我于2011年11月担任民进德州市委秘书长。多年来，我积极适应新形势、新任务对建设高素质参政党地方组织的要求，不断提升自身素质，锤炼能力，明确定位，以服务会务工作为己任，团结带领机关干部，加大工作执行力，确保了会务工作高效开展。市委会荣获民进全国、全省参政议政先进集体，市委会机关连年荣获市统战系统宣传信息工作、理论调研工作先进单位，个人被市委、市政府荣记“三等功”，被市政协评为优秀政协委员。

　　一、加强学习，提高政治觉悟

　　作为秘书长，专职机关干部，要发挥组织、联络、指导、管理、服务的职能，必须要有较高政治觉悟和理论水平。因此，几年来积极参加中共开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育；在会内，积极参加会中央专职干部培训班、省委会机关干部能力提升班等，系统学习中共十八大及历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话，同心思想基础进一步巩固，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步夯实。同时，以坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动为契机，结合民进成立70周年、市委会成立15周年等，组织开展了会章会史、民进优良传统及革命传统教育，完成了会史资料抢救工作等，教育和引导会员坚定理想信念，思想上、行动上与中共中央保持高度一致。

　　二、明确定位，履职尽责

　　秘书长作为机关工作的协调人、牵头人，在民主党派组织架构中位置特殊，虽然职位不显耀，但长期处于各种工作矛盾的节点上，沟通、联系、协调、服务，干好非常不易。因此，工作中坚持找准自身位置，既积极主动，又不越位越权，做到尽职不越位、切实不表面。比如，每年工作要点的谋划、具体工作的筹划、会议的召开等，都经过细致调研，深思熟虑，拿出初步方案，经主委会、全委会审议通过执行。在工作落实中，为防止抓而不实，流于形式，在机关建立了工作台账，时时记在心上，抓在手上，明确专人，设定时限，定期调度，保证了各项工作按时完成。

　　三、健全制度，规范运行

　　高效的机关有赖于制度的保障。近年来，民进德州市委机关狠抓了制度建设。一是完善集体领导和个人分工负责制度。用制度明确责和权，形成议大事、讲大局、讲原则、讲团结的领导集体，保证决策的民主性和统一性。制定了《关于民进德州市委领导班子成员分工的意见》，结合每位兼职副主委的本职工作，每人分工负责市委会的一项专项工作，从而加强与机关的联系，使兼职副主委对市委会工作多知情，多参与，发挥作用。二是完善机关议事决策制度。在决策和实施过程中，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针。在原有会议制度的基础上，根据形势发展的需要，先后制定和完善了《市委主委会议议事规则》、《工作议事原则》、《组织制度》《市委领导班子考核制度》《参政议政工作制度》等工作制度，保证市委会决策实施和执行的顺利和规范。三是固化“学教活动”成果。以坚持和发展中国特色社会主义想学习实践活动为契机，借鉴中共“三严三实”、“两学一做”学习教育成果，开展了“两讲一比一做”（讲政治、讲大局、比奉献、做合格会员）学习教育，并固化学习教育活动的经验，不断深化制度建设成果，完善了组织发展程序、机关财务管理制度等，为履行职能提供了长效保障。

　　四、梳理关系，提高执行力

　　一个高效的机关，必是一个和谐的机关。作为秘书长，应善于协调各方关系，共同为会务工作开展减少阻力，增加助力。工作中，坚持做到处理好三个关系：一是处理好机关与主委、副主委的关系。尊重领导，不折不扣执行领导决策，杜绝“看人下菜”，任何事情都坚持逐级反映，不越级汇报。珍惜领导班子团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。有不同意见，坦诚直言，避免误解，一旦决定，坚决执行。二是处理好机关干部之间的关系。针对市委会机关人员少的实际，制定了机关人员工作职责，明确工作分工，避免相互扯皮，同时倡导分工不分家，重大活动协调配合，全力以赴，发挥了整体优势。三是处理好机关与基层组织和会员的关系。发挥机关协调、推动、督导的作用，保证市委会安排部署的有效落实。同时，教育引导机关干部深入基层倾听会员心声，帮助解决工作、生活中的困难和问题，特别是会员在切身利益的问题上，积极帮助协调，坚持重大节日走访会员，慰问体弱生病会员等，积极打造“温馨会员之家”，体现组织的关怀和温暖，有效提高了组织的凝聚力。