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中国医师奖

仁术济苍生

黄继义

发布时间:2018-11-27  来源:

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  勇于探索 创新诊疗方案引领业界

  在临床实践中,热心研究治疗新方法新方案,得到全国肾脏病学界的广泛认可。率先在肾脏病学界成立了血管通路研究室,并利用3D打印的方式重建血管模型,为尿毒症血透病人建立各种疑难复杂血管通路;经过多年的研究、论证,率先在业界提出了慢性肾脏病加强康复治疗的理念,并将肾脏病康复治疗方案引入病房并推向患者家庭。90年代与肾脏病学界的同仁将腹膜透析、CRRT等技术引入厦门,并将这些技术在肾脏病、急危重症领域进行推广、应用,使急、危、重症尤其是伴有肾衰的病人得到有效的救治,提升了厦门市肾脏病、急危重疾病的诊治水平。

  他勇于探索,在科研方面取得了累累硕果。获国家科技部项目优秀奖一项,福建省科学技术进步三等奖一项,泉州市科学技术进步二等奖一项。参与国家863科技攻关项目一项,以第一作者获省、市等各级科研立项资助项目共九项。曾师从我国著名的肾脏病学界泰斗——广州中山医科大学叶任高教授,并与叶教授合作撰写了相关临床论著。近年参编专著两部,发表各类学术论著60余篇(含SCI论文),并曾有多篇获优秀论文奖。

  扎根翔安 区域诊疗水平快速提升

  他具备医者无私奉献的精神,热心传帮带,毫无保留地把毕生所学传授给年轻医师;热心医学教育,培养了一批优秀本科生、硕士研究生。在他所带的医生和学生眼里,他是一位非常慈爱的老师。他也热心公益事业,经常开展下乡义诊送健康活动。更值得一提的是,从2010年起,他放弃了厦门岛内优越的医疗环境,听从组织安排来到厦门岛外较为偏远的地区——翔安,支援相对落后的同民医院(厦门市第五医院)。当时医院没有独立的肾内科,只开展一些肾脏病最基本的诊断和治疗项目。面对这样的状况,他二话不说,便一心扎在科室的建设上。通过引进人才、添置设备、开展新技术新项目等举措,短短几年科室成为一个医教研全面发展、拥有60台透析机的医院品牌科室。

  在第五医院,他还有一个特殊的身份——院长。他不仅在临床上有着极高的造诣,在管理上也尽心尽责,提出了打造人文关爱型医院的发展目标。通过创新管理模式、重视信息化建设、加大引才育才、倡导人文关怀等举措,用了短短的3年时间,推动医院从二级医院晋级为三级综合医院,改变了翔安区无三级医院的历史。

  多措并举 第五医院获多项国家级荣誉

  在管理上,他推行了许多新举措新模式。如推动医院依托信息化的管理手段,将JCI国际认证医院评审、三级甲等综合医院评审、ISO9001相关评价标准相结合,建立了国际国内先进的管理体系——All-In-One医院全流程管理平台。该平台获得政府科研资金的资助,为医院自创的信息化管理模式,目前已进入收尾阶段,取得了显著的成效。同时,借助信息化手段,实施基于RBRVS的绩效管理方案,调动职工工作积极性;启用高值耗材全流通追溯体系、实行检验耗材统一采购、引入设备采购决策分析系统,为医院节省大量成本。此外,他还实施了不少提升效能服务的举措,如开通院长工作效能监督信箱、开展院长午间议事、设立科间事务转办单、实施水电木工临床查房制度等。2017年,医院喜获福建省唯一的国家级“管理创新医院”称号。

  在医院信息化建设工作方面,他认为,信息化能够让医院管理者得到想要得到、平日又得不到的东西,若医院管理者能够扬长避短,把信息化发展到极致,就可让信息化为医改做更多的推动,提升服务。医院信息化按HIMSS六级标准建设,并于2017年7月27日通过HIMSS六级评审,成为福建省第2家、大中华区第29家通过该认证的医院。如今,该院信息化建设已向更高标准冲刺,正在如火如荼地开展HIMSS七级创建工作。

  他大力倡导以爱行医,积极创新服务理念。在厦门率先在门诊大厅设立钢琴吧、实行门诊客服经理机制、成立志愿者服务驿站、住院大厅开设咖啡厅、病房设置人文关爱区、院内开通免费穿梭电瓶车、床边教导八段锦提升患者身体素质等等。同时还开展了元旦为住院病人发放“爱心蛋”等节日送祝福活动。对于职工,推出了许多关爱新举措,如:设立医生沙龙,开设钢琴、古筝、吉他、古典舞、烘焙、瑜伽等各种兴趣班,举办护士礼仪培训班,成立汉服诗歌社等等。医院的文化、服务得到了社会各界的认可。2017年被中国医师协会授予“人文爱心医院”称号,是福建省唯一一家获此荣誉的医院。

  引才育才 翔安百姓看病不用再进岛

  他高度重视引才育才工作,为此,在院内开办了厦门市唯一的同等学力硕士研究生班,同时实行了聘任医学顾问机制、柔性引进人才机制、双科主任制等。医院硕博士学历以上人员由原来的3人增加至200余人。医院先后聘请中国工程院钟世镇院士、美国休斯敦医学中心贝勒医学院终身教授蓝辉耀博士、著名慢病管理专家汪涛教授等为医学顾问,柔性引进了何奔、张高孟、燕铁斌、林乌拉、刘晓谦、叶朝阳、栗占国、陈敦金、史宪杰、卢胜春、林尧等著名国际国内专家担任学科带头人,还引进了一大批医学博士、医学专家。以前,翔安患者经常“舍近求远”跑到岛内大医院找专家看病,如今在家门口就可享受专家的优质诊疗服务。

  众多医疗人才加盟,推动学科快速发展。目前成立了厦门市心血管病研究所临床基地、厦门市脑科中心分中心等6个市级的医疗基地、中心,并形成了一批在区域具有影响力的重点学科、优势学科,近年来开展了400余个新技术新项目,造福区域百姓。

  人才也成为推动科教水平提升的重要动力。医院成立了厦门市院士专家工作站、福建省院士专家工作站,建立了厦门市三级综合医院中第一个3D打印工作室,与中国科学院贺林院士共建基因诊断方向中心实验室。

作者:     责任编辑:张禹