2015年2月5日，张经旭代表民进钦州市工委在市政协四届五次会议上发言。　　

　　民进钦州市工委于2010年12月1日成立，现有会员87人，下设7个支部，有民进广西区委常委1人，自治区政协委员1人，市政协常委2人、委员5人，市人大代表3人。

　　参政议政是民主党派履职尽责的生命线，是党派成员展示形象的大舞台。近年来，工委坚持把参政议政作为第一要务，不断加强队伍建设，努力健全工作机制，聚民心汇民意，建真言献良策，促进经济发展，增进社会和谐，较好地履行了参政议政职能。

　　一、加强制度建设，建立健全参政议政机制

　　（一）设立专委会。工委主要领导亲自抓参政议政工作，并设立专委会，提供人财物保障。2013年1月，经主任会议研究，设立了教育文化、经济科技2个专委会，共吸纳优秀会员14人参加，占当时会员总数的20.3%，为参政议政工作奠定了坚实的组织基础。

　　（二）完善制度。工委先后制定了专委会工作规则、经济科技专委会工作条例、教育文化专委会工作条例、基层组织工作制度、反映社情民意信息工作制度、调研成果奖励办法等相关制度，有效调动了骨干会员、专家学者参政议政的积极性。

　　（三）精选课题。工委建立年度课题调研制度，坚持面向专委会、各支部开展课题征集工作，由专委会及支部上报1—2个课题，经主任会议研究，立足战略性、宏观性、民生性、可行性，及时筛选确定各自的年度调研课题。每年4月召开参政议政工作会议，总结上一年工作经验，制定全年工作计划，提出调研课题，落实课题责任人；10月，对课题完成情况进行鉴定,最后由主任办公会确定调研成果的使用。

　　二、致力工作创新，不断拓宽参政议政渠道

　　（一）认真参加区、市两会。工委依托会内的人大代表、政协委员，通过两会期间的人大议案、政协提案、大会发言，集中传递会员心声。4年来，共提交自治区、市两级政协提案81件、大会发言31件，提交市人大议案18件，其中获市政协优秀提案5件、大会口头发言3篇。

　　（二）课题调研与时俱进。工委探索与会外人员联合调研模式开展课题研究，改善了知识结构，开阔了调研视野，提高了调研质量。如2013年开展《茅尾海国家海洋公园建设研究》课题调研，工委就邀请中共和九三学社的各1名会外博士参与调研，收到了良好效果。四年来，工委开展课题调研10项，其中市委重大决策课题4项、市委统战部课题6项，成果得到各级组织的充分肯定，成为党委政府的决策参考。其中，市委统战部课题《加强民主党派代表人士综合评价工作研究——以广西钦州市为例》获2013年度广西统战理论政策研究创新成果二等奖；自开展首届钦州市各民主党派、工商联和无党派人士调研成果评比以来，2013年至2014年连续2年承担市委重大决策课题成果评审二等奖，其中《钦州发挥西南中南地区开放发展新的战略支点作用研究》成果，被市委市政府印发市直部门，作为编制“十三五”规划的重要参考。工委还组织申报民进广西区委议政调研年度立项课题，获课题立项9项，其中重点课题1项；向民进广西区委会报送提案和大会发言素材15件，推荐会中央提案素材2件。

　　（三）及时反映社情民意。4年来，工委深入基层、深入群众、深入实际，共向市委、市政协、民进广西区委会报送社情民意信息45篇，其中获《广西政协》采用1篇、《广西民进》采用1篇、《广西民进信息》采用17篇、《钦州政协》专题约稿1篇，被评为2012年度全市统战信息工作先进单位、2014年度市政协宣传信息工作先进单位，2015年组织报送宣传信息居市政协参加单位第二位、报送社情民意信息居广西民进第三位。

　　三、动员全员参与，有效汇聚参政议政能量

　　（一）开展“创星争旗”活动。工委在组织各支部开展“创星争旗”活动中，要求开展“一人一建言”活动；强调要重视把具有较强参政议政能力的人吸纳入会，并加强新会员培训。在发放入会批准通知书时，工委主任都要与新会员亲切座谈，做到入会之初就对民进的性质、地位、作用，特别是参政议政职能有一个清晰的认识。

　　（二）开展 “双岗建功”活动。工委通过在广大会员中开展“双岗建功”活动，要求会员在本职岗位工作中成为专家、标兵，在参政议政工作中发挥专业特长。如钦州学院海洋学院副教授吴海萍博士，2014年7月赴台湾参加两岸三地鲸豚生态与保护研讨会作主题报告，后将报告成果转化由工委提交市政协四届五次大会，获口头发言，引起各级政府和有关部门的高度重视，并很快出台了相应的管理措施，使三娘湾中华白海豚的保护及观豚活动逐渐纳入了规范化的轨道。工委把参政议政工作作为会员评先选优、选拔后备干部的一项重要指标，使参政议政工作形成良好氛围。2016年，由于广大会员积极提供提案素材，工委共向市政协提交提案23件，占四年总和的34.3%；提交大会发言材料12篇，占四年总和的38.7%，双创历史新高。

　　（三）重视“骨干会员”培养。工委注重加强参政议政骨干会员的培养和使用，完善参政议政骨干队伍的动态管理，增强会员参政议政的使命感和责任感。工委认识到发现、培养、推荐、使用人才，是做好参政议政工作的必由之路，2015年换届时，王道波等3位骨干会员得到重用，被任命为工委委员。

　　今年是“参政议政工作主题年”，工委提出，要进一步强化责任意识、大局意识、学习意识、精品意识和全员意识，在坚守老阵地的基础上不断开拓新领域，切实把参政议政工作推上新台阶，为钦州市实施“十三五”规划和实现“两个建成”目标做出新贡献。