民主党派机关是党派履行参政党职能的重要机构，是做到上传下达的工作枢纽和桥梁，形象一点说，是联系成员的服务部，是参政议政的工作部，是各种关系的协调部，是党派代表人物的参谋部。民进阳泉市委机关自1987年创建以来已走过了30个春秋，期间，市委会为地方经济社会发展发挥了举足轻重的作用，彰显了市委会机关的骄人风采，得到了社会各界的认同。

　　一是行动有目标，年终有总结。无目标则无航向，无总结则无提高。民进阳泉市委会机关有编制3人，但长期以来因编制职数限制原因，总保持着2人。尽管人员少，但随着民主党派任务的逐步繁重，机关干部始终围绕民进中央、民进山西省委、中共阳泉市委、市政府的中心工作，在每年年初制定全年计划，按照工作计划，在市委会的领导下，不折不扣地圆满完成各项任务，年终时还要召开市委委员述职会、基层支部述职会，便于机关认真总结经验，查找存在的问题和不足，为下一个年度逐步完善和修改，使全会工作年年有个新气象夯实基础。

　　二是制度有保证，措施能到位。市委会机关始终以制度为准则，以措施为抓手，逐步完善了学习制度，会议制度，岗位责任制度，请示汇报制度，请假销假制度，财务财产管理制度，办公室职责、公务用车制度、档案管理制度等一系列制度，并按制度约束干部。机关干部严格按照制度办事，形成了措施到位、工作有序、张弛有章的良好氛围和办事效率高、快、准的工作风格，机关工作逐步实现了规范化、制度化、程序化。机关为了抢救会史资料，2002年用了一年时间，并邀请市档案局工作人员作指导，终于将所有资料归档成册，整齐规范陈列在档案室。市委会档案也因此在各级审核后于2003年5月达省二级标准，荣获阳泉市“十一五”期间档案工作先进集体称号，并开创了市各民主党派档案管理先河；2008年，机关又创建了30多平米的会史展览室，成为会员会史教育基地。

　　三是培养专职干部有方法，提升能力有保障。机关在长期的工作运行中，注重培养后备干部，并形成年龄梯次结构，便于承上启下，便于工作互补，便于会员沟通。机关还注重对年轻干部的培养，以学习为先导，积极搭建各种学习平台，参加民进中央、民进省委、省市统战部及各级政协组织的政治理论、业务知识等培训学习，不断提升干部政治理论水平和业务能力。机关干部除担任会内职务外，分别担任各级政协委员、各级检察院监督员，为机关参政议政、拓宽服务提供了交流的渠道。

　　四是作风建设有新意，行事风格有特点。多年来，机关干部始终延续民进“爱国、民主、团结、求实”的优良传统，遇事冷静处理，有事遵章办理，凡事热情解决，坚持以人为本理念，深入实际、深入基层，注重调查研究，使上情下达、下情上达畅通无阻，会务和业务工作质量和效率不断提高，形成了一支作风优良、立场坚定、业务过硬、遵章守纪、和谐友好的坚强队伍。长期加强作风建设，能力提升行事能力，因此，市委会机关还连续多年被评为市级文明建设先进单位。

　　五是凝聚人心有亲和力，勇于担当有感召力。专职干部对外是外交部长，对内是一种精密运行的润滑剂。机关干部靠亲和力凝聚了近300会员的人心，大家步调一致，上行下效，在扩大本组织地方社会影响力上起到了关键作用。鉴于会员们情况千差万别，机关干部勤于下基层，了解会员们的思想动态，及时为他们排忧解难，为老年会员们送去问候与慰问，为年青会员创建参加会务活动和培训的机会给予组织对他们的希望与信任，使全会组织劲往一处使，心往一处想，为地方民主党派机关树立了榜样。机关干部还不断提高个人修养，增加人格魅力，影响并感染身边的会员，增强会组织的凝聚力和向心力。

　　润物细无声，且行且努力。着力打造具有较高执行力的地方民主党派机关，是新时代、新形势、新任务的新要求，而如今朝气蓬勃、奋发向上的民进阳泉市委会机关正以满腔热忱、高昂的斗志，抓住机遇，发挥优势，脚踏实地，一步一个脚印地为阳泉市经济建设和社会全面进步做出积极的贡献。只要大家不忘初心，勠力同心，民进阳泉市委会机关机关将会谱写出更加绚丽的篇章。