民进昆明市委历来高度重视机关建设，多年来始终按照抓思想作风和队伍建设，抓制度规范、目标管理和机关文化建设，不断增强“四识二力”（政治意识、大局意识、枢纽意识、服务意识和工作能力、执行力），努力建设“阳光、高效、规范、和谐”的高素质参政党机关，机关工作水平、服务态度和支撑保障工作得到民进各级组织、相关单位和广大会员的认可。

　　一、领导重视，思想政治和机关文化常抓不懈

　　民进昆明市委历届领导班子高度重视机关建设，每年将机关建设列入市委会重点工作计划，一年至少有两次以上的专题会议研究机关建设工作，不断推进民进市委高素质参政党机关建设。

　　1.抓学习。每年市委会机关都制定学习计划，在每一次国家、省、市和民进上级组织重大会议后，市委会领导轮流到机关作一次思想理论、政策法规方面的讲解、辅导，一年至少有10次的集中式的思想学习，学习以后还写出心得体会，并登载在会刊上供全体会员交流，有效提高机关干部的思想素质。同时，要求机关干部参加基层总支、支部的活动，传达重要会议精神，辅导基层会员开展学习。还将每周五作为机关干部集中学习日，进行一些专题性或业务性地学习，促进机关干部综合素质不断提高。

　　2.抓培训。每年组织机关干部分批参加民进省委、市委统战部、市政协机关举办的各类培训班进行学习，基本做到机关干部2—3年都轮训了一遍。市委会还根据当前的具体情况，举办一些专题讲座进行培训，如：参政议政工作培训、信息工作培训、宣传报道写作培训等。在每年的工作考核中，要求对当年培训学习情况进行总结。通过这些学习制度和习惯的形成，促使机关干部由被动学习变为主动积极地学习，不但扩大了知识面，加强了对政策法规和业务知识的掌握，进一步提高了自身的思想素质和服务能力。

　　3.抓机关文化建设。机关充分利用昆明民进书画院的资源，不但为机关办公室配置书画作品，同时还根据大家的爱好，向画院会员学习一些基本的书法绘画知识和鉴赏能力。市委会每年还为每位机关干部补助一定的购书经费，大家可以根据自己需求选购书籍进行学习，并在每周学习日进行交流。我们建立了机关干部关爱慰问制度，如安排机关干部进行体检、举办集体郊游健身活动，每年春节对机关干部主要亲属进行慰问，六一节为其未成年子女赠送纪念品等。现在，民进昆明市委机关以人为本、努力进取、勇于创新、和谐发展的文化氛围已逐步树立，学习型机关建设成效明显，并在整个民主党派机关产生了良好的影响。

　　4.抓机关干部培养锻炼。这些年来，市委会还加大机关干部在专委会中任职的力度，选拔任用机关干部在昆明民进书画院、参政议政委员会、妇女联络工作委员会等任职，不但加强了对专委会的联系服务，而且还培养锻炼了机关干部。同时，积极推荐机关干部到政府部门挂职锻炼或多渠道学习锻炼。近年，先后推荐了两名机关干部到其他部门和县区基层挂职锻炼，全面熟悉了解行政工作，不断提升履职水平。而且，在昆明市每年“两会”期间，还积极争取更多的机会，推荐更多的机关干部参与“两会”的筹备服务工作，通过更多渠道锻炼干部。在每年市委会的调研活动中，都要求机关干部参加课题调研，或参与执笔调研报告，每年收集的提案素材都要求机关干部认真阅读，并提出修改完善的建议，使机关干部更深入了解经济社会发展情况和民生问题，有效提高机关干部的写作能力和服务于参政议政工作的水平。

　　二、完善制度，创新机制，做好机关规范化建设

　　民进昆明市委通过多年的探索，针对机关规范化建设、提高办公质量提出了一系列要求，并采取相应措施加强机关工作制度化、程序化、规范化建设。在制定实施包括考勤制度、考核制度、学习制度、财务制度、接待制度、办公设备管理制度、档案工作制度、保密制度、文件收发制度等基础上，逐步形成了具有昆明民进特色的工作机制。如《机关干部联系基层组织制度》，每位机关干部要参加基层组织活动，了解反馈基层情况和问题，联系督促基层做好参政议政和社情民意反映工作。为加强基层组织相互交流学习，同时解决基层无专职干部做好协调联系工作的困难，民进昆明市委制定的《基层组织横向联系交流制度》也规定由机关干部来做好牵头联系、活动筹备等服务工作。为锻炼机关干部的参政议政能力，我们实施“全体机关干部参与参政议政工作机制”，要求每位机关干部每月至少写一条社情民意信息，每年至少提供两件提案素材。现在，机关同志对提案信息的把握能力和服务好参政议政的保障能力已明显提高。还专门制定了《民进昆明市委提案信息征选及奖励办法》，通过相应的激励奖惩措施，一方面充分调动起广大会员和全体机关干部参与的积极性，另一方面提高了提案的质量。这是机关加强学习、深化认识，工作积极主动，不断创新的结果。

　　三、保障有力，服务到位，机关枢纽作用充分显现

　　1.推进民进市委自身建设再上新台阶。机关干部队伍始终以市委会“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”为主线，以建设成为适应时代要求的高素质参政党为目标，扎实推进自身建设。近三年来先后组织了5次新会员培训，3次参政议政工作培训，3次宣传工作培训，全市各基层组织负责人和新老会员共计600余人次参加学习。同时，机关每年专门牵头组织系列会员活动，多形式推进学习实践活动的开展，如：开展一次学习座谈会，“我与民进”征文竞赛、“同心之声”K歌比赛、“同心同德——传承民进优良传统演讲比赛、为基层组织和广大会员编印了一套《民进会员学习资料资料》和《民进会员证》、开展会史材料的征集工作，编撰《流金岁月——昆明民进会史资料汇编》等一系列活动。

　　2.做好工作宣传，树立民进良好形象。近三年来，共编印12期《昆明民进》会刊，发稿约40余万字，刊登新闻报道和各类文章500余篇，与全国80个省市民进组织进行会刊交流。同时在民进中央主办的《民主》杂志2012年第8期上刊登了以昆明民进和昆明文化为主题的“昆明专页”。向民进中央网、云南民进网、市委统战部和市政协报送宣传信息500余条，先后在民进中央网站、《云南民进》、《昆明政协》、《昆明统战》、《昆明日报》、《云南政协报》上登载消息和通讯文章200余篇。认真开展口述历史和会史材料的征集工作，完成30余位老领导和老会员的采访，编撰了20余万字的《流金岁月——昆明民进会史资料汇编》和《光辉十载、同心筑梦——昆明民进十年履职风采》。在全省民进地方组织当中第一家开通了微信平台和手机信息平台，充分发挥新媒体平台的作用。

　　3.围绕中心，服务参政议政工作再结新硕果。民进市委机关按照参政议政工作总体部署，根据市委会《提案素材征选及奖励办法》、《信息工作奖励办法》等制度，支持保障“参政议政工作上下联动机制”、“调研课题征集遴选机制”、“调研成果转化运用机制”等有序实施。近五年来，全会共收集参政议政意见建议700余条，提交集体提案58件，个人提案140余件，其中《关于坚持改革创新加快我市农村学前教育发展的建议》、《关于加快我市特色经济林产业可持续发展的建议》、《关于进一步加强我市轨道交通安防体系建设的建议》等5件被确定为市政协主席督办的重点提案，4件被评为优秀集体提案，10件被评为优秀个人提案。市委会先后被评为“民进云南省委2014年参政议政工作先进集体”、“昆明市政协工作先进单位”、“昆明市委统战部信息工作受表彰集体”等。