简介：民进常州武进区基层委员会成立于1989年6月24日，2010年升格为基层委员会。现有会员112人，分设六个支部。基层委员会两度被民进中央评为全国先进基层组织。近五年中，连续四年被民进江苏省委会评为先进基层组织，六次被民进常州市委会评为先进基层组织，三次被中共武进区委统战部评为党派团体工作先进集体。

基层委员会开展公益创投活动，在湖塘桥北新市民学校开展支教助学行动，为该校建立“涓香书屋”

　　民进常州武进区基层委员会是一支年轻的队伍。二十多年来，武进民进人奋发有为，不断开创事业的新局面，取得了令人瞩目的成绩。

　　一、自身建设有实着

　　武进区基层委员会始终把加强政治理论学习当作自身建设的主题，坚定政治信念，巩固发展之本。

　　五年来，以深化政治交接主题教育活动为主线，深入学习中共十八大精神，十八届三中、四中全会精神，不断推进“三个认同”。 每季度出一份《武进民进》，开辟“政情社情”“参政议政”“会务简讯”“会员风采”等栏目，供会员学习交流。组织开展“世情国情党情”主题教育活动，坚定走中国特色社会主义道路的信心和自觉接受中国共产党领导的信念。开展会史、会章教育，继承优良传统，争做合格会员。开展以“公民与社会责任”的主题教育活动，学习践行社会主义核心价值观。组织开展读书活动，积极参加区委统战部举办的读书、征文和演讲。

　　武进区基层委员会始终把加强制度建设，当作夯实组织基础，凝聚人心，激发活力的保证。

　　五年来，建章立制，用制度来管理，用规范来约束。制定《基层委员会议事规则》，加强领导班子建设，强化执行力。制定《支部活动规则》,六个支部根据各自特色分别开展学习、参观、考察、调研活动，强化组织活力和凝聚力。制定《会员守则》、《优秀会员评选标准》，通过民主推荐，评议出优秀会员。五年中，基层委员会有50多人被评为民进常州市会务工作先进个人，70多人被评为民进武进区先进个人，15人被评为武进区委统战系统党派团体先进个人。制定《专委会工作通则》，为议政、教育、经济、文艺四个专门委员会顺利开展工作提供制度保障。制定《人才队伍建设规划》,建立培养发展对象人才库，每年举办一次培养发展对象学习班，让入会积极分子思想上先入会，并把暂不发展的优秀苗子放到无党派联谊会培养。严把入口关，慎重吸收新会员，坚持“三个为主”原则。

　　二、履职建设出实招

　　武进区基层委员会始终把加强调查研究，当作履职能力建设的核心。

　　五年来，坚持议政工作会议制度，每年省、市、区两会前夕，召开议政工作会议，交流人大建议意见、政协提案的准备情况，为党派集体提案提供素材。省、市、区两会期间，基层委员会内的人大代表、政协委员人均提交2-3件建议、提案。每年都有一件集体提案被评为区政协优秀提案；坚持调查研究制度，加强与对口联系单位的沟通合作，围绕地方经济社会发展大局，每年开展1-2个专题的调查研究，撰写调研报告，在区政协大会上作发言；坚持“一会员一社情民意”制度，要求每个会员一年至少反映一条社情民意信息，年终各支部开展评比；坚持信息宣传工作制度，制定《基层委员会宣传、信息、社民意稿酬标准》，建立一支信息宣传工作队伍，加强宣传信息员培训，定时召开宣传员会议。五年中，有50多条信息分别被省委统战部、民进江苏省委会、常州市委办、市《统情专报》、市政府办、区委办录用。一件获得区委书记批示，一件或副区长批示。在民进江苏省委会宣传思想工作评优中，基层委员会被评为先进单位，吴国忠被评为先进个人。