问卷调查，连续3年对骨干会员进行问卷调查。2013年成立统战理论研究专委会，围绕《基层组织建设状况的研究》等课题深入研究，调研报告被市社院评为二等奖。

　　（二）完善机制，夯实人才工作基础

　　着力加强班子建设。坚持民主集中制，完善主委会议制度、学习制度、届中述职和评议制度、联系基层组织制度。

　　动态管理培养使用后备干部。动态管理代表性人士、后备干部、骨干会员数据库，前置后备干部队伍建设端。

　　认真做好代表人士发现培养工作。与区委统战部、区教工委统战部和会员单位党政部门合力促进代表性人士发现与培养。

　　做好新会员的发展工作。依照我会组织发展工作实施意见，坚持改善结构、提升层次、增强活力原则，本届已发展116名会员，会员总数1234名。

　　以活动提升组织凝聚力。开展走访慰问、参观游览、新春团拜、摄影采风、健身比赛、漫谈交流等活动。

　　（三）建章立制，夯实履职制度基础

　　制定完善《西城民进制度汇编》，涉及12项制度、2项规定、6个条例。调整职能部门设置，制定印发基层支部年度工作量化表等指导规范基层支部工作。