民进儋州市委员会机关在民进海南省委和儋州市委的领导下，全心全意为会员服务，积极发挥参政议政、民主监督、政治协商职能，在广大会员中拥有良好的口碑。

　　一、坚持通过学习和交流活动促进干部成长

　　机关专职干部自觉加强政治学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，同时还加强民进会章、统战理论、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等理论及有关方针政策的学习。并不断培养作为公务员必须具备的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调试能力。

　　此外，历年来均非常重视全省机关干部交流会。2013年7月份成功于儋州市主办了全省机关干部交流会，通过座谈会、实地考察等丰富多彩的形式供全省各地专干进行沟通和交流，得到一致好评。此外，我市专职干部还积极参加兄弟市县组织的交流会，每次都受益颇多。

　　二、坚持通过不断完善各项规章制度提升工作能力

　　民进儋州市委员会历年来制定了十数个制度，用以维持市委会工作正常运转和规范机关专职干部行为和个人作风，如《机关工作制度》《财务管理制度》《机关工作人员联系基层组织制度》等。机关各项工作有章可循，有序运转。坚持规范运作机关工作，市委会议、财务支出等必须经由主委会议的批准通过。每个月月初都由主委会议安排布置办公室本月的工作任务，并不断跟踪落实。儋州市民进办文、办会、办事能力不断增强，程序不断规范。

　　其中，2015年起实施的《市委机会轮办制度》极大的增强了会内活力，加强了会员之家、基层组织之间的交流，是我市机关办公室的一项有力成果。

　　三、坚持围绕各项参政党职能不断强化服务意识和水平

　　党派机关实质是民主党派市委会的从属机构，具有服务性质，尤其服务于履行参政党职能是最为重要的工作任务。儋州市民进办公室积极对外沟通协调，上传下达，在党派组织建设、社会调研、社会服务等各项工作中积极配合，与各有关单位保持良好互动。五年来儋州民进会员人数大幅增长，达35％左右；提案与社会调研硕果累累，连获省市各种奖项；社会服务辐射面广，2015年度被民进中央评为全国社会服务先进地方组织。

　　党派机关麻雀虽小，五脏俱全，工作任务相对较重。为胜任自身职能，我市专职干部还需加强学习，不断提升学习实践能力，为建设一支强有力的参政党队伍不懈奋斗。