机关一词，原指整个机械的关键部分，现代社会生活中则代指党政机关的职能部门。机关设置的意义就是在于引领方向、服务中心、建设队伍、推进工作。民进齐齐哈尔市委成立32年来，形成了团结进取的领导核心，培养了一批学有专长的后备干部队伍，开展了一项项在省市，甚至全国有影响力的活动，在高素质参政党建设上不断迈上新的台阶。民进市委先后被民进中央授予“民进全国组织建设先进地方组织”、“民进全国社会服务先进地方组织”、“民进全国参政议政先进地方组织”、“民进黑龙江省参政议政先进集体》称号；民进富区工委、机关联合支部、林校支部被民进中央授予了“民进全国先进基层组织”称号；机关一支部被民进中央授予“民进全国先进集体”称号；民进市委原主委张福春被中共中央统战部授予“为全面建设小康社会做贡献先进个人”、孙艳明被民进中央授予“民进全国先进个人”；邴德新被民进中央授予““民进全国参政议政先进个人”、”刘晓华、吴阿荣被民进中央授予“民进全国组织建设先进个人”称号；民进市委被中共省委统战部授予“为经济建设、社会发展服务工作先进集体”；被民进省委授予“参政议政先进集体”；李红宇获得“民进全国社会服务工作先进个人”称号。这些成绩的取得，源于民进上级组织的正确领导，源于我们与中共市委、市委统战部的亲密合作，源于我们有一个团结的领导核心，源于我们有一批骨干会员队伍。

　　一、以思想文化建设提高机关干部的综合素质。

　　中共十六大向全国发出了“创建学习型社会”的号召，可见终身学习是社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的必然需要，应成为贯穿整个人生的、持之以恒的学习过程，也就是我们常说的“活到老学到老”。民进市委历届领导班子都十分重视机关的思想文化建设，通过深入、细致、理性、平实的教育，尊重、理解、倾听、包容的行为方式，公平、民主、正义、和谐的处世原则，在机关干部的思想中，深深植入了认同观、民主观、义利观、互惠观，倡导做 “桥梁式”、“图钉式”和“古钱币式” 三种人才类型，大家心平气顺，自觉自为，明辨是非，操行规范，形成了良好的学习风气、研究风气，以及过硬的思想作风，增强了党派的凝聚力、向心力和战斗力。

　　民进市委历届领导人都特别强调要把机关建设成“学习型机关”，因为学习既是提高政治思想觉悟、提升自身修养的过程，也是磨练意志、培养能力、做好工作的过程，机关干部不但要勤于学习、善于学习，还要把学习作为一种自觉追求高尚完美人生的行为习惯和政治责任。民进是以中高级知识分子为主要成员的民主党派，更应该大力倡导“学为先”的理念，以“学以立德，学以增智，学以致用”。在学习态度上不是领导“要我学”而是主动的“我要学”，学习的内容及其广泛，党和国家重大的路线、方针、政策、领导人的重要讲话精神等政治内容是必须学。与党派工作密切相关的政党理论、统战理论、三史一情、民进的会章会史是应知应会，此外现代科学知识、团队管理经验、传统国学等也都有所涉猎，好的文章大家相互传阅，共享读书的乐趣，很难想象大脑空空的人能为领导当好参谋，能为工作献计出力。民进市委曾撰写提案《关于设立齐齐哈尔市读书节的建议》，被市文化部分采纳，现在每年的五月份为我市的“读书月”，对我市的文化建议起到了积极的推进作用。机关干部撰写的多篇调研报告、理论研究、文学作品在各级各类刊物上公开发表，民进市委编写的会章会史知识竞赛答题被多个兄弟省市的民进组织借鉴使用。民进市委创办的机关刊物《鹤城民进》成为广大会员了解会务活动的窗口，学习研讨、经验交流的园地，放飞心灵、展示才华的舞台，与全国许多兄弟省市都有交流。民进市委创办的网站，利用网络方便快捷、覆盖面广的特点，及时传达会内咨讯，对宣传党派工作，扩大党派的社会影响力都起到了重要作用。此外我们还通过专家讲座、观看影视剧、办培训班、网络阅读、参观考察、聆听鹤城讲坛、形势与任务报告会、谈心会、演讲会等形式，开展有效的思想文化建设，既注重承传性，又不忘时代性，推陈出新、以人为本，收到了很好的效果。通过积年的沉淀，机关干部的思想品质、人文修养都得到了极大的升华。

　　二、以开拓务实的工作作风推动会务活动蓬勃开展。所谓工作作风，核心在“作”，贬空谈，鄙玄虚，喊破嗓子不如做出样子，打造“务实型机关”，以求真务实的精神来思考，以雷厉风行的作风来工作，不遗余力地追求又好又快是我们的工作目标。关于工作务实我们的共识是：在其位就要谋其政；取法乎上仅得其中，取法乎中仅得其下；工作没有最好只有更好；细节决定成败……民进齐齐哈尔市委机关现有在职工作人员5人，内设行政机构有宣传部、组织部、参政议政和社会服务部及办公室。工作机构还有六个专门委员会，此外机关干部5人分别是省、市、区政协委员及其他社会职务， 因此每个机关干部都是身兼数职，这就要求人人都要强化四种意识，即“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”；具备四种能力，即政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。日常工作既有分工，更要有合作，不等不靠，不推诿，各尽其职，做到五勤，即脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、腿勤，勤能补拙，久勤则成习惯，习惯积淀为性格，性格又会渗透为行事的风格。只有勤于耕耘，方可丰于收获。民进齐齐哈尔市委机关于每年年初都按照上级组织的要求和工作重心，围绕本市市委市政府的中心工作，严格制定工作计划，每年设定一个工作重点年，如参政议政年、组织建设年，社会服务年，基层支部主题活动年等等，各基层支部年初要将全年的工作计划上报民进市委，机关干部不定期地深入基层参加支部活动，年末各支部都要以书面形式上报工作总结，民进市委按量化考核的综合成绩进行优、先、模的评选活动，民进市委于次年召开工作总结表彰大会。以民进市委成立十周年、二十周年、三十周年为节点，我们先后举办了“民进市委十年成果展”、编辑出版了民进齐齐哈尔会史《历程》一书并出版同名画册，制作了基层支部主题活动宣传短片、和《齐心协力献良策 参政议政建诤言 》宣传短片各一部，出版了“庆祝中国民主促进会成立70周年暨民进齐齐哈尔市委成立30周年民进艺术家书画摄影作品展”画册一部，编辑《参政议政集》一书，为民进后备干部及骨干会员制作了一批《党外干部推荐材料》，受到时任全国人大副委员长、民进中央主席许嘉璐的高度评价，并在民进全国组织工作会议上推举我们的做法。多次组织有较大影响力的大型活动，如在党政机关办公中心广场举办的 “风雨同舟 共庆七一”大型文艺演出，在齐齐哈尔大学礼堂举办的“纪念五一口号发布60周年”文艺演出，在市博物馆举办的“庆祝建国60周年暨人民政协成立60周年美术书法摄影展、“庆祝中国民主促进会成立70周年暨民进齐齐哈尔市委成立30周年民进艺术家书画摄影作品展”、 “迎奥运、讲文明、树新风”，助力鹤城，为民进火炬手加油助威活动，“百企龙江行”、“齐心协力共创”活动等，都引起了社会各界的广泛关注和大力支持，树立了党派良好的社会形象，这在同级其他党派中非常罕见的。民进中央领导许嘉璐、张怀西、王立平、王佐书、潘贵玉、楚庄，秘书长赵光华，参政议政部长虞音、社会服务部部长赵会、副部长吴宁桦，宣传部副部长黎晓英，民进省委领导程幼东、康凤英、韩慧峰等都亲临过民进市委参加会务活动，看望机关干部，对民进市委的工作给予充分肯定和高度赞誉，对机关干部是极大的鼓舞和鞭策，同时也为我们的工作指明了方向。我们与兄弟省市的民进组织也建立了广泛的联系与交流，如杭州民进市委、唐山民进市委、南京民进市委、宁波民进市委、广东佛山民进市委、梅州民进市委、黄山民进市委及省内各地市民进组织都有工作上的联系与交流。

　　民进市委主委曲政曾到我市信访局挂职半年，机关干部鲁宏峰曾到民进省委挂职锻炼一年，其他人员也都分别参加各级各类培训学习，这些举措对机关干部的成长进步都是有极大帮助的。

　　民进市委总结的紧紧抓住五条主线的工作思路，即思想建设要抓“细”字、组织建设要抓一个“严”字、机关建设要抓一个“和”字、参政议政要抓一个“广”字、社会服务要抓一个“实”字，参政议政工作倡导的“六点”、“五性”，处理好“五种关系”的做法都得到了民进省委和中共市委统战部有关领导的高度赞誉。

　　三、以制度建设实现机关工作向着规范化方向发展。

　　制度是一种比道德、文化更具有约束力的强制力量，正如我们常说的没有规矩不成方圆。制度是现代管理程序中最为有力、有效的部分，是实现办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，没有制度化就不可能达到规范化。规范是一种效率，也是质量的体现。多年来民进市委在工作中不断研究积累，先后制定了《民进齐齐哈尔市委机关工作制度》、《民进齐齐哈尔市委会议制度》、《中国民主促进会齐齐哈尔市委员会会费管理规定》、《民进齐齐哈尔市委机关财务管理工作制度》、《民进齐齐哈尔市委组织发展暂行规定》、《民进齐齐哈尔市委基层组织工作条例》、《民进齐齐哈尔市基层支部工作量化考核表（试行）》、《民进齐齐哈尔市委专门委员会工作通则》、《民进齐齐哈尔市参政议政专门委员会工作条例》、《民进齐齐哈尔市教育专门委员会工作条例》、《民进齐齐哈尔市文化艺术专门委员会工作条例》、《民进齐齐哈尔市企业家联谊会工作条例》、《民进齐齐哈尔市妇女工作委员会工作条例》、《公章使用登记制度》等等。

　　四、以信息化建设促进机关工作便捷高效。

　　信息化建设是指充分利用信息技术，开发利用信息资源，促进信息交流和资源共享。随着计算机的广泛使用和互联网的普及，我们的生活方式、工作方式、学习方式、交往方式、思维方式等，都发生了极其深刻的变化，甚至可以说我们的生活、工作已经离不开信息化了，信息化水平已成为衡量一个城市或地区现代化水平和综合实力的重要标志，因此行政办公信息化已然成为当前必须采用的一种新型行政管理方式，工作中信息的获取、信息的传递、信息的处理、信息的再生和信息的利用都是信息建设的重要组成部分。信息化建设有助于提高工作效率，节约时间成本和人力成本，公开透明，便于咨询的保存和查找。民进市委在我市各党派中是较早建立网站的，网站的建立，给民进市委的各方面工作都推向一个新的台阶。我们的会史资料、会务活动、基层动态、参政议政、社会服务、会员风采、文件传达、信息反馈等都得到了极大的提高。QQ工作群、微信工作群的建立，可以最快捷地发布通知、传达信息，部署工作，及时反馈，民进市委与会员之间便于沟通，参与度高，互动性强，对开展各项工作十分便利、高效。

　　五、以和谐友爱和周到细致的服务打造温馨的会员之家。

　　“和”是儒家所倡导的伦理、政治和社会原则，是中国文化的优秀传统和重大特征。人们一定不会忘记奥运会开幕式上那个如波浪般带着优美韵律舞动的“和”字，错落而有致，变化而和谐，是中国传统文化的精髓，它向全世界昭示着中华民族“和为贵”的为人处事理念。儒家的“太和”观念，包含着自然的和谐、人与自然的和谐、人与人的和谐以及自我身心的和谐，是首先通过道德学养达到自身的和谐，再推广到“人与人的和谐”。和睦的人际关系，和谐的社会环境，对于人的生存和组织发展都至关重要。处世以清，待人以诚，和为贵，和为美，和为善。

　　“和谐”的关系是方方面面的。一是党派与中共的合作共事，这是宏观政体下最重要的和谐关系。多年来，中共齐齐哈尔市委统战部对民进的各项工作都给予了大力的支持和帮助，每逢民进召开各种大型会议和主题活动，统战部领导都到会祝贺并发表重要讲话，特别是在干部的提拔任用、挂职锻炼、后备干部的培养、会员的政治安排等方面，都是实实在在，不遗余力地给予指导和帮助。二是民进市委领导班子成员之间的团结协作，充分发挥“火车头”作用。领导班子成员顾全大局，作风民主，工作上相互补台，积极配合，人格上相互欣赏，以诚相待，为广大会员树立了楷模。三是会市委领导对机关干部的亲切教诲和无私帮助。民进市委的主委及各位副主委对机关干部礼贤下士，政治上指导，工作上支持，生活上关心。另一方面，机关干部无论是对驻会领导还是不驻会领导，都尽心尽力、全心全意服务，当好参谋和助手，上下合力，工作合拍，成为了亦师亦友，在人格上平等和睦的上下级关系。四是机关干部对会员的热情服务。党派机关是联系基层支部和会员的桥梁和纽带，是温馨的会员之家，“爱满民进”是我们与会员之间建立和谐友爱关系的永恒途径。机关干部对会员没有行政命令，没有强制约束，靠的是感情维系，靠的是志同道合，机关干部把帮助会员解决工作和生活中所遇到的问题动作自己的本分，并从中找到自我价值，赠人玫瑰手有余香，会员们也会尽心竭力地支持民进市委的工作。五是机关干部之间尊老敬贤、顾全大局、甘于奉献、求同存异的理性人际关系。“没有完美的个人，只有完美的团队！”机关虽然人员较少，但大家齐心协力、互相补台，克服工作中的各种困难，圆满完成上级领导交给我们的各项任务。只有在和谐的氛围中，人才能舒心地工作，舒心地工作才能有创造性，把工作当成乐趣和享受，心里自然就充满了阳光，这样的心态自然也会对广大会员形成一种向心力和凝聚力。

　　还要强调的一点是“和”还一种是宽容主义精神的表现，是人性理性的体现。“中而至庸，和而不同”，“海纳百川，有容乃大”，做党派工作求同存异和拥有包容的胸怀同样很重要。只有这样才能团结各个方面的人，容纳各种不同的意见，才能实现可持续发展。