2011年11月，我担任民进嘉兴市委会专职副主委兼秘书长，协助主委分管参政议政、信息（社情民意）等工作，会同兼职副主委做好相关工作。2012年，当选为嘉兴市人大常委会委员。在省委会和市委统战部的关心指导下，在班子成员、基层组织和全体会员的帮助支持下，以会务工作为主线，切实加强学习，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，5年多来，民进嘉兴市委会先后荣获民进全国组织建设先进地方组织等15项全国荣誉和全省参政议政先进集体等40余项省级荣誉。具体情况如下：

　　一是加强学习，不断提高思想政治素养。工作中坚持以学习型参政党、学习型机关建设为目标，通过开展思想学习，增强“四个自信”、提升“五大能力”。组织参加各类培训，认真参加会中央、省委会、市委会以及市委统战部开展的集中学习活动，组织推荐班子成员和骨干会员参加中央社院、省社院、市人大、市政协、市委统战部、市委会开展的各类学习教育活动40余班次；建立健全学习制度，按照学习型机关标准和主要领导要求，切实将学习落实到各级各类会议的“第一议程”；组织开展专题学习，以学习实践活动为契机，先后开展纪念民进成立70周年、民进市委会成立30周年、嘉兴民进创始人侯家声先生诞辰100周年等系列活动，加强会史教育，组织学习《中央统战工作条例》（试行）、《中共中央关于加强社会主义协商民主的意见》以及习近平总书记系列重要讲话精神；促进学习成果转换，及时传达会中央、省委会以及市委、市政府重大会议精神，先后执笔或组织力量撰写调研报告32份，整理提交市政协集体提案22件、大会发言10件、常委会发言9件，编发社情民意（信息）400多条，撰写人大建议案14件。

　　二是勤奋工作，切实履行自身岗位职责。准确把握专职副主委（秘书长）的角色定位，把协助主委、会同其他副主委做好工作、落实市委会决议、统筹协调各种关系、组织开展专题活动作为履职的主要任务。推进平台建设，组织完成《嘉兴民进》改版工作，指导企业家联谊会创刊《开明企业》，改版嘉兴民进网站，创建市委会“QQ群”和“嘉兴民进”微信公众号，推动宣传平台升级；积极推动活动场所建设，建成1300平方米的嘉兴民进会员之家，指导基层组织建成4个“开明之家”；组建社会服务平台，指导成立企业家联谊会和开明画院两大平台，打造社会服务新亮点和品牌。强化制度建设，先后制定修订《市委会领导班子和机关干部联系基层制度》《民进嘉兴市委会组织发展工作规程》等制度规范，出台《市委会参政议政工作实施意见》和《社情民意（信息）工作实施意见》，完善规范机关各项工作制度。创新工作机制，针对机关人手紧事务多的矛盾，探索建立“虚拟机关”，先后成立参政议政处等5个编外兼职处室，大大提高民进机关服务能力。加强机关建设。坚持把提高机关工作能力和服务水平放在重要位置来抓。先后选调和招录机关工作人员2人，公开选拔办公室主任1名、副主任科员1名。推荐年轻干部到重点岗位挂职锻炼。

　　三是廉洁自律，努力当好机关人员表率。本人始终以勤勉工作、廉洁自律来要求自己，当好机关工作人员的表率，努力维护民进机关干部的良好形象。自觉接受廉政教育，积极参加各类廉政报告、廉政影视、廉政图片展等活动，切实履行市纪委特邀监察员职责。带头树立看齐意识，牢固树立“以党为师”的理念，参照中共“群众路线教育”的标准组织开展我会学习实践活动，不因民主党派身份放松自我要求，努力做到“讲纪律，守规矩”。从严管好机关队伍，严格按照中共中央“八项规定”、省委“六条禁令”以及市委“28条办法”的要求，改进机关工作作风。牢记“立会为公、参政为民”的宗旨，切实服务好广大会员。严格执行财经纪律，严控“三公经费”。努力营造和谐氛围，严格执行主委办公会议制度，重大事项必须经主委办公会议商定，机关工作人员落实。以领导班子团结为重，帮助基层组织和民进会员协调关系、解决困难，打造作风民主、工作务实、氛围和谐的民进机关。