民主党派机关建设是一项系统工程，对各项工作都起着举足轻重的作用。民进安徽省委历来重视机关建设，近年来，更是把机关建设提到了建设高素质参政党的重要组成部分的高度，常抓不懈。省委会围绕搞好政治协商、民主监督、参政议政和加强自身建设等中心工作，以强化政治交接为主线，以制度化、规范化、程序化建设为基础，以完善机构设置、优化人员配置和提高人员素质为重点，以改进机关作风和提高工作效率为目标，努力把民进安徽省委机关建设成一个务实、高效、文明、和谐的机关。
一、把政治交接作为机关建设的重要组成部分
政治交接在民主党派加强自身建设过程中是一个事关全局、意义深远的根本性问题。它直接关系到民主党派未来的政治面貌，关系到民主党派如何继承和发扬与中共亲密合作的优良传统。对于民主党派机关建设来说，政治交接同样重要。政治交接不能落到实处，党派机关就会失去其“党派”的性质，机关工作人员便会迷失政治方向。民进安徽省委在机关建设过程中始终把政治交接摆在重要的位置，通过各种活动，传承民进优良传统，如以开展中国民主促进会成立60周年纪念活动为契机，组织机关人员参加多党合作知识竞答活动，强化会章会史学习等。省委会领导逢会必讲政治交接，要求大家坚定政治立场，明确政治方向，树立高度的政治责任感和高尚的政治道德观，激励大家继承和发扬民进前辈们与中国共产党亲密合作、立会为公、参政为民的优良传统，为坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，为建设社会主义和谐社会做出自己的贡献。
二、以制度为保障，规范机关各项工作
民进安徽省委机关依据《国家公务员管理暂行条例》和新颁布的《中华人民共和国公务员法》制定和重新修订了40余项工作制度，形成了较为完善的制度体系，将机关各项工作纳入了“三化”的轨道。近年来，机关依托现有的制度体系，重点强化“三个规范”：一是规范工作计划。根据省委会年度工作计划，各部室在年初制定部门工作计划和全年工作进度安排表，每周一召开工作例会，各部门通报工作完成情况，接受集体监督，并且做到部门工作每季度一小结，全年一总结；二是规范工作程序。省委会机关对各部门人员进行充实调整后，在定岗定编的基础上，各部室按照各自的职责和岗位要求开展工作，层层负责，责任到人。部门负责人会议原则上每周召开一次，研究解决工作中出现的困难和问题，加强协作，确保整体工作的进度和质量；三是规范工作考评。机关人员的工作做到日有记录，月有小结，年有总结，并填写《机关人员季度工作记录表》，经分管领导签字后归入个人档案。机关人员的年度工作以及试用转正、晋级、晋职前一律进行工作述职，接受评议。
制度建设是一个动态的过程，根据自身的发展和形势的需要，民进安徽省委机关适时对制度规范体系进行调整和补充。如对《民进安徽省委机关办公用品购买及领用办法》进行修订补充，制定了《民进安徽省委机关办公用品采购、保管、领用管理办法》，根据网站建设需要，制定了《安徽民进网站管理办法（试行）》等。特别值得一提的是，在总结近年来机关办公会议经验的基础上，民进安徽省委制定了《民进安徽省委机关办公会议议事规则》，形成了机关民主决策机制。
三、完善机构设置，优化人员配置，提高人员素质
2003年，民进安徽省委机关增设参政议政部，内设机构增至四部一室，形成了较为完善的内部机构体系。2003年、2004年，民进安徽省委机关两次招录了四名新公务员，在招考过程中，省委会领导高标准、严要求，不仅注重干部队伍的知识、能力结构，还特别考虑到干部队伍的年龄结构，将招考报名年龄限定在25岁以下，使录用的四名新公务员同原有的14名专职干部一起，组成了一支老、中、青相结合，知识、能力结构优势互补的可持续发展的人才梯队。
省委会机关人少事多，事务繁杂，对机关干部的知识、能力、作风要求高，因此，省委会特别重视对机关干部的教育和培养：举办摄影知识、写作知识、文史知识、宪法知识等专题讲座，提升机关工作人员整体素质；为适应机关信息化建设的需要，省委会机关特别聘请专业人员举办办公自动化和网络知识培训，提高机关人员计算机应用和网络知识水平；有计划地选送干部到民进中央、中共安徽省委统战部、省行政学院、省社会主义学院举办的培训班学习；先后选送多名机关干部到省政协机关和县级人民政府挂职锻炼；按照公务员管理的要求，组织干部参加初任培训、任职培训、更新知识和提高工作能力的在职培训，对专业技术人员，按照国家继续教育的要求，进行专业技术培训；大力支持机关干部参加各种专业知识培训和成人继续教育等。
四、创造性地开展机关活动，建设机关文化
以树立文明和谐、积极向上、运转协调、团结协作的机关形象为目的，民进安徽省委机关创造性地开展了一系列活动。配合周三学习制度，组织了一系列文化专题讲座，如由项纯文副主委主讲的宗教知识、中华传统道德观系列讲座，提高了机关人员文化素养，增强了机关的文化氛围；开展创建无垃圾办公环境活动，要求机关人员在工作中少产生或不产生垃圾，对产生的垃圾做到及时处理，给大家提供了一个优美整洁的办公环境；创建节约型机关，强化后勤管理和机关人员节能意识，做到“三节约”：节约用电、用水、用纸；开展创建无烟办公室活动，同时在机关设立专门的吸烟室，不仅改善办公环境，也充分照顾了有抽烟习惯的人员。通过开展上述活动，机关面貌焕然一新，健康向上、团结和谐的机关文化氛围逐步形成。
五、开通网站，更新办公设备，机关信息化建设取得积极成效
2003年，民进安徽省委机关建成局域网，采用快速以太网方式，通过虚拟IP地址实现网络互联，初步实现了办公自动化，并为机关信息化建设打下了坚实的基础。2005年，安徽民进网站开通试运行，成为全省民进网上信息主平台。与之相应，省委会机关更新了多台电脑，并购进数码相机等设备。此外，还购买安装了会议室音响设备等，多方改进省委会办公硬件条件。
机关建设中仍有许多工作需要进一步加强：
一、已建立起较为系统的制度规范体系，但执行机制尚需进一步完善。
二、各部门之间已形成较为默契的协作机制，但机关整体性、系统化的工作日益增多，机关人员的全局意识、协作意识尚需进一步加强。
三、信息化工作需继续推进。除更新硬件设施外，机关人员的信息技能培训要摆到更为重要的位置。
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