民主党派机关是民主党派履行职能的主体和运转枢纽，党派机关的特定地位和职能，决定了机关建设的重要性。机关建设的成败，直接影响和决定了党派的影响力和参政能力。因此机关建设是党派工作的突破口和着眼点。

　　一、以领导班子建设为出发点，夯实机关建设基础

　　我会领导班子高度重视机关建设，采取了一系列措施。首先是从领导机构上予以保障，安排了副主委兼秘书长分管机关建设工作，重要工作都通过主委会集体研究决定。其次是在工作程序上形成惯例，在年度工作报告中将会提出次年工作思路，年初提出工作计划，年底形成工作总结经主委会讨论后交由全委会审议。领导班子的重视，保证了机关建设工作的正确方向和强大动力。

　　二、以制度建设为保障，巩固机关建设成果

　　制度建设是抓好办公室工作的根本，是推进机关工作实现规范化、程序化的基本要求。为建成一个高效的机关，成都市委会一直坚持完善制度体系，严格按照制度推进工作，形成了制度约束干部的管理模式。

　　机关在总结以往经验、结合单位实际情况的基础上，制定和改进了一系列制度。如：我们不仅制定了《会议制度》、《机关学习制度》、《考勤制度》和《财务管理制度》，还进行了创新，制定了《机关个人工作日志》、实施了《机关工作人员外出公示办法》。另外，由于各项事务和文件都要由办公室上传下达，我们制定了《工作事项报告制度》和《机关文件处理程序》，保证了机关事务办理井井有条，保证了机关文件处理的及时高效。为了将整体职能和各项任务具体落实到每一个职位，做到各司其职、各负其责，确保各项工作落到实处，我们还制定了《职责职位说明书》，对处室各个工作岗位的责任做出了明确规定。在主委会的领导下，办公室还先后起草了《民进成都市委学习制度》、《民进成都市委主委会议制度》、《关于在领导班子内开展批评与自我批评的决定》、《民进成都市委主副委常委联系基层组织制度》等各项制度，为领导班子建设奠定了良好的制度基础。此外，机关的服务水平直接影响到组织的凝聚力，为此我们制定了《机关服务公约》、《机关工作人员联系基层组织制度》和《会员评议机关制度》, 三项制度的实施有效地提升了机关服务水平，在历次会员评议活动中，从驻会领导到处室科员都是评议对象，会员的满意率都在96%以上。

　　制度要发挥作用必须重在执行。为此我们建立了一套长效机制，每一季度定期进行自查，将自查情况和各部门实行情况汇总，并结合目标考核，对各项工作设置时间节点，按期检查，不定时抽查，保证工作按时完成。

　　制度的精心制定和严格执行，为民进成都市委机关较好地推进“三化”建设，进一步巩固规范化服务型机关建设成果打下了坚实基础。

　　三、以队伍建设为契机，提高机关干部能力素质

　　(一)是通过学习培训提高机关干部的综合素质和工作能力。针对机关干部的岗位和能力特点，积极推荐和鼓励干部参加中央、省、市各级部门组织的脱产培训。近五年来，我会机关市管干部共完成成都市委组织部培训课程近500学时，处级干部完成课程总计约3000学时。市委会机关坚持干部每周半天学习讨论并参加市委统战部、市政协举办的各种讲座，及时了解掌握国家和省市大政方针。市委会还积极组织机关干部开展业务培训。选派机关干部参加了市委统战部组织的公文处理讲座和宣传信息工作培训，在机关进行了演示文稿制作培训。

　　(二)是努力创造锻炼机会，积极做好机关干部双向互派挂职工作。为提高干部思想素质和工作能力，五年来，派出邱耘、王小婧、李剑、舒锐四位机关干部分别赴青白江区城厢镇、锦江区狮子山街道办、都江堰市大观镇宿仙村和彭州敖平镇鹤鸣乡挂职锻炼。

　　(三)是健全竞争择优的用人机制。为了进一步充实机关干部队伍，我会严格按照公务员招考录用和晋升制度选拔机关干部。近五年来，按照“政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准和根本要求，机关选调了两名能力突出、勤奋上进的年轻干部，本着“公正、公平、公开”的基本原则晋升了两名处级干部，机关干部队伍得到了有益补充和锻炼。

　　四、以思想建设为抓手，树立机关良好风气

　　加强思想建设是继承和弘扬民进优良传统，树立机关良好风气的重要手段。近五年来，成都市委会深入学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和中央统战工作会议精神，民进十一大精神，紧密结合形势和工作大局推进学习实践活动，为机关风清气正打下良好基础。

　　除了加强理论学习，成都市委会还通过举办会史图片展、主题讲座、座谈会、文艺表演、观看话剧、参观民主党派历史陈列馆等多样化的活动形式，学习民进先辈的事迹，增强机关干部的荣誉感和自豪感，帮助机关干部树立坚定的政治信念，提高自身的政治素质。我们还在会员帮助下建立了机关图书室，方便机关工作人员学习，提高综合素质和业务能力。

　　在推进理论学习和积极举办活动之外，成都市委会还及时抓住机遇巩固机关建设成果。利用中共成都市委统战部开展“庸懒散浮拖专项整治活动”的契机，市委会着力开展了一系列以提高机关工作效率、规范“三化”为重点的活动，从领班班子到普通干部都进行了自我反省和自我批评。对工作上中存在的问题进行了深刻剖析并提出了整改措施。通过活动的深入，机关干部形成了共识：在工作中要更加修身律己，爱岗敬业，恪尽职守，把民进先辈的光荣传统继承发扬下去。

　　为了提高机关干部综合能力，增强机关凝聚力，成都市委会还组织干部参加各种活动。如：组织考察汶川映秀地震遗址和灾后重建状况。通过实地考察活动与理论学习的互相印证，巩固了机关干部的学习成果，增强了机关干部的履职能力，促进机关工作顺利开展。市委会还参加了市直机关工委组织的自行车比赛和保龄球比赛，是市级民主党派组织中唯一参与的机关。在市级民主党派机关联合工会解散后，积极成立了民进工会，便于组织活动，对机关干部表达关心和慰问，让每一个干部都体会到组织的温暖。通过这些活动，有效激发了机关干部的团结协作精神和互助友爱精神，有利于增强机关的活力和凝聚力。

　　以上一系列措施的执行，在工作中取得了良好的效果。经过数年点点滴滴的努力，成都民进在办文办事办会水平上有了切实提高。市委会的文件规范得到了成都市委统战部的认可，也便于机关整理存档，为以后保留完善的历史资料。五年一次的代表大会召开，涉及到方方面面，正是对党派机关建设工作的一次考验。成都市委会机关经过精心运筹，细致准备，从前期的会议文件准备，会场落实，到会议期间大小会议的举办，做到了细节考虑周全，没有出现贻误和疏漏。对突发情况也有相对的应急方案，在全部市级党派换届工作中表现非常突出。大会召开十分圆满，顺利完成了政治交接，做到了让领导满意，让代表满意，让会员满意。市委会机关以长期不懈的努力，取得了一些成效，通过了考验。今后我们将会继续努力，进一步提升机关建设水平。