民进怀化市委会成立于2010年4月，市委会机关有两个内设科室，办公室和参政议政科，核定编制3人，目前有专职干部3人，专职副主委1名，办公室副主任1名，参政议政科副科长1名。自成立以来，民进怀化市委会机关坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，认真执行民进章程，不断强化干部素质、秉承服务宗旨，创新工作机制和理念，努力打造学习型、服务型、创新型的“三型”机关。六年来，在市委会领导班子的带领下，机关不忘初心、服务会员、团结奋进、扎实工作，很好的完成了各项工作任务。

　　一、筑牢思想基础，坚定政治方向

　　党派机关是民主党派组织开展活动，发挥政治协商、参政议政、民主监督等职能作用的枢纽。所以机关工作人员必须思想作风坚实过硬，有正确的政治方向。自成立之初，民进怀化市委会就将机关专职干部纳入市委中心组学习范围，通过时事政治学习、主题教育活动、参加各级培训班等教育途径，强化思想的认同，增强对坚持中国共产党领导的多党合作制度的自觉性和坚定性；市委会机关建有图书室，配备了政治、社会、经济、法律等方面的书籍，要求机关专干加强自学，并撰写读书笔记，每年在机关例会上安排2次读书交流；积极推荐机关干部参加各类培训班，成立六年来，市委会机关推荐专职干部参加了民进中央组织的民进全国市、县级组织专职副主委、秘书长培训班，民进湖南省委组织的专职干部培训班，怀化市党外干部培训班等各级各层次培训班80余人次。

　　二、强化制度保障，推进科学管理

　　作为新成立的市委会和市委会机关，没有现成的做事流程办事经验，这既是不足也是优势所在，没有历史包袱，可以借鉴别的地方机关大力推动制度建设，用制度来管人管事。为此，在成立之初，市委会机关就大力借鉴兄弟市州和兄弟党派的制度和做法，初步建立了岗位、会议、办公等方面制度，并在工作中不断总结，对制度进行完善，对需要建立制度的方面及时总结形成制度，目前，市委会机关有3大项19条制度，实现了机关办事有章可循，部门职能清楚，岗位职责分明，管理规范有序。

　　三、改善办公条件，搭建培养平台

　　民进怀化市委刚成立时，市委会机关在借用的科协两间办公室办公，条件简陋，设备短缺，经过近几年的努力，在各方的帮助下，历经多次办公室搬迁，每一次都有所改善，有所进步，2016年在各民主党派多次呼吁下，中共怀化市委将原怀化市审计局搬迁后的一栋办公楼移交给民主党派使用，目前，怀化各民主党派实现了集中办公，办公条件也大为改善，有专门的办公室、资料室、机要室及会议室，各种办公设备也配备到位，为开展好民主党派工作奠定了基础；对机关专职干部的培养方面，也是大力搭建平台，通过各种培训班提升能力，推荐干部参与各类视察、监督工作，通过到乡镇、市直机关挂职，在工作实践中提升能力，实现专职干部能够走出去，近几年机关专职有两人升为处级干部，两人升为科级实职干部，并交流出一人到市人大常委会任职，实现了干部流通渠道的顺畅。

　　四、扎实工作作风，提升服务意识

　　服务是市委会机关工作本色，机关服务水平高低直接影响组织的运转效率、工作质量和社会形象，民进怀化市委会机关以制度来管人管事，扎实工作作风入手，提升机关的服务意识，办文办会严格按照制度进行，分工合作，有条不紊做好组织工作，建立市委班子成员联系支部，将机关专干也作为成员纳入其中，跟随市委班子成员深入支部收集信息，了解困难，掌握第一手资料，才能更好的为会员服好务，要求会员强化学习，更新知识，适应工作的需要，强调市委会机关的服务角色，要求专职干部牢记使命，不断提升服务意识，做好每一项工作。

　　五、砥砺奋发有为，踏实有效工作

　　市委会机关作为市委的参谋、执行机关，各项市委事项都需要市委会机关来协调办理，虽然工作人员少、工作经费有限，民进怀化市委会机关不断积极主动作为，力求将市委交办的任务落实好。一是凝聚会内思想共识。市委会机关每年都组织新会员培训班、骨干会员培训班、参政议政培训班等各种主题班，凝聚会员思想，坚定会员们走中国特色社会主义道路的自信，提升会员各方面素质，在工作中充分展现民主党派成员的风采。二是稳步推动组织建设。民进市委会机关扎实推进“百名优才入会工程”，从各个领域吸纳优秀人才，目前，民进怀化市委会有会员95人，平均年龄46岁，有研究生学历13人，其中博士3人，大学学历81人，有高级职称的36人，中级职称的33人；全国人大代表1人，省政协委员1人，市、县级人大代表3人（市人大常委1人、区人大副主任1人），市、县级政协委员19人(其中常委4人，县级副主席1人)，担任副处级以上领导干部14人；2014年，鹤城区支部和市委秘书长兼机关支部主委刘娅分别被民进中央评为先进基层组织和先进个人；2015年，会员曾庆忠被评为全国优秀会员，会员李小红被评为全国社会服务先进个人，刘叶群、刘玉球被评为全省双岗建功先进标兵和优秀个人；2016年，市委秘书长兼机关支部主委刘娅被评为全国参政议政先进个人。三是扎实推动参政议政。民进怀化市委坚持围绕市委、市政府中心工作，为怀化经济社会发展建言献策，市委会机关积极组织各项调研活动，近年来，组织参与各类调研活动80余次，提交建议、提案100余篇。其中《确立蔬菜产业发展地位》、《以深化城区绿化，助推五城同创》、《以“三品一标”为抓手着力推进农业品牌化建设》等建议都有力推动了相关工作，每年都有1到2篇提案被市政协评为优秀提案；市委会机关引导会员积极反应社情民意，撰写、汇编、上报各方收集来的社情民意，近几年，民进怀化市委报送社情民意50余篇，为相关问题的解决贡献了力量，2016年，在服务配合民进中央主席严隽琪到怀化来调研的契机，民进怀化市委反应的两条社情民意被民进中央采用，其中《“同域不同策”影响贫困区域同步协调发展》获得了民进中央参政议政三等奖，积极推荐会员担任各类特约监督员履行民主监督职能，目前有3名会员担任市级以上特约监督员。四是整合资源打造服务品牌。民进怀化市委深入开展“文化惠民、同心共进”系列活动，民进怀化市委会机关连续三年组织承办民进湖南省委组织的文化惠民活动，不论是现代大型花鼓戏《接来乡里爹和娘》、《连升三级》还是国学公益讲座都深受群众喜爱。2013年开始，民进怀化市委在怀化市二中设立了“佳惠奖学金”，民进会员、佳惠集团董事长李小红每年出资15万元对品学兼优的贫困学生给予扶持；2016年在鹤城区开设名师同心讲坛，鹤城区100余位中小学校长等管理层接受了来自发达地区经验示范，取得了很好的成效。

　　民进怀化市委会机关在人少经费短缺的现状下，在民进怀化市委的领导下，组织协调好一项一项的工作，近几年，民进怀化市委多次在民进湖南省委的专项考核中获得表彰，在2016年综合会务工作考核中，民进怀化市委获得一等奖，这一个又一个的肯定将不断激励这个年轻的市委，年轻的市委机关继续扎实工作成效，再创会务工作新业绩。