近年来，民进兰州市委以“团结、协作、高效、和谐”为目标，以中共兰州市委提出的“治顽疾，转作风，提效能”为引领，加强机关作风建设，提高机关工作效率，树立党派机关干部形象，努力建设一支适应新时期的民主党派机关干部队伍，使民进兰州市委会机关逐步走向规范化、制度化、科学化，为履行参政党职能做好服务保障工作。

　　一、机关基本情况

　　民进兰州市委员会成立于1986年2月。市委会机关设有办公室、组织处、宣传处。机关编制9名，现在编人员7名，其中行政5名，事业2名。市委会现有县（区）基层委员会8个，基层支部55个，会员984人。2016年12月，民进兰州市委完成换届工作。到现在已经到第七届委员会。第七届委员会领导班子由主委一名，副主委5名（两名女性）组成。会员中有省人大代表1人，省政协委员3人，市人大代表6人，市政协委员19人，县（区）人大代表、政协委员44人。

　　机关是党派工作的枢纽，发挥着重要的组织协调和服务保障作用。近年来，民进兰州市委会强化机关建设，坚持以思想建设为核心，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，通过选调、公务员考录等方式，加强机关干部队伍建设，将素质高、能力强的干部充实到机关办公室工作，完成了干部队伍的新老交替。同时，积极开展有针对性的业务培训，全面提升办公室服务效率和水平。内提素质，外树形象，努力构建学习型、服务型、和谐型机关，使机关的工作效率和各项工作职能得到进一步发挥。

　　二、加强干部学习教育，提高干部思想素质

　　市委会机关坚持以思想素质的提高带动工作能力的进步，积极倡导“继承传统，以党为师，立会为公，参政为民”的价值理念。坚持以文化为载体，积极开展以“阅读经典，提升境界”为主题的机关文化建设，积极营造“读好书、讲传统、提境界”的良好氛围。坚持每周集中学习制度，把民进的会章、会史、会风，以及自觉坚持中国共产党的领导并与中国共产党真诚合作共事的优良传统与政治经验，作为坚持学习的恒定内容；把能有效服务于兰州经济社会发展不同阶段所需的方针政策和知识信息，作为动态学习的具体内容，努力树立和践行社会主义核心价值体系，引导机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步拓宽了机关干部的视野，提高了机关干部的政治素质和文化素养。

　　三、提前谋划布局，稳步推进各项工作

　　要做好市委会机关各项工作，强化服务意识，提倡奉献精神是前提。每年初，市委会即召开主委会和常委会，制定全年工作安排和工作任务分解表，机关各处室根据全年工作任务，认真做好办文、办会、办事等日常工作，变被动服务为主动服务，把工作想在前，做在前，讲求效率，严格要求，不断提高服务质量。以让全市广大会员满意、让各级部门满意、让基层组织满意作为衡量机关工作的根本标准。我们要求机关工作人员必须把服务于市委会全局和服务于全市广大会员作为工作的出发点和落脚点，把机关各处室参与市委会各项工作进行统筹兼顾，合理安排，做到为参政议政调研铺路，为机关工作服务，兼顾做好全市会员的联络，从而使工作目标更加明确，责任更加清晰，工作落实更加到位。

　　四、健全机关制度，提升服务水平

　　民主党派机关所具有的参政党机关和公务员管理机关的双重性，决定了民主党派机关必须加强制度建设，创建规范型机关，健全机关制度建设。为了盘活市委会机关各项工作协调有序开展，我们由办公室牵头，努力健全日常工作制度。不断修订和完善机关各项工作制度，如主委例会制度、常委例会制度、提案素材征集、参政议政奖励、新会员培训、机关联系基层等各项制度，以及机关日常会务活动、公文处理、财务资产、考勤、接待、慰问、用车等多项规章制度，机关各项工作得以有序开展。

　　多年来，经过不懈的努力，民进兰州市委员会各项工作取得显著成效，但离上级组织的要求还有距离。今后按照会中央和省委会的部署，市委会将以更加坚定的信念和扎实的作风，加强机关建设和干部队伍建设，积极开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，深入推进坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。严格要求全体机关干部以服务为本职，努力提高履职能力，为兰州的经济社会文化建设献计出力。