民主党派的机关是完成参政党组织任务的主体结构，是党派领导和全体成员进行职能活动的重要场所和保证。党派机关能否正常运作，工作效率的高低，服务质量的优劣，直接影响着党派的工作和形象。因此，全面加强机关建设，不断提高机关工作效能，必将有力地推动党派工作步上新台阶。
民进汕头市委会机关现在职干部3人，分别任专职副主委、办公室副主任、科员等职务。专职副主委系有着10多年党派机关工作经验的老专干，其余2位分别于2002年和2005年通过国家机关公务员考试录用进入机关，3人均有大学本科学历，年龄分别为40多岁、30多岁和20几岁。
几年来，民进汕头市委机关克服人员少、经费不足等困难，千方百计地做好本党派的参谋、组织和服务等工作，在汕头民进各项工作中，发挥着关键的作用，取得显著的成绩，在统战系统中有享有良好的口碑。我们的做法和体会是：
一、有逐步完善的工作制度
制度是机关工作共同意志的载体。重视规章制度，是提高管理水平的有效方法，是治理机关的重要理念。党派工作相当部分属“软性”任务，很大程度要靠我们机关工作者发挥主观能动性，积极地开展工作。因此通过建立健全规范的工作制度，以制度管人、管事，才能促使工作更规范、有序，保障工作得到落实。
我们制订的《市委会机关工作制度》，规定了机关专职干部的学习、出勤、联系基层、开展调研等方面的工作规范。实践证明，任何机关工作成绩的取得，都得益于规章制度的完善与落实。
我们认为，加强学习是提高干部自身素质、提高机关工作效能的必要手段。民主党派地方组织的参政议政工作，很大程度要依托机关干部的具体工作来实现。通过制订机关专干学习制度，方能保证我们学习中共中央的政策文件，促进对统战理论和参政党相关知识的掌握。这使我们能够对来自基层的调研报告、议政意见、提案建议等提出一些补充意见，或予以修改、提炼，从而提高了我会参政议政的工作质量。如我会获市政协优秀提案的《树立良好执法形象，推进依法治市进程》，以及被市政协十届四次会议定为该次会议5个重点督办提案之一的《建立产业自主创新平台 ，提高汕头产业竞争力》等，均经过机关专干的修改、补充，使提案建议更具科学性和可操作性。
我机关参照公务员管理条例，严格执行相关制度。在工作中我们认识到，党派机关虽不比政府职能部门那样要务缠身，没有来自市民群众的联系、监督，但却有我们自身对工作、事业所追求的一致目标，有对价值认同的行为准则和道德规范。因此，机关专干的遵章守纪，饱满的精神状态同样昭示着良好的机关作风。
二、有团结协作的团队精神
多年来，汕头民进机关形成了前辈悉心培养、呵护晚辈，晚辈尊老敬贤、积极进取的风貌，培育了团结协作的精神，营造了融洽和谐的工作氛围。
2002年五届市委会产生至去年，在职专干仅有2名。在工作中，我们从不以人员少作为工作不出成绩的借口；相反，我们常以效率高、工作出色而自勉、自豪。每位专干既是普通一兵，也是业务骨干。开会布置会场搬运桌椅时，我们是“大力士”；搞调研写提案，我们又是“行家里手”。机关仅有的2人既有具体的工作分工，更多的是不论职务高低不分工作轻重，只为一个目标的付出与奋斗。
民主党派成员绝大多数有其本职工作，而党派领导又身兼多职，这就要求人手极少的机关专干必须培育起高度协作的团队精神。而团队精神的形成，取决于身为“机关长”的是否率先垂范。有了“机关长”的正气，就能营造健康向上的机关工作氛围，带动其他员工全力以赴完成任务。有了一切从工作出发，为大局服务的理念，就能产生一加一远大于二的工作效能。几年来，我会机关专干无论在组织培训学习、协助基层进行换届选举、举办大型庆典活动，或是开展议政专题调研，及至在进行帮困扶贫、支教助学、律师的义务法律咨询日等重要工作和各种活动中，均发挥了高度的协作精神，取得了值得自豪的成绩。
三、提倡奉献精神，更需提升综合能力
从事党派专职工作，如果没有对党派工作意义的透彻认识，没有不计得失的奉献精神，是干不好工作的。党派机关既没权又没钱，干的都是服务基层、服务会员、服务参政议政的工作。这就要求我们不单在八小时内精神饱满地干好工作，碰到有任务时加班加点也在所不辞。为让更多的成员能够参加党派的活动，我们开展活动通常都安排在双休日。活动之前的资料准备、印发通知、会场布置等等十分具体的工作都来不得半点的马虎。因此，我们机关专干在节假日参加会务活动、联系基层、走访会员已成家常便饭。而我们也认为，选择了党派专干的职业，也就选择了无悔的人生。
与此同时，只有不断补充新知识，锻炼新能力，才能适应工作的需要，适应形势的发展。
（一）要练就调查研究的能力。民主党派的主要职能是围绕党政中心工作建言献策。作为专干，不能只满足于干好办公室里的工作，还要学习走出去广泛收集社情民意，开展调查研究，逐步练就“辨金识玉”的能力。只有学会了调查研究，我们所提的意见建议才不会偏离党的方针政策，党派参政议政的价值才能得到体现。
（二）要培养创新工作方式的精神。机关专干要紧跟时代发展步伐，摒弃那种一成不变、坐等任务的思想。要主动找工作，譬如研究会员的思想动态、探索基层组织活动的有效形式、学习研究党派建设理论等等，这些都是建设高素质参政党对机关专干的必然要求。
|
