9月25日—27日，民进中央机关举办2013年公务员 培训班。

　　9月25日—27日，民进中央机关举办2013年公务员 培训班。民进中央主席严隽琪、常务副主席罗富和出席并讲话，秘书长高友东、副秘书长王建国分别主持了专题讲座。

　　民进中央机关2013年公务员培训以提高机关公务员 公文写作水平、事务处理能力为主要内容 ，努力提升机关 公务员工作效率，推进“和谐、规范、高效、阳光”机关的建设。

严隽琪主席在培训班上讲话

　　严隽琪结合自己青年时期在煤矿工作有苦更有甜的难忘经历，告诫机关同志不要以一个人的社会地位和权势来决定对他的态度，要完全出于自己的真情，真情永远无价；任何人都不能离开时代的平台，任何环境和工作都有两面性，要努力发挥其最有利的一面。

　　严隽琪指出，高素质参政党建设要从五个方面认识：首先，是一个中国特色社会主义的参政党。我们民进是中国特色社会主义事业的参与者、建设者、维护者，不是旁观者、评价者，更不是反对者、破坏者。第二，具有两大历史使命：凝聚共识、履行职能。我们要凝聚政治共识的魂和主线，要有思有行、顺势而为、积智聚力、开拓创新的去做。第三，要重视构成民进的三部分人：代表人士、机关专职干部、民进基层会员。第四，要做好四个方面的互相促进：执政党建设与参政党建设互相促进、理论与实际互相促进。第五，发挥好党派的五个作用：智库作用、他律监督作用、社会服务辅助作用、会员的组织归属作用、实职干部的组织推荐作用。

　　对高素质参政党机关建设，严隽琪指出要做好五大支撑。首先是信仰和价值观，必须要认同中国特色社会主义政党制度，要有政治辨别力，所思、所言、所行不能随意；同时要有事业心，愿意为自己的信仰添砖加瓦，最终收获满足感。第二是岗位和责任，岗位及其职责的设定要科学、明晰，既要激发大家的责任心，又要保证工作到位不越位。第三是制度与纪律，既要民主也要集中，既要自律也要他律，做好约束、规范和保障。第四是感情需要，要多一些尊重体谅、换位思考、信任沟通、民主协商，大事讲原则、小事讲谦让。第五是利益分配，每人都有发展诉求，但没有绝对的公正，要信息透明，人人都能选择、都能参与，做到阳光机关。

　　对今后工作，严隽琪强调要认清楚三个问题。第一，跟真理还是跟人。对我们来说真理即是政治立场，要按照制度和纪律来行事，不搞派别、小圈子，不搞欺骗、权谋，要敢于发表符合实际和工作规律的意见。制度和纪律保障之外，各级领导也要以身作则，跟着真理做事。第二，要智商还是情商。智商可以弥补但情商很难弥补，要努力提高情商：一是自己觉得好也要让大家都觉得好；二是做好自己事情时要考虑到别人的需求，要帮助别人解决困难；三是要自信，努力发掘自身的潜力。第三，做配角与做主角同样重要。要多想别人的付出，要乐观宽容、摒弃偏见、将心比心、增进沟通，最终达到相互补充。

　　严隽琪希望机关同志养成思考和总结的好习惯，学会提问题，磨练毅力，不断提高工作效率。

罗富和常务副主席在培训班上讲话

　　罗富和结合民进中央机关的具体工作，指出机关今后要着重从三个方面加强高素质参政党机关建设工作。首先，进一步树立服务会员、服务基层的工作宗旨。要端正态度、深入基层，可以采取小分队、大调研的形式，提高机关同志政治素质、业务素质。第二，机关工作要进一步规范、高效。要进一步梳理、整顿、规范机关的文件、会议，强调其必要性，建立相应操作指南，提高工作效率。第三，机关工作作风要进一步细致、严谨。机关每一个人都要负起责任，努力发现问题，查错、补漏，杜绝马虎大意。

　　高友东为大家作了机关公文写作的专题讲座。他运用自身多年的理论研究和丰富的写作经验，从机关公文是什么，有什么特点、作用，机关公文写作和文书处理中常遇到的错误，写好机关文章需要把握的重要方面和关键环节谈开来，针对机关写作中的一些问题，向机关同志讲授了机关各类文章的写作规律、技巧。

　　研究室副主任左延珠为大家作了“民进历史人物——周建人”的会史讲座。左延珠以丰富的史料、精心组织的语言，图文并茂地介绍了周建人先生不平凡的一生和他对民进的卓越贡献。

　　培训班上举行了“我心目中的参政党机关”交流发言，组织部朱悦欣、宣传部施海燕、社会服务部吴晓知、参政议政部马宪、研究室吴宏英、办公厅韩笑等6位同志结合自身实际经历，从不同角度与大家交流了他们对“参政党机关”的理解、对“参政党机关工作”的思考。

　　民进中央机关部门负责人陈鸣、徐德安、 刘文胜、黎晓英、石树梅、毛梦溪、朱效利及机关全体干部职工参加了培训。

（责任编辑：张禹）