民进北京市委会，是一个有着近8000名会员的省级组织，从规模来看，在民进29个省级组织中并无特别之处，但在民进中央委员、北京市委会常务副主委李焕喜看来，首善之区的民进组织，自然有着自己的特色和亮点，也有着特别的责任与殊荣。

　　民主党派从外部来看，是中国特色社会主义政治制度和政党制度的重要组成部分，李焕喜说，核心是各民主党派要自觉和坚定地接受中国共产党领导，筑牢共同思想政治基础，团结带领各自所联系的人民群众，共同坚持中国特色社会主义发展道路，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。从内部来看，李焕喜和他的团队调研发现，经历着改革开放大潮，经历着社会转型发展，经历着社会阶层、利益群体和价值取向的多元多样化进程，参政党不仅面临着明显的参政议政能力不足的考验，也还程度不同地存在着形式主义、官僚主义、脱离群众、山头主义、庸俗腐化等亟待改善的内部生态问题，存在着创造力、凝聚力和战斗力不足问题，存在着理想信念不够坚定甚或信仰缺失、精神迷失的问题。

　　改善参政党内部生态问题，关键在提高组织和成员的政治素质，这也是民进近年来开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的根本目的。作为一个首善之区民进组织的专职领导，李焕喜从未放松过北京民进的理论学习，着力提升组织和会员的政治素质，多举措多渠道地凝聚这8000名会员的政治共识，努力画出最大的“同心圆”。

　　他带领市委会修订了理论中心组学习制度，率先提高领导班子成员政治素质。在长期工作实践和探索中，结合北京会员思想和工作实际，设计出了三层培训体系，即：利用民进中央、市委统战部和北京社院资源，进行会史和理论培训；利用市委会自身资源，开展入会前学习和入会后培训，提高积极分子和新会员政治素质和政党意识；利用区级组织培训班等基层资源，开展在基层参与活动、发挥作用的辅导。通过不懈打造这三层培训体系，北京民进收获了年均可培训300余人次、培训覆盖面达90%以上，有力提升骨干会员和新会员政党意识等良好成效。

　　他带领市委会紧密结合国情、市情、会情，创办“北京民进大讲堂”，打造会员喜爱的文化品牌；充分挖掘会内资源，通过先进会员宣讲大会、北京榜样推荐评选、北京市劳动模范微信专题、会员风景线会刊专栏等，开展“我身边的先进”学习活动，传递坚持和发展中国特色社会主义的正能量。此外，积极发挥统战理论研究会作用，开展“参政党领导干部意识形态能力建设”“首都新媒体从业人员统战工作研究”“民主党派内部监督理论和实践研究”等相关理论研究；充分发挥“一刊一网一微”（会刊、网站、微信公众号）的宣传平台作用，营造良好学习氛围。

　　“居其厚而不居其薄，居其实而不居其华”，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，是古往今来贤达之士的共同美德，李焕喜说，习近平总书记对共产党员领导干部所提出的“三严三实”要求和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的评价标准，其实也是对民主党派各级领导干部的素质要求和评价标准。从提高干部尤其领导干部的自身修养角度来说，没有法外之地，民主党派干部也要坚定理想信念，坚守精神家园。心中有国，心中有民，心中有责，心中有戒，是时代对执政党和参政党成员的共同要求。