二、准确把握本次主题教育活动的目标任务和要求

　　本次主题教育活动的总要求是：新时代多党合作要有新气象、思想共识要有新提高、履职尽责要有新作为、参政党要有新面貌，做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。这是习近平总书记对新时代多党合作制度和民主党派发挥作用的殷切期望。我们要全面把握“四新”“三好”的关系，发挥思想政治建设的引领作用，以思想新提高，带动履职新作为，展现民进新面貌，成为好参谋、好帮手、好同事，使多党合作增添新气象。

　　按照总要求，工作方案提出了加强理论武装、巩固政治共识、强化责任担当、推进自身建设四项目标任务。为了落实目标任务，工作方案提出了学习教育、履职尽责、查找不足、整改提高四项基本要求，它们都要付诸实施，既有各自的活动，又有相互的配合，我们要统筹安排，把握进度，保持衔接。为了保证活动的开展，工作方案还提出了坚持中国共产党的领导、坚持自我教育、坚持突出重点、坚持继承与创新相统一四项工作原则。民进各级领导班子要全面领会方案内容，把握好内在关系，关键是要切实有效地把四项基本要求实施好，贯彻目标任务和工作原则。

　　1.要切实在学习教育上下功夫。“学习教育”是主题教育活动的基础和先导，既要在集中学习中加强教育，又要在参加多党合作的实践中深化教育，内容多、任务重，要切实抓紧抓实。

　　一是要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原著，学原文，悟原理，及时学习最新重要讲话和文章、关于多党合作和民主党派工作的重要指示精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。二是要学习中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设等三个文件精神，明确参政党自身建设的新要求，加深对新型政党制度的认识。三是要学习民进会章和会史，包括《中国民主促进会简史》、各种会史资料集和会史展，有针对性地开展纪律教育、警示教育。四是要大力开展各种学习教育活动，大兴学习教育之风，务求实效。把自学、集体学习和专题研讨紧密结合、相互促进，丰富学习教育形式。完善中心学习组学习制度和机关学习制度，把专题学习纳入领导班子会议程序，纳入支部组织生活议程，纳入各项培训、研讨和教育活动的内容，推进学习活动常态化制度化。结合重大时政活动和“我身边的先进”事迹，广泛开展专题宣讲活动，加强思想引导。针对思想和工作中的实际问题，经常性地开展研讨活动，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，做到学思用贯通、知信行统一。

　　2.要切实在履职尽责上下功夫。“履职尽责”是学习教育的目的，也是学习教育成效的检验。要把学习与实践紧密结合，把思想共识新提高转化为履职尽责新作为，把“立会为公”的优良传统落实在“参政为民”的实践中，做到学以致用、学有所成、学用相促。

　　一是要认真学习和贯彻落实中共中央决策部署，增强理解大局、服务大局的能力与水平。要完善调查研究方式，深入社会、深入基层、掌握实情，提高调研和建言的质量。要完善集智聚力机制，充分发挥民进界别特色和优势，充分发挥各级组织和广大会员的作用，提高参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商的能力，提高反映社情民意信息的能力，提高社会服务和海外联谊工作的能力，在教育、文化、出版传媒老阵地上作出新贡献，为经济社会各领域改革建设提供高质量的意见建议。二是要围绕中共中央决策部署的贯彻落实，发挥增进共识、凝聚人心、团结各方的作用。在党派的履职活动、社会服务和海外联谊工作中，在会员的本职工作中，注重联系各界和群众，多做正面引导、化解矛盾、帮扶解困、反映情况的工作。

　　3.要切实在查找不足上下功夫。“查找不足”是把主题教育活动引向深入的重要方式，是自身建设的基础性工作。

　　一是要找准参照系。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央决策部署，对照中共中央关于加强多党合作、中国特色社会主义参政党建设方面的重要文件，对照民进《会章》等规章制度，对照民进优良传统和先进榜样，对照民进组织在思想政治建设、组织建设、履职能力建设、作风建设、制度建设的要求，对照领导班子成员五种能力的要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全方位把脉、多维度扫描，自觉主动地查找不足。二是要广泛听取意见。在活动中专门作出安排，征求统战部门的意见，听取监督委员会收集的意见，征求班子成员、会员和机关干部等的意见，虚心接受，全面梳理思想问题和工作问题、班子问题和个人问题、新问题和老问题、明显问题和深层问题等等，精准剖析，真正把问题的症结和根源分析透，为整改提高奠定基础。

　　4.要切实在整改提高上下功夫。“整改提高”是对主题教育活动成效的检验，目的是提高思想政治觉悟、提高自身建设水平、提高履职尽责能力，要把查找不足与整改提高紧密结合，坚持边学边查边改。

　　一是要列出问题清单。领导班子和领导班子成员要对查找出的问题，一项一项地分析归纳，深入研究，逐项制订整改措施，明确“改什么、怎么改、怎样改到位”。主观上的问题应改则改，客观上一时解决不了的问题要抓紧改到位，提高解决自身问题的能力。二是要把整改工作列入议事决策日程，在领导班子会议上专题研究整改工作，在年度工作报告和工作计划中作出安排，向委员会作出汇报。三是要开好民主生活会，这是重要而具体的环节，要充分做好准备工作，抓紧建立领导班子民主生活会制度，事先梳理好问题和不足，拟定整改措施。在年底活动结束前，召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，共同查找原因、形成整改意见。自我批评要见人见事见思想，相互批评要针对问题，坦诚相见，达到相互提醒、红脸出汗、共同提高的效果。