实地调研视察职教工作

　　民进汉中职业技术学院总支委员会组建于2006年，该总支现有职院籍会员16名，其中：女会员3名，高级职称6名，行政副科级以上实职领导5名。该总支在民进汉中市委和汉中职院党委的直接领导下，自觉履行“一岗双责”，树立了良好的参政党形象，为汉中经济与社会又好又快的发展做出了应有的贡献。该总支工作亮点主要表现为“两强两高一丰硕”：

　　一、班子团结进取，组织凝聚力强

　　该总支一贯的作风就是：团结生合力，凝聚出智慧。凡要求会员做到的，领导班子必须率先做到做好。现任领导均为单位的专业骨干，社会影响好，组织能力强，会务工作既有分工又有协作，小事讲民主，大事靠协商，人人有责任，事事有担当，围绕目标任务的完成，重奉献讲团结，群策群力，齐抓共商。

　　二、管理制度健全，目标执行力强

　　“事不预则不立”，该总支在成立之初就结合自身实际制定了《组织建设制度》《支部会议制度》及《参政议政及社会服务制度》等，将基层日常会务工作及会员参与社会服务事项均以制度形式加以规范。目标明确，任务具体，各司其职，讲求效率。形成了“人人有事做，事事有人做”的良好氛围，团队执行力强。

　　三、学习交流灵活，会员积极性高

　　要提升组织整体素质，不开展学习活动、不加强经验交流断然不可，该总支始终坚持传达精神不过夜、交流学习多渠道：凡有机会参加各级组织学习活动的会员必须在第一时间将上级指导精神及时向组织内成员传达，同时倡导充分借助网络平台、业务培训、挂职锻炼、参与视（考）察、社会调研、座谈交流等多形式、多渠道加强业务技能、思想建设和政策理论学习。会员整体素质明显提升，踊跃参政议政的主动性及参与活动的积极性普遍高涨。

　　四、处事程序合规，获取支持度高

　　为国参政、为民分忧是各民主党派组织的首要职责。该总支始终强调：反映不足求完善，分析症结找原因，解决困难寻方法。明确目标，不等不靠，发现问题主动沟通，并要求做到在与相关部门座谈交流及反映热点难点的同时必须附带相应的建议措施，力争让刺手的难题在正常协商中得以化解。由于办事程序合规、方法灵活适当，较易获得对方理解和认同，进而获取支持的力度较高，办结的效果显然。

　　五、主动服务社会，事业成果丰硕

　　1．配合学院党委与上级组织的各项工作，主动开展了系列政治学习，会员思想修养水平明显提高

　　2014年该总支成员通过主动参与学院及相关部门组织的各类学习活动，总体政策理论水平、“三同”思想认识及参政议政能力普遍提升，“以党为师、立会为公、参政为民”的信念更坚，埋头苦干的劲头更足。总支会员先后为学院干部及师生举办了以“党的群众路线教育”“弘扬延安精神”为主题的义务讲座5次，受众1200余人次，反响极佳；获全省高校“社会主义核心价值观教学展示活动”二等奖1项；获得省级优秀统战论文奖1项。

　　2．立足岗位、忠诚履职，积极投身省级示范校创建活动，为促进汉中职教事业健康发展献计出力，成果斐然

　　2014年，为支持汉中职院“创建省级示范校”各项目标任务的落实，该总支适时提出了“务必顾全大局、服务整体目标，不讲条件、不计辛劳；务必吃透并深刻领会‘省级示范校’创建的指标体系要求，适时调整和完善教学及管理工作”的总要求。该总支成员共承担授课20余门次，累计完成课时2400余节；公开发表科研及教改论文9篇，参编高职高专规划教材2本；完成已立项的省级科研课题调研及资料整理2个、实现院级科研结题3个；组织并指导了经管系学生“首届财经知识大赛”“会计技能大赛”“第四届旅游酒店技能大赛”等活动；指导机电系学生在全省高职汽车维修技能大赛中获省级二等奖、三等奖各一个，并获全省高职汽车营销大赛三等奖。主委袁军获汉中职院“十佳教师”、副主委张鹏获“招生就业工作先进个人”、委员王静获“陕西省教学能手”、会员惠敏侠获学院“优秀女教工”等称号。

　　3．深入调查研究，积极建言献策，参政议政工作再上新台阶

　　该总支成员在践行“一岗双责”方面充分发挥了该会成员的专业优势和智囊作用，通过深入调研，为汉中经济与社会的健康发展献计出力。两年内，该总支通过“两会”提交并立案的提案建议共计10件，其中获市级优秀提案1件，获市级社会调研报告三等奖1项，始终保持着立案率100%的好成绩。

　　4．调重心、寻差距，适时加大了纳新宣传力度，为基层组织建设可持续发展奠定了良好的基础

　　由于某些主客观方面因素的制约，民进职院总支近年来在新会员发展工作方面受到了一定影响。该总支始终遵照上级组织“巩固老阵地、开拓新领域”的指导方针，严格执行《章程》规定程序，本着“宁缺毋滥”“成熟一个，发展一个”的原则，完善了领导干部“一帮一，一带一”的组织建设制度，在加大组织宣传工作力度的同时，着力探索会员发展新途径，主动与党委统战部门及上级组织协商沟通，寻求支持，为今后完善和优化组织成员结构、实现可持续发展奠定了扎实的基础。