在民进上海市委、中共黄浦区委统战部、民进黄浦区委的领导下，民进黄浦区委机关始终坚持中国共产党领导，继承和发扬民进优良传统，以“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”为主线引领，加强学习型机关建设，把制度建设贯穿于机关各项工作中，不断提高机关干部服务意识、履职意识、创新意识和全局意识，承担着参谋、联络、组织、协调、服务等各项职责，为区委做好各项工作提供保障。为民进黄浦区委先后获得“民进全国先进集体”、“民进全国组织建设先进地方组织”、“民进全国参政议政工作先进集体”、“民进全国社会服务工作先进集体”、“上海市统一战线（工作）先进集体”等多项荣誉做出了积极贡献。

　　一、主线引领、提高认识，大力创建学习型机关

　　民进黄浦区委机关协助区委深入开展学习实践活动，积极推进学习型机关建设，组织各基层支部、广大会员和机关专职干部认真学习中共十八大以来中共中央重要精神，增进政治共识。协助区委会召开主委会、区委会、区委扩大会，集中开展学习。每年举办支部主委暑期培训班、中青年骨干会员学习班、新会员学习小组培训班，提高学习成效。机关专职干部在做好组织工作的同时，把自己作为学员之一，认真参与其中，不断加强对新形势下党派工作的认识和理解。充分发挥民进成立旧址所在地优势，加强会史、会章学习，提升机关专职干部做好党派工作的使命感和责任感。把“联合讲坛”、“政协委员学习会”、“上海民进教育论坛”、“区情通报会”等各类报告会、宣讲会、研讨会作为机关干部重要学习阵地，提高思想认识。通过开展机关读书会、体育节等活动，加强机关文化建设。组织开展各兄弟党派之间、各区专职干部之间的业务学习，提升机关干部整体素质和履职水平。民进黄浦区委连续六年被评为“民进上海市委宣传报道工作先进单位”。

　　二、完善制度、注重培养，不断加强机关队伍建设

　　民进黄浦区委机关把制度建设贯穿于机关各项工作中，加大制度的执行力度。区委会领导高度重视机关建设，主委总负责，一名副主委专职负责机关工作，秘书长、副秘书长、专职干部分工明确、互相配合，建设成团结和睦、高效务实、风清气正、充满活力的集体。每年机关工作有计划、有措施、有总结。协助区委会组建六个专门工作委员会，积极参与各专委会工作，修订和完善了包括区委会议制度、区委组成人员工作职责等17项制度，并制成《民进黄浦区委工作制度汇编》。新一届区委会成立后，对接民进上海市委要求，结合工作实际，形成《民进黄浦区委关于进一步加强基层支部工作的若干意见》及相关工作条例，促进区委各项工作更具标准化、制度化、规范化。

　　安排机关干部到民进上海市委、街道等挂职锻炼，为机关干部培养和锻炼搭建平台。组织机关干部参加民进上海市委中青年骨干会员培训班、黄浦区党外后备干部培训班等，使机关干部始终保持较高的综合素质、优良的工作作风和良好的精神状态。

　　三、围绕中心、服务大局，积极履行参政党职能

　　民进黄浦区委机关协助区委会认真履行参政议政、民主监督职能，为城区发展贡献智慧和力量。为每次开好双月座谈会、政协界别协商会、中共黄浦区委领导恳谈会，积极收集整理会员意见建议，形成有质量的汇报稿，为中共黄浦区委、区政府的科学决策提供依据。配合做好区“两会”期间的政协提案和大会发言工作，围绕黄浦区中心工作、民生热点问题，参与课题组的调查研究，形成高质量的调研报告。认真做好反映社情民意工作，做好会员与上级部门之间的桥梁作用，做到上情下达、下情上传，及时收集、整理、上报会员好的社情民意信息。民进黄浦区委五次获得“民进上海市委反映社情民意信息工作先进集体”称号。

　　民进黄浦区委机关协助区委积极开展社会服务工作，做好各项社会服务活动的策划、组织、协调、宣传等工作。发动广大会员积极参与“同心志愿者”服务队，联系楼宇、社区、学校，开展送教育、送健康、送文化活动。与外滩街道、南京东路街道形成共建，连续多年开展为居民提供社区卫生服务活动。配合做好民进市委西部教师培训班课程研发、影子校长培训工作。动员广大会员积极参与民进市委微公益等活动，激发会员服务社会的积极性、主动性、创造性。

　　四、积极主动、改进作风，不断增强服务保障能力

　　民进黄浦区委先后经历原南市区、原黄浦区、原卢湾区的三区合并，现有会员1027人，平均年龄63岁，基层支部多、会员人数多、退休会员多。区委会机关主动做好三个层面的服务工作：一是服务区委，协助召开主委会、区委会，协助完成区委会换届等重大任务，对做好区委会各项工作思考在前、主动承担。二是服务基层支部，协助支部主委开展丰富多彩的组织生活，做好基层支部达标创优活动，帮助和解决基层支部在开展工作中的遇到的难点和困惑，做好区委与支部之间的沟通桥梁作用。三是服务特殊会员，分类分层为会员提供服务。针对老会员多、工作开展困难的问题，组建慰老服务小组，通过走访、电话沟通定期关心老会员思想动态、身体状况，为孤老提供帮困援助；组织开展敬老节文艺演出、团拜会、座谈会等活动；开展课题调研，探索研究适合老会员的活动内容和形式。通过新会员学习小组，搭建学习交流平台，帮助新会员进一步了解会情、社情、区情，提高会员归属感。通过女性人才沙龙、旗袍沙龙，组织女会员参加旗袍专题讲座、中国茶艺专题讲座、服装礼仪培训班等活动，帮助女性会员提高素养、拓宽眼界。结合重要时间节点，开展敬老节慰问、妇女节讲座、教师节电影观摩等各类活动，得到广大会员的一致认可。