李家勇同志，1968年9月出生，大学文化，2006年4月加入民进，同年6月调入民进六盘水市委机关工作，现任民进六盘水市委专职副主委。政协六盘水市第八届委员会常委。连续8年被民进贵州省委授予“优秀通讯员”荣誉称号，多次被民进贵州省委授予“先进机关工作者”荣誉称号。

　　2006年6月，李家勇同志从六盘水日报社调入民进六盘水市委以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，学习新时期统战理论，学习民进的优良传统，努力提高自己的思想政治素质和工作能力，以民进的优良传统为标准，勤奋工作，淡泊名利，作风正派，待人诚恳，2008年，该同志担任民进六盘水市委办公室负责人后，在当好领导的参谋、助手的基础上，团结机关全体干部职工，以打造“学习型、服务型、效率性、廉洁型、责任型”为抓手，把民进六盘水市委机关建设成为民进会员之家，得到了广大民进会员的广泛认同，推动民进六盘水市委的各项工作迈上了一个新的台阶。

　　一、抓好机关的制度建设，提高会务管理的科学化、规范化、程序化

　　2008年，李家勇同志担任民进六盘水市委办公室负责人后，把制度体系的完善作为工作的重中之重来抓好抓实。亲自草拟和完善了32个工作制度，制度涵盖了班子成员、会务管理、履行职能等方方面面，制度内容得到大幅度细化，责任直接规定到具体人员，制度的科学性、规范性、合理性及可操作性在实践中得到检验，为市委会各项工作的开展提供了强有力的制度保障。一是针对班子成员的制度设计共有《中心组学习学习制度》《主委会议议事规则》《班子成员民主生活会制度》《全委会会议规则》《班子成员联系基层组织制度》《班子成员自学制度》等8个制度，对专、兼职班子成员的职责做出了明确规定，提升了班子的执行效率。二是从组织管理、机关管理、会员管理三个方面制定了14个制度，使会务工作更加精细，责任更加明确，提升了工作效率。三是从建立参政议政的考核制度和完善参政议政的激励机制入手，制定了《参政议政工作双月座谈会制度》《领导班子成员参政议政考核制度》《社情民意信息奖励办法》《先进基层组织评选办法》等6个制度和激励办法，提升了党派提案，大会发言，社情民意，调研报告的数量和质量。四是建立和完善后备干部的选拔培养制度，通过完善后备干部“双岗建功”的激励机制，从而发现人才，培养人才，使后备干部人才库得到不断充实，为民进人才强会战略奠定了坚实基础。

　　李家勇同志作为机关办公室负责人，在工作和生活中除了严守工作纪律，积极无私奉献，当好带头人外，还把“树党派机关形象，建党派成员之家”作为创建机关文化的抓手，依靠教育感召、激励鼓舞、人文关怀来以情感人、以理服人、以民进的事业和共同的理想凝心聚力，开展机关的文化建设。强化了机关工作人员的责任意识；担任民进市委办公室负责人以后，该同志对机关工作人员的岗位进行了重新定位，完善分工，加强了机关工作的协调、合作、督导，使机关工作人员的职责更加明确，增强了机关工作人员的大局意识；并根据新时期党派机关文化建设的新特点，努力拓展文化建设新载体、新方法，按照思想性、艺术性、主题性相统一的要求，加强走廊文化建设，收集制作了一批反映民进成立以来，毛主席、朱德、刘少奇、周恩来、邓小平、江泽民、胡锦涛、李瑞环、贾庆林等党和国家领导人在各个时期亲切接见民进老一辈领导人的珍贵照片，制作成精美的相框悬挂在走廊，不仅美化了办公环境，浓厚了学习氛围，对机关干部起到了良好的教育作用。

　　2009年，李家勇同志针对会员档案管理比较混乱的状况，带领办公室全体工作人员，及时建立了会员档案管理系统，及时录入、更新了所有会员的人事信息档案，使会员档案信息成为市委会培养、考察、推荐会员的重要依据之一。同时，对会员档案信息的录入、归档、立卷、保管、查阅、外借、复印等相关事项作出了明确的规定，使会员档案管理工作走上了科学化、规范化的轨道。

　　二、努力学习，有思有为，竭尽所能提升市委会的参政议政能力

　　李家勇同志从六盘水日报调入民进市委后，本身有较强的文字能力，但该同志为了尽快熟悉党派的工作和职能，认真学习《会章》会史，学习民进的光荣传统，很快进入角色，掌握了调报告，提案，大会发言的写作格式，规范等，从2006年调入民进六盘水市委的十年间，李家勇同志承担了市委会所有的文字工作，参与调研并完成调研报告30余篇，撰写大会发言5篇，修改、定稿提案130余件，共有20余件提案被市政协确定为主席督办提案。修改会员上报的社情民意300余篇上报市委市政府及有关部门，是民进的调研报告，大会发言、提案、社情民意质量得到了大幅提升，使民进六盘水市委的参政议政能力得到了社会各界的肯定和赞扬，为推进地方经济社会发展，为解决一批民生实事做出了积极贡献。

　　调入民进市委机关10年来，李家勇同志在不断提升自身参政议政能力的同时，把提高基层组织和骨干会员的参政议政能力作为自己责无旁贷的分内之事，先后深入基层组织开展业务培训10余次，给骨干会员讲解调研报告，大会发言，提案，社情民意的写作技巧，传授经验，推动基层组织和骨干会员的参政议政能力得到了快速提升。

　　三、当好参谋助手，积极为领导服务，为会员排忧解难

　　作为民进六盘水市委办公室负责人，李家勇同志深知自己肩上的胆子，市委会主要领导同时也是市政协班子成员，工作繁忙，责任重大。会议讲话，调研活动，下基层督查、视察都离不开办公室的服务和协调。因此，李家勇同志加班成为一种工作常态，但该同志10年来毫无怨言，尽心尽责的做好领导安排的工作，无论是连夜赶写讲话，制定方案，还是协调各有关单位配合，无论是周末准备会议，还是外出调研，李家勇同志总是尽心尽力的为领导做好相关服务和各种准备各种，力争把失误降到最低限度，确保了主要领导的工作效率和成果。

　　李家勇同志调入民进以后，就全心全意把市委会机关建设成为会员之家，会员有困难，遇到不公正待遇，总会第一时间到市委会反映情况，因此，了解实情，仔细甄别成为一项极为繁琐的工作，但为了维护会员的合法权益，为了党派的健康发展，李家勇同志从不推诿，总是耐心的听取会员的反映，寻找相关人员进行核实，仔细甄别会员反映的情况，在征求领导意见后，积极与部门协调，积极向相关部门反映，这其中不乏阻力，但李家勇同志始终坚决维护了会员的合法权益不受侵犯，得到了会员的广泛好评。

　　四、当好民进宣传员，努力提升民进社会形象

　　李家勇同志调来民进之前在新闻部门工作，进入民进以后更是把民进的宣传工作抓得有声有色，他充分利用自己在新闻部门联系广泛的优势，积极加强与新闻部门的沟通和协调，加大民进的宣传，10年来，为提高工作效率和信息传播速度，李家勇一是主持建立“中国民主促进会六盘水市委员会”网站和建立了“民进六盘水市委”微信公共平台、民进会员微信群，现在这些信息平台已成为市委会宣传国家大政方针、报道会内重要工作信息、基层组织工作交流、会员风采展示等最直接、最快捷的信息平台，会员的关注度日益提高。二是借助主流媒体作用，扩大民进社会影响。积极向各个主流媒体撰文投稿，报道民进在履行三大职能、开展社会服务和践行“同心思想”等方面的工作情况和所取得的成效。10年来，李家勇先后在《团结报》、《民主》杂志、《贵州政协报》、《贵州民进》、《六盘水日报》、《乌蒙新报》、《六盘水政协》、民进贵州省委网站、民进六盘水网站及微信等媒体和网络上发表有关反映民进在参政议政、社会服务、精准扶贫等方面的文章400多篇，同时，李家勇编发的《工作简报》《扶贫工作专刊》等成为广大会员和社会各界了解民进工作动态，工作成绩的重要媒介。三是抓好会史资料和理论研究成果整理，留史存鉴。为更好的总结我市民进的发展历程，展示我市民进的风采。2015年至2016年，李家勇同志撰写了《风雨同舟创辉煌——民进六盘水市委工作回眸》一书，客观、真实、全面、系统地记载六盘水民进组织32年，特别是民进市委成立20年来的工作历程，扩大了民进的社会影响，给今后六盘水民进工作以启迪和借鉴。2013年，李家勇同志撰写的《民主党派监督实效性问题研究》统战理论文章，获全省2013年度统一战线理论政策研究优秀成果三等奖。