江海雄在上海市静安区第十三届委员会第二次会议上作大会发言。

　　江海雄同志是民进静安区委副主委、静安区政协常委、教育委员会副主任、提案委员会委员、静安区法院特邀监督员、静安区业余大学招生办主任。2012年以来，在会务工作和本职工作中双岗建功，在参政议政方面取得显著成绩。

　　一、工作情况

　　1．具有较强的参政党意识和参政议政能力

　　在洪璐主委的领导和主持下，他作为民进区委分管参政议政的副主委，连续三年主笔市委支持项目课题（2013年《加强社区平台建设，提高社会管理有效性》、2014年《关于发挥民主党派基层组织在和谐社区建设中的作用研究》、2015年《进一步推进社会养老服务体系建设》）、连续四年主笔区委重点课题（2012年《扩大有序参与，共建和谐家园》、2013年《关于进一步加强社区自治能力建设的建议》、2014年《关于发挥民主党派基层组织在和谐社区建设中的作用研究》、2015年《进一步推进社会养老服务体系建设》），并连续四年作为区政协全会大会发言材料。提交多份个人提案和社情民意信息，还积极参与政协常委会、政协全会、政协教育委员会、双月座谈会、政协委员进社区等活动。

　　2．热心会务、双岗建功

　　他1988年加入民进，曾荣获民进市先进个人的称号，所在支部多次被评为市先进支部。在会务方面：2012年在民进第十一次全国代表大会期间，就组织发展和退休会员属地管理提出建议。2015年获政协静安区第十三届委员会优秀委员称号。2015年所在支部被评为民进市先进支部。在教学方面：2013年主讲市级公开课。2014年获课堂教学评优活动一等奖。2015年在区办高校计算机基础联考中名列第一。2015年度获区办高校学科联考教学质量奖。在科研方面：2013年出版教学专著（原民进中央副主席、著名专家邓伟志教授作序）。2015年获全国社区教育优秀课程评选优秀奖（国家级）。2015年发表省级论文一篇。2015年获教学科研区级课题优秀奖。在管理方面：2011-2012年上海市区办高校招生先进工作者。2012年度考核优秀（15%）。2012-2013年校师德先进个人。2014年、2015年学校成人高考招生人数列区办高校第一。2014年获招生突出贡献奖。2015年度专技考核优秀。

　　3．积极推动参政议政合作平台建设

　　围绕社会治理创新，深入开展课题调研，初步形成了市区联动、左右互动参政议政合作新平台：民进市委、统战部、民政局、区政协、民进区委、兄弟党派、社区街道、居委会、民进街道支部、敬老院、人大代表、政协委员、工委会等。

　　4．积极推动参政议政品牌（论坛活动）建设

　　2012年以来，参政议政始终聚焦社会治理创新，关注民生改善。2014年成功主持民进区委主办的“个性化教育让未来更美好”的教育论坛。2015年代表民进静安区委参与民进松江论坛，在论坛上作交流发言，探讨了社区自治背景下的警民共治，并介绍了静安区推行的三级网络加社会资源共治方面的约请制度。

　　二、取得成绩

　　实现十八大提出的社会治理体系和治理能力现代化，要更加注重政府主导下的各社会主体共同治理，更加注重运用协商民主、法治方式推进社会治理，更加注重源头治理、综合施策。为此就《扩大有序参与，共建和谐家园》、《关于进一步加强社区自治能力建设的建议》、《关于发挥民主党派基层组织在和谐社区建设中的作用研究》、《进一步推进社会养老服务体系建设》等重大问题开展专题调研，进行了理论探索，推动了有关部门相关工作改进，为民主党派发挥作用拓展了空间。

　　《关于进一步加强社区自治能力建设的建议》被评为静安区政协2014年度优秀提案。

　　《关于发挥民主党派基层组织在和谐社区建设中的作用研究》被民进上海市委评为2014年度“参政议政成果二等奖”，被中共静安区委统战部评为“2014年度静安区统战调查研究和理论研究一等奖”。

　　三、经验体会

　　十八大提出的社会治理体系和治理能力现代化等重大课题，结合上海、静安和自身实际，开展系列专题调研，取得一定成效。主要体会有四点：

　　1．做好参政议政要有强烈的参政党意识

　　参政议政是民主党派履行职能的重要内容。参政议政既是民进服务大局的重要平台，也是展示民进风采的重要舞台。参政议政必须全力以赴、追求卓越。

　　2．做好参政议政要有过硬的综合能力

　　参政议政既要有懂政治、会协商、善议政的能力，又要有创新精神、理论学习、收集信息、发现问题、深入调研、相互沟通、文字处理和理论研究等能力。

　　3．做好参政议政要有集智聚力的支撑平台

　　参政议政遇到许多新情况和新问题，呈现复杂性和系统性，这就要求我们既要加强自身建设，又要集聚方方面面的智慧和力量，市区联动、左右互动，形成参政议政的共识与合力。

　　4．做好参政议政要有单位领导的大力支持

　　参政议政的要求越来越高，需要投入大量的时间和精力。这就要求得到单位领导的大力支持。要得到单位领导的大力支持首先要做好本职工作，做到双岗建功。为此，必须在教育、科研和管理等方面做出显著成绩。