营造残疾人温暖大家庭：从“企业文化”到“人文关怀”

　　残疾人就业基地搭建的就业平台，是专门为残疾人量身打造的工作平台。残疾人培训合格后，由基地的人力资源公司成批量地派遣到基地内专业的服务外包公司，或者统一派遣到基地外具备残疾人工作条件的公司工作。身处基地，大家都是残疾人，不会产生自卑感；基地十分重视硬件设施和企业文化建设，无障碍设施和便利的工作条件为残疾人工作、学习和生活提供了方便；同时，基地实行同工同酬，残疾人员工的待遇也得到了保证，在基地培训就业的残疾人能较快产生归属感。

　　对于身患残疾的学员来说，面对社会时，心理上的压力与障碍往往比身体上的残疾更难以面对。基地里有一位面部损伤的学员小张，面容的损毁极大地打击了他面对生活的信心，原本开朗的他变得沉默寡言，蜗居家中，不愿再踏出家门、和朋友联络，心理压力很大；因为伤病，家中的经济压力也骤然加大，可当他鼓起勇气想要重新找份工作时，又确实很难再找到一份合适的工作。辗转多处后，是就业基地给了小张重新开始的机会，让他有了认真工作与生活的勇气。工作上，他完全可以胜任基地里专为残疾人提供的就业岗位；生活上，设施齐全、生活便捷，共同工作的同事相互照顾、相互体谅，让初来基地心怀疑虑的小张卸下心理上的重担，一点点重新找回了自信。

　　为了培养残疾人的团队精神、提高职业素养，就业基地从培训阶段开始就借鉴大学的管理模式，引导残疾人学员竞选班干部，利用业余时间举办各类文艺晚会和体育竞赛等，培养学员互助互爱、团结协作的团队精神，培育基地的企业文化。每逢年节，基地都会组织集体活动共庆节日，每年的迎春团拜晚会是基地上下的一项重要活动，残疾人学员和健全员工同台演出，从策划到主持、从排练到演出，都由他们自己组织、参与，为学员们提供了可以自信地展示风采的机会，更展现出基地良好的精神风貌。

　　为了照顾好残疾人学员的生活起居，基地辅导老师和学员们同吃同住，对生病的学员做到第一时间送医院施治、细心照顾。宜宾学员王俊杰因缺钾住院治疗，基地老师亲自护送他到温江区医院治疗，并在医院连续陪护两天一夜，直至其家长赶到医院；内江学员杨富植因脆骨症住院治疗，基地老师及时发现并拨打急救电话，配合医护人员进行相应处置后陪护一天一夜，直至其家长来到医院；南充学员肖凤因高烧入院治疗，在得知该学员家庭困难后，基地组织全体师生捐款并细心照料直至身体康复。

　　在就业基地，许多学员不仅实现了自立自强的目标，还建立了和健全人一样幸福美满的家庭。学员小王患腿部残疾，行走困难，2012年来到基地参加培训，是基地最早的一批学员。她在这里接受了岗前培训，成为一名呼叫中心的员工。6年来，她从基层员工做起，踏实上进，现已成为基地的培训教师，工资也从两三千元涨到了五六千元，在经济上完全实现了自立。更令人倍感欣慰的是，在就业基地的6年里，她还遇到了一位情投意合的伴侣。他们在这里相识、相知、相恋，最终携手步入婚姻的殿堂，两个人一起买了房子和车，又孕育了属于自己的孩子，构建了一个幸福完整的家庭。