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安庆市委会:推进服务型机关建设 保障组织高效运转

发布时间:2017-04-08  来源:

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  安庆民进高度重视机关建设,全面加强制度建设、能力建设、作风建设和文化建设,着力提高机关工作质量和服务水平,积极营造“和谐、高效、规范、阳光”的机关氛围。各项工作取得了一定的成效。

  一、领导重视,实绩突出

  机关不仅是会员情感的牵系地,是民进形象的展示台,更是全会工作的大本营,是组织运行的枢纽站,是传达贯彻市委会决定、联系协调与统筹安排会内外资源、保障各项会务顺利落实的最重要部门。为顺应形势发展需要,安庆民进每年召开专题会议研究机关建设工作,并积极争取党委政府支持,逐步配齐配强机关干部,完善内部管理制度,提升优质服务意识,增强决策执行能力,充分发挥全会枢纽的重要作用,年度机关工作有计划、有措施、有总结。安庆民进机关在安庆市市直机关考核中一直名列民主党派前列。

  近几年来,安庆民进各项工作亮点纷呈:连续三年获全市统战宣传信息工作先进集体和个人表彰,3件集体提案获评市政协优秀提案,先后获评省民进2013-2014年度宣传工作先进单位和理论研究先进单位、2014年度参政议政先进单位、制度建设先进单位、作风建设先进单位,宣传思想工作、组织建设、参政议政工作先后获得民进中央表彰,并被评为民进全国先进集体。这些成绩的取得也凝聚了安庆民进机关人的一份努力和汗水。

  二、制度完善、程序规范

  规范的工作制度和流程是机关工作的有力保障。安庆民进机关坚持从实际出发,既根据新的实践对已有的各项规章制度进行修订和完善,又根据新形势新要求制定新的规章制度和工作流程,不断增强制度的可操作性和实效性。同时,强抓执行、落实制度环节,机关工作进一步制度化、规范化和程序化。2015年获评省民进全省制度建设先进单位。

  一是不断完善机关管理制度。安庆民进机关管理制度包括《民进安庆市委会机关办公会议规则》、《民进安庆市委会专职副主任委员职责》、《民进安庆市委会机关各科室职责任务》、《民进安庆市委会机关作风建设若干规定》、《民进安庆市委会机关学习制度》、《民进安庆市委会机关文件审签学习和文书管理制度》、《民进安庆市委会机关机关印章、介绍信使用规定》、《民进安庆市委会机关人员联系总支、专委会工作制度》、《民进安庆市委会机关财务制度》、《民进安庆市委会机关接待制度》、《民进安庆市委会机关信息报送》、《民进安庆市委会机关报送考勤管理办法》等10多项,并在逐年完善中。

  二是规范各项工作流程。安庆民进机关干部和工作人员把“守纪律、讲规矩、业务强、敢担当”作为核心要求,在建立机关各部门各岗位职责的基础上,对常规工作和重点工作进行程序化的规定。各项工作严格按规范进行,逐步实现了管理科学化、办事公开化和工作程序化。运转高效,服务保障能力强。

  三、重视机关干部队伍培养教育。

  党派机关干部既是党务工作者,又是党派骨干成员,既要具备组织管理的能力要求,又要适应党派履职参与的特点要求,既要有理论懂参议,还会协调善服务,因此专职干部不仅要具有较高的综合素质、是全方位复合型人才,而且要有优良的工作作风和良好的精神状态。因此,安庆民进进一步加强学习型机关建设。坚持加强时事、政治、多党合作理论,中共中央政策、文件,和省市党委政府、民进中央省民进等工作重点,以及政府运作规律和机制、经济文化教育科技新发展,乃至国际形势、国际科技教育经济等新的改革发展趋势的学习、认识,以拓展视野,不断提高和加强综合素质和各项能力,并鼓励机关干部严以修身、严以律己,培养积极阳光的心态,以适应新形势新任务,提高自身岗位工作能力,为自身的健康成长,为构建和谐的高素质参政党机关作出自己的贡献。

  近几年机关工作人员自身能力和素质普遍提高,切实提高了办文、办会、办事的质量和效率,机关服务能力进一步提高。安庆民进机关干部自身的履职工作也可圈可点:如专职副主委潘连宇执笔撰写的《关于规范推进政府和社会资本合作模式的提案》被民进中央提交全国政协十二届四次会议,获评民进中央2016年度参政议政成果二等奖;机关干部余翔有多篇论文分别在民进中央、省政协、省委统战部、省社院、省民进、市政协获奖,还连续四年获评民进全国新闻宣传优秀通讯员,获全省民进、市统战系统、市政协理论暨宣传工作先进个人表彰。并有20多篇议政成果被省民进以上单位采用,获评2014年度省民进全省信息工作先进个人;机关干部胡晓敏也有议政成果分别被省政协和省民进采用,并两次被宜秀区政协评为四个一先进个人。

  四、重视机关作风建设和文化建设。

  大力弘扬民进优良传统,积极通过各类民进组织纪念活动,如举行纪念教师节30周年暨国庆65周年大会、庆祝民进成立70周年大会,开展口述会史、抢救民进史料、编印《安庆民进30年爱心助教活动纪实专题画册》和《安庆民进30年发展简史》,推荐民进会史入选《安庆文史资料第三十二、三辑》等,较好地展示了安庆民进深厚的组织文化底蕴;全体机关干部笃守“忠于职守”的工作理念,加强团结协作,加强联系与协调,同时思考大局、关注全局,在全局中思考和谋划开展各项工作。决策层和执行层各负其责、相得益彰、上下沟通、左右配合,密切合作、发挥整体优势,共同做好安庆民进的各项工作。机关风清气正、团结和谐,受到好评。2016年获评省民进全省作风建设先进单位。

作者:     责任编辑:张禹