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牢记首都参政党使命 凝聚力量勇担当

——北京市委会组织建设工作交流材料

发布时间:2019-10-10  来源:

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  民进北京市委第十五届委员会高度重视组织建设工作,换届伊始就明确了组织建设工作目标,制订了组织建设五年规划。换届后,主委亲自带队,领导班子全员参与,扎实开展基层组织建设调研,针对调研中出现的不足,坚持问题导向,牢记首都参政党应肩负的责任与使命,以加强基层组织凝聚力建设为抓手,以健全完善组织体系为基础,以创新融合的工作方式为思路,通过政治培训强化政治引领,通过优化组织发展和人才梯队建设夯实基础,多措并举统筹推进组织建设。

  一、加强学习,增进思想共识

  人才队伍建设是民进市委组织建设的核心,加强人才队伍建设的首要关键是要增进思想共识。为把北京民进建设成为一个高素质参政党,民进市委把学习放在首位,以培训为抓手,结合市委和各级组织工作,确定学习内容,开展多体系全覆盖培训,对领导班子和各级组织学习进行具体安排并提出要求。这些举措对加强理想信念教育,继承弘扬优良传统起到了重要作用。

  1、学习制度化

  民进市委每年年初,围绕国家、北京市和各区工作要求,制定全年的学习计划,组织领导班子和各级组织定期学习,对标对表开展学习研讨会、座谈交流会等专题学习活动。同时也要求各级组织制定自己的学习计划,自行组织会员学习。民进市委通过北京民进讲堂整合各级平台资源,联动各级组织,开展系列学习,宣传新型政党制度成就,深化对新时代中国特色社会主义的认同。

  2、依托组织资源建立多层培训体系,扩大培训范围

  经过几年的摸索和实践,一是针对入会积极分子和新会员,民进市委建立了入会前学习、入会后培训和座谈研讨制度。依托民进中央,组织入会积极分子参观会史展,将会史和会情学习前置。入会后培训重在会务和履职教育,内容主要涉及组织建设、参政议政等。同时联合市委统战部和北京社院资源开展会史和政治理论培训。二是针对基层组织负责人,民进市委举办全市范围的基层组织负责人培训班,邀请会内外专家和经验丰富的老主委就民主党派基层支部建设、提高能力、认真履职等方面进行讲授。三是针对骨干会员,民进市委联合北京社院举办了多期中青年骨干培训班和座谈会,就政党理论、履职实践、能力素质提升,组织学习讨论经验交流。同时民进市委还坚持现场培训,组织学员赴革命圣地、民进发源地等进行现场教学,在实践中强化认识、继承传统。四是加强协作,发挥区级组织和各区统战部的作用开展系列培训,例如各区开展暑期培训班,组织会员学习会史会章专题教育和座谈交流,推荐区级骨干会员参与区委统战部培训等。

  二、建章立制保证组织建设规范有序

  组织建设是民主党派自身建设的重要内容,是发挥参政党职能、增强党派活力、实现党派政治任务的基础,也是建设中国特色社会主义参政党的坚实组织保障。民进市委逐步健全组织架构、完善制度建设,保证组织工作持续健康发展。

  1、加强制度建设,保证工作科学、高效开展

  民进市委把加强制度建设作为推动组织建设长效发展的重要机制,健全和完善了市委领导班子的各项工作制度,例如常委联系委员制度、理论中心组学习制度、监委会工作条例等,自觉接受会内监督。同时要求各级组织根据工作需要逐步建立一套适合本组织自身特点、适应组织运行需要的规章制度,保障工作科学、高效开展。截至今年,各区级组织在制度建设方面做到了“规范有标准,落实有实效”。对于基层组织建设,以《支部工作手册》为抓手,要求支部工作做到年初有计划,年底有总结,工作有记录有留存,制定量化考核标准,使全会上下逐步形成一个规范、约束、激励、监督的良性互动机制,使各级组织工作有章可循。

  2、优化结构,全面建立三级纵向管理体系

  民进市委坚持分级分类管理,保证各级组织分工明确、职责清晰。民进市委负责会中央决策的部署,起到上传下达、保方向、管大局的作用,各区(工)委负责决策的贯彻落实,基层组织负责规范化开展好组织生活。为了健全组织架构,加强管理实效性。民进市委2018年分步骤分阶段推动了属地化管理工作。北京民进全面建立了“市—区—支部”三级纵向管理体制,组织管理模式转向条式、纵向管理,组织架构更加规范,各级组织分工更加明确。同时属地化工作也实现了人才合理再配置,为区级组织注入了新鲜血液,改变了区级组织成员界别单一的现状,下区的会员也可以充分利用区县的区位、管理等优势,在更大的履职平台上积极发挥作用。

  三、拓宽思路,增强组织凝聚力和活力

  基层组织是联系会员的重要纽带,针对走访调研中发现的问题,民进市委不断探索新模式,整合会内外资源,开展横、纵向合作机制,跨界别、跨区域的联合活动机制,充分调动基层组织和广大会员的积极性和创造性,带动薄弱支部,打造能体现民进优势的特色活动品牌,增强会员对组织的认同感和归属感。

  1、拓宽思路,建立横向合作机制

  根据市委会主题年活动方案,指导支部开展规定活动。以庆祝新中国成立70周年“民进人·民进情·民进事”为题,发动各级组织、广大会员回顾亲身经历、亲耳所闻与民进相关的故事,讲述新中国成立70年民进人的家国情;联动举办“我身边的先进”宣讲活动,做好微视频和快闪录制;开展“庆祝新中国成立70周年”摄影展和征文活动等。通过打造体现民进优势的特色品牌活动,增强基层组织的凝聚力和归属感。

  为了推进薄弱涣散基层组织得到改进提高,市委会要求区级组织加强与支部的纵向联系,对委员提出参加支部活动次数的明确要求,加强对各基层组织的指导和管理;鼓励基层组织跨区域、跨界别横向交流开展活动,整合资源,发挥所长;对于涣散支部,通过以强带弱的“一帮一”模式,激发组织活力。同时市委会积极为各基层组织的横向联系搭建平台,加强支部之间的联系交流,最大化地整合资源、发挥优势。

  2、重培养,发挥青委会纵向带动作用

  本届市委领导班子高度重视青年工作,换届后不久即制定并认真落实“青年工作三年行动计划”,打造青年会员锻炼成长之路。2018年上半年民进市委和各行政区、基层委员会民进组织相继成立了青年委员会或青年小组,共同策划、组织举办青年系列活动。民进市委充分发挥青年委员会的纵向带领作用,发挥大团结大联合的功能,凝聚带领全市两千多名青年会员,每年开展四次民进青年之约系列活动、多次青年主题活动;每两月举办一次青年沙龙或座谈会,从基层组织中选拔青年会员就自身建设和社会热点问题开展研讨;完成中青年会员思想状况调查及分析报告。两年来已有累计800余位青年会员参与,发挥了市区青委会和青年骨干会员的“燎原带动”作用,既为青年会员搭建了锻炼展示的平台,又增强了基层组织的活力和凝聚力。

作者:     责任编辑:张禹