2004年8月，刘晨光通过公开招考进入到民进舟山市委会机关工作，一直任职于办公室，现任民进舟山市委会办公室副主任。进入民进机关工作的十多年来，克服机关人少、事多等困难，紧紧围绕市委会的中心工作，以“服务领导班子、服务基层组织、服务全体会员”的理念，不断加强机关的制度化、规范化建设，较好的完成了上级机关布置的各项工作任务，多次被民进浙江省委会、舟山市政协和舟山市委统战部表彰。

　　一是自觉学习，练好内功。要做好民进机关工作，首要任务就是要学习。几年来，他不但经常学、反复学民进的会章、会史，以及很多与民主党派工作密切相关的重要文件，还努力学习机关工作中的文秘制度、财务报销制度、档案处理等具体业务知识，努力把这些文件制度的精神实质吃透，切实提高了机关工作效率。

　　二是履职尽责，扎实工作。民进机关既是领导层的执行者，还是领导层的信息部。领导凭的是对国情、会情和会员思想动态的了解进行决策。而这些信息的收集、分析工作做得到位与否，直接关系到履行职能和发挥作用。几年来，他不但以自动自发的积极心态投入到工作中，还努力提升服务境界，干一行爱一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事。把该落实的工作，不折不扣落实好，坚决完成到位，最基本做到不耍滑、不偷懒。

　　三是关爱会员，凝聚人心。民进机关是重服务、轻管理的机关。这就要求机关干部改变工作作风，转换管理理念，创新工作方法，一切要与时俱进，要由原来的坐、等被动型工作转变为走、行主动服务型工作。几年来，他积极主动深入到会员当中，经常与会员沟通，了解他们的思想、工作、生活情况，切实解决会员急需解决的问题和困难，鼓励会员做好本职工作。如，遇到会员孩子入学、就业、亲友看病等难题时，积极帮助、协调解决；会员来机关办事，热情接待并自觉的为会员快速有序的办好各种业务，展示出高效的工作作风和良好的服务质量；在市委会的各种会议和活动中，认真、细致、周到的为会议服务、为会员服务，表现出“爱满民进”的真挚情感。