民主党派机关建设是民主党派工作的重要环节，对民主党派政治协商、民主监督和参政议政工作的开展具有积极意义。民进抚顺市委始终高度重视机关建设，特别是学习实践活动开展以来，在提高机关干部思想素质,改进工作作风和工作方法,提高工作效率，增强服务意识，提高服务效能上下功夫，促进市委会各项工作顺利开展。

　　一、加强机关制度建设，完善机关工作运行机制

　　市委会以加强制度建设为抓手，实施规范化管理，积极构建廉洁高效的民主党派机关，努力提高行政效能，提升服务质量，取得了显著成效。机关运行效率的高低，直接关系机关整体功能的发挥和整体效率的实现。市委会着眼于规范办事流程，简化中间环节，加快工作节奏，制订和完善机关行政、财务管理、公文处理、印章管理、会务安排、后勤保障等方面的制度规定，保证机关高效有序运转。机关的各项制度，是用于约束机关及其工作人员行为，达到统一思想、统一步伐、充分发挥机关职能的一种规矩，因此，只有得到机关工作人员的认同和理解，才能增强贯彻执行的积极性、自觉性，使其起发挥作用。为此，我们采取自下而上、上下结合的方式进行机关制度建设和修定、完善。根据会市委的工作需要，起草、修订、印发机关规章制度共3大项23条，实现了机关办事有章可循，部门职能清楚，岗位职责分明，管理规范有序。

　　二、加强政治理论学习，提高机关人员思想政治素质

　　多年来，市委会始终把政治理论学习摆在机关工作的首位，坚持定期的学习制度，通过集中学习讨论、收看录象资料、组织座谈会、举办报告会等多种形式进行理论教育。同时，组织开展统战理论、民主党派知识、会章会史等内容的学习教育活动。为了丰富学习内容，每年都给机关同志订购书刊、杂志，印发学习资料。在学习形式上，我们除坚持集中学习外，还鼓励、支持机关干部自学。通过学习，机关干部的政治理论水平和思想政治素质有了很大提高，精神面貌发生很大变化，政治立场和理想信念更加坚定。2015年,在民进省委举办的民进全省机关干部“统一战线知识竞赛”中荣获第一名。

　　三、加强能力建设，提高机关工作人员业务能力

　　做为民主党派机关工作人员，不但要具备较强的思想政治素质，还必须有较高的业务素质，特别是在当前社会信息化的历史新时期，对机关干部业务素质的要求越来越高。为此，我们开展岗位练兵活动，即各部室、个人文字材料，如计划、总结、文件、报告等，实行个人岗位责任制。是谁的活，谁负责撰写、打印、分发上报。促进大家钻研业务，提高能力。同时，我们根据会省委机关机构设置和工作分工情况，一一对应落实到各部室和每个人，建立对口分工负责制。另外，会市委组织开展各项活动，如换届大会、民进抚顺市委首届趣味运动会、专题调研、社会服务等，所有筹备、组织等各项工作，都具体落实到各个部室和每位同志，任务到位，责任到位，事后进行总结讲评。这样使每个同志既有工作可做，又得到实际锻炼机会，有利大家业务能力的提高，也充分调动机关全体同志的工作热情和积极性。机关干部张晓东同志连续三年被评为“优秀公务员”，荣立三等功；刘杰同志获得民进辽宁省委2016年《辽宁民进》优秀通讯员二等奖。

　　四、加强和谐机关建设，营造风清气正的工作环境

　　“爱国、民主、团结、求实”是我会的优良传统，其中，团结是民主党派工作的重要基础和保证。因此，加强机关团结，增强机关的凝聚力和战斗力，创建学习型和谐机关，是我们市委会常抓不懈的一项工作。我们首先坚持从领导做起，带头讲团结、讲大局，以身作则。机关各项工作充分发扬民主，广泛征求大家意见，召开机关全体会议，共同研究协商，统一思想、统一认识、形成共识。增强机关工作透明度，凡事不遮不掩，不掖不藏。做事光明磊落，公平公正，对同志关心爱护，以诚相待，开诚布公。同时，经常到各部室与同志接触交谈，沟通情感，交流思想，积极做好思想工作，广泛开展谈心活动，及时消除误解，化解矛盾。对工作中出现的一些问题，通过谈心、当面提出意见、要求、甚至是批评，但决不背后乱讲，真正做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。同时，在政治上、生活上关心爱护同志，在不违反原则、纪律的前提下，尽己所能，积极帮助同志们协调解决有关待遇、福利、生活和个人进步发展上的一些问题。平时机关同志家里的大事小情领导都过问，婚丧嫁娶领导都亲自到场，拉近了领导和同志之间的距离，使机关同志体会到领导的关心，加强了同志之间的团结，激励了同志们的工作热情。其次，在机关广泛开展全局观念、团结意识的教育引导，大力倡导互相关心、团结协作、理解宽容的思想理念，树立加强团结、奋发向上的良好风气，自觉抵制不良之风，处理好个人发展与集体发展的关系。

　　多年的努力使机关服务水平和执行能力有了很大提高，市委会机关多次荣获抚顺市政协、中共抚顺市委统战部颁发的“信息工作先进单位”荣誉称号，真正成为市委会领导班子的好参谋、好助手，成为畅通市委会与基层支部的桥梁和纽带。