近年来，民进开封市委高度重视机关建设，坚持以“规范+创新”的工作思路，团结务实，开拓创新，机关上下同心同德，机关建设稳步发展，有效促进了各项工作的顺利开展，为发挥市级组织的作用提供了强有力的保障。先后被民进中央授予“民进全国宣传思想工作先进集体”、“民进全国先进地方组织”荣誉称号。多次荣获“民进全省新闻宣传工作先进单位”、“民进全省参政议政先进单位”等。现将主要做法和经验汇报如下：

　　一、着力提高政治素质，积极打造学习型机关

　　民进开封市委机关注重加强政治理论学习，形成了浓厚的学习风气。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示及决议，模范践行社会主义核心价值体系，思想稳定，情趣健康，团结和谐，积极向上，具有较强的亲和力和凝聚力。

　　1.突出思想建设。以喜迎中国民主促进会成立70周年、中国共产党建党95周年,“一学两争三优”活动、凝聚力建设为契机，大力推动学习型机关建设。突出抓好三个方面的教育，即：形势教育、多党合作理论政策教育、民进历史和优良传统教育，不断提高机关专干的思想政治素质，从而始终把建设有中国特色社会主义作为自己的理想信念，能够在错综复杂的形势下始终坚持正确方向，不断提高适应形势需要、正确判断是非的能力。

　　2.完善学习制度。制定完善了《机关干部学习例会制度》、《机关成员联系基层组织学习制度》，以制度保证学习的时间和空间。结合工作实际，深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，增强机关全体人员坚持中国共产党领导、坚持走中国特色政治发展道路的自觉性和坚定性。

　　3.搭建网络和微信平台。民进开封市委在开封各民主党派中率先创办开通了“开封民进网”网络平台和“开封民进”微信平台，并积极打造网络和微信学习平台，为开封民进更好地加强思想建设、推进政治交接、搞好自身建设创造了新的条件，为凝聚全体会员的智慧和力量，更好地履行参政党职能提供了新的途径，有力地推动学习型机关建设不断走向深入。

　　二、着力完善工作机制，积极打造务实型机关

　　我们高度重视机关制度建设，不断完善规章制度和便于操作的工作规范，坚持用制度管人、管事，工作分工明确、职责清楚、管理严格、规范有序、运转高效。

　　1.建立健全机关绩效管理考核机制。市委会机关围绕统战部门和上级民进组织下发的目标考核任务，建立了以工作效能为标准的绩效动态管理考核机制。进一步完善了机关目标考核与工作人员考核挂钩的机制，使机关绩效管理考核工作进一步规范化、制度化、科学化。

　　2.加强作风建设，不断强化机关执行力。市委会机关把强化和落实机关的执行力作为重点，严格执行《机关工作人员工作失误责任追究制》等相关制度，靠制度管人，按制度办事。不断加强机关工作人员的学习教育，树立严谨、求实、高效的作风，增强了机关工作人员的服务意识。2015年1月份，吴一新同志被任命为民进开封市委组宣科科长。4月份，刘红涛同志被任命为民进开封市委秘书长。10月份，蒋中兴同志当选民进开封市委委员、副主委，就任专职副主委。为发挥市级组织的作用提供了强有力的保障。

　　三、着力创造一流业绩，积极打造创新型机关

　　坚持求真务实和开拓创新，不断增强执行力，在建设高素质民进地方组织和基层组织中有效发挥服务作用，积极履行职责，自身建设取得突出成绩，在开封各民主党派机关工作中处于领先位置。

　　1.夯实基础，促进组织建设跨上新台阶。打铁还需自身硬。以提高领导班子的凝聚力、战斗力、向心为和创造力为目标，持续加强班子建设。班子成员认真履行职能，做好表率，当好示范。班子成员之间相互支持、相互配合、相互理解、心齐风正。我们不断加强对基层组织生活的参与和指导。班子成员深入基层与广大会员坦诚相见，沟通思想，凝聚了人心，团结了力量。截至目前，开封民进现有总支委员会2个，基层支部14个，会员总数319人，平均年龄48.9岁，其中全国人大代表1人，全国政协委员1人，省人大代表1人，省政协委员2人，市人大代表2人（常委1名），市政协委员14人（常委2名），各级人大代表、政协委员共57人，占会员总数的17.9%。基本形成了政治素质较高、界别结构较为合理和具有凝聚力的队伍，为积极发挥参政党的作用，建设高素质参政党奠定了组织基础。市委会机关根据民进中央要求，认真开展会员信息的采集和登记，建立会员电子档案，提高了会员和后备干部管理的科学性和信息化程度。经济支部被民进中央授予“民进全国组织建设先进基层组织”。

　　2.助推发展，积极履行职能取得新成果。近年来，民进开封市委以“服务大局、助推发展，服务群众、改善民生”为主线，积极开展调研活动，谋科学发展大计，建务实有效良策。市委会领导多次参加各种政治协商和意见征求会议，就中共开封市委重大决策、政府工作报告、“十三五”规划制定、经济社会发展的重大问题、重要人事安排等事项，积极建言献策。市委会先后组织30余次专题调研活动，高质量完成了市委、市政府2013年重大课题“如何推进文商旅一体化发展，加快国际文化旅游名城建设问题”，并围绕文化教育、城市建设、环境保护、社会保障等重大问题深入调研，形成了《加强文化人才队伍建设，为我市文化大发展大繁荣提供有力人才支撑》、《关于解决开封市流动儿童教育问题的建议》、《关于加强社区养老服务建设的建议》等29篇调研成果，对市委、市政府的科学决策，产生了积极的影响。五年来，市委会和我会各级人大代表、政协委员共提交大会发言和议案、提案380余件。其中，市委会提交市政协集体提案16件；先后有9篇调研报告被确定为市政协大会发言；有37件被评为市级以上人大议案和政协重点提案、热点提案、优秀提案。

　　3.发挥优势，不断开拓社会服务新领域。民进开封市委把社会服务工作作为履职尽责的重要途径，量力而行、尽力而为，结合“同心”实践行动、凝聚力建设和精准扶贫行动，不断拓宽服务渠道，创新服务载体，为构建和谐社会作出了应有贡献。先后组织开展了书法进校园、曲艺进校园、茶文化进校园、捐赠“开明书屋”、捐建马头社区“同心文化服务站”、主办“同心大舞台”、 “同心”法律服务等一系列活动，被各种媒体广泛报道，赢得各界普遍赞誉。2015年12月，市委会成立开明书画院，为社会服务工作搭建了又一重要平台。经济支部被民进中央授予“社会服务工作先进集体”。

　　四、着力服务基层和会员，积极打造和谐型机关

　　牢固树立服务基层和会员的意识，以深入扎实的工作作风，贴近基层实际，积极热情为基层和会员搞好服务，努力把机关打造成“会员之家”，工作成效得到基层和会员的认可，树立起机关的良好形象。

　　1.深入基层倾听会员心声。市委会机关针对基层组织生活中重感情交流，轻政治学习的问题，建立了《基层组织工作月检查制度》、《市委领导联系基层组织制度》，加强对基层组织生活的参与和指导。班子成员深入基层与广大会员坦诚相见，沟通思想，凝聚了人心，团结了力量。各基层组织的组织生活逐步走向正轨，基层组织的每次组织生活都拟定了明确的议题，完善了议程，增加了讨论和剖析，使组织生活达到了预期目的，会员的党派意识、政治意识得到增强。

　　2.开展各种活动凝心聚力。市委会机关提倡基层组织活动“有创意、有新意、有亮点”，凡是这些活动，陈国桢主委和机关领导一定抽时间参加。这些有创意、有新意、有亮点的活动有力调动了广大会员积极参与组织生活的积极性，取得了很好的社会效果，受到民进省委和市委统战部多次表扬。各基层支部把开展活动与提高会员综合素质、做好本职工作、搞好建言献策、提高社会服务效果结合起来，有效推动了民进各项工作在基层的落实，使开封民进组织的向心力和凝聚力明显增强。