近年来，民进江北区委继承和发扬民进优良传统，切实加强自身建设，充分发挥特色优势，坚持围绕中心服务大局，认真履行参政党职能，扎实做好社会服务工作，为江北经济社会发展作出了积极贡献。以提升机关制度化、规范化、程序化为目标，努力打造“学习型、服务型、创新型机关形象，推动民进江北区委机关工作再上新台阶。

　　一、领导班子重视，机关建设有方向

　　区委领导班子高度重视机关建设，提出打造“学习型、服务型、创新型机关”的工作目标，并以开展学习活动、提升服务品质、实施创新管理为抓手，推进机关建设，做到了年初有计划，年中有措施，年末有总结。

　　（一）大力开展学习活动

　　坚持集中学习制度，区委会机关通过组织召开主委会、全委会、区委（扩大）会等形式，认真开展各项专题学习，认真学习中共十八届六中全会、民进重庆四届六次全委会、中共江北区委十一届七次全委会等会议精神，大力加强思想建设，引导会员继承弘扬民进优良传统，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路。专职干部精心策划，组织了“我身边的先进”宣讲报告，在会员中树立先进典型，弘扬爱岗敬业风尚，倡导担当奉献精神。着力提高会员政治思想素质，不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　（二）大力提升服务品质

　　民进江北区委机关在组织“微公益”活动中，坚持“立会为公”的价值导向，秉持“人人微公益，小善成大爱”的理念，组织基层支部和会员开展教育帮扶、公益助学、扶贫济困、法律咨询等“微公益”活动，通过微公益活动散播善心，积极营造“民进人，在身边”的氛围。在“曾妈妈爱心工作室”系列活动中，持续开展关爱失足少年、送法进校园、感恩教育、心理疏导、就业培训、接失足少年刑满出狱等系列爱心活动。在“名师送教”品牌活动中，组织重庆市优秀教师，将先进的教学方法和前沿的教学理念带进偏远地区学校并形成常态化。既给学生授课，也对教师进行培训，受到学校师生的广泛欢迎。并且专职干部正着力组织会员筹建“文化工作室”和“法律工作室”。

　　（三）大力实施创新管理

　　在工作中，区委会机关创新利用互联网平台组织会员利用QQ群和微信群等平台参与“头脑风暴”活动，重点围绕社会热点话题开展讨论，形成了一篇篇颇具水准的社情民意建议议案。在已有制度基础上充实调整了参政议政工作委员会、社情民意工作委员会、思想宣传工作委员会、妇女老龄工作委员会、社会服务工作委员会和教育文化工作委员会，每个专委会都有一名领导负责联系，各项工作开展更有序。

　　二、专职干部尽职，机关建设有活力

　　区委会组织了多次机关干部培训，培训中，鼓励干部树立终身学习理念，努力做到一专多能，一身多任，争取“能写文章、能办事、能讲话”的“三能干部”。培训要求机关干部既要换位思考，站在全局高度提建议，又要补位思考，完善决策。重要的会议活动，要“细”化方案，机关人员既要当好“联络员”、“摄影师”、“服务员”，又要当好“调度员”。另外培训注重对机关人员全局意识的培养，要求机关干部做好为会员服务工作，待人接物要热情，微笑留给每一个会员。在这种思想的指导和不断的培养下，专职副主委和专干具有较高的综合素养，优良的工作作风和良好的精神状态，高规格、高质量的完成了各项工作任务。

　　三、制度完善规范，机关建设有保障

　　在推进机关建设的过程中，修订并完善了区委会探视制度、评优评先办法，制定了班子成员、区委委员联系基层支部的工作制度，区委会工作实行分工责任制，采取主委负责统揽、副主委分管领导、专职副主委组织实施、区委委员主动融入并配合参与的方式，积极开展各项工作，密切了班子成员和会员间的关系，使组织更具凝聚力。

　　四、作风建设过硬，机关建设受好评

　　（一）思想作风过硬，正确把握会员的政治方向。专职干部通过时事政治学习、主题教育活动、政治理论研究等教育途径、强化思想的认同、内化和升华，并引导会员始终不渝地坚持中国共产党的领导。2016年组织会员撰写上报统战理论文章3篇，积极向民进重庆市委和区政协推荐优秀理论文章，其中，曾璐撰写的《充分发挥政协委员在协商民主中的主体作用研究》获得市政协2016年优秀论文奖。

　　（二）工作作风求实，不断促进履职的提质增效。在区委会机关的强有力组织下，2016年“两会”期间，江北区民进界别的人大代表、政协委员围绕经济社会发展中的热点、重点问题，深入开展调查研究，积极撰写建议提案，共提交人大建议18篇、政协提案39篇，其中3件提案被列为区领导重点督办提案。在刚刚闭幕的区政协十届一次全会上，2件获评区政协九届五次会议优秀提案。会员谢平荣获市政协第四届委员会优秀政协委员，会员徐建辉、王礼全、吴建伟被区政协评为2014-2016年度优秀政协委员。2016年全年累计报送社情民意93篇，民进市委采用13篇，其中，4条社情民意被会中央采用，2条社情民意被市政协采用，会员黄先忠被民进中央评为2015年度参政议政先进个人 。

　　（三）领导作风踏实，极大凝聚组织的智慧力量。区委会领导班子倡导勤勉奉献、谦虚自律的工作理念，树立服务、桥梁、形象意识，大力营造氛围和谐。开展老会员、困难会员关爱慰问活动，班子成员都尽量到场，到会员单位走访和考察，班子成员都积极参与，为会员生活中遇到的困难，班子成员中都竭尽全力，充分将组织的温暖带到每个会员身边，极大的增强组织的凝聚力。

　　（四）不遗余力加强机关文化建设。为进一步提升会员文化修养，丰富会员业余生活。区委会机关2016年组织200余名会员观看了大型历史音乐剧《大地悲歌》、“重庆之声”专场音乐会等四场演出，受到会员们的一致称赞。为加强区委会办公室的文化氛围建设，专职干部花大力气重新布置区委会机关的办公室，营造舒适、温暖的环境，因为区委会办公室不仅是专职干部的办公地点，也是各位会员的另一个“家”。