[center]（民进湖南省委第25次主委会议通过）[/center]
为了不断加强我会省、市两级机关工作，强化和规范机关的各项服务职能，促进机关建设的制度化、规范化、程序化，以适应先进性的各项要求，建设好文明型、学习型、服务型、效率型机关，特提出如下意见：
一、充分认识机关工作的重要性，是加强机关工作的思想前提。机关是整个会务工作正常运转的枢纽，是展示各级组织精神风貌的形象窗口，对内对外均担负着参谋建议、联系沟通、综合协调、优化服务和管理的重要职责。机关工作的好与坏、优与劣，直接关系到我会各级组织在广大会员和社会各界人士心目中的形象好坏和地位高低，必须予以高度重视，采取切实可行的措施，坚持与时俱进，不断改进和优化机关工作。
二、大力加强思想建设，切实提高机关工作人员的政治思想素质，是加强机关工作的牢固基础。机关工作牵涉到会务工作的方方面面，关联到会内会外，连接着众多层面，往往事关全局和整体，却又显得十分琐碎和繁杂，融宏观与
微观，融政策性、灵活性、时效性与事务性于一体。能否做好机关工作，关键在于有无过硬的政治思想素质和无私的奉献精神。这就要求机关同志，要通过认真学习来不断地完善自我，真正树立起正确的世界观、人生观和发展观，努力增强大局意识、整体意识和服务意识，做到办事讲政治、讲原则、讲纪律、讲程序、讲团结，不断开创机关工作的新局面。时代不断前进，形势不断发展，思想不断变化，思想建设永无止境。
三、增强制度建设的力度，实现机关工作的制度化、规范化、程序化，是加强机关工作的可靠保障。各种制度是工作正常运作不可或缺的轨道和航线，也是坚持科学性和严肃性、避免盲目性和随意性的重要保证。只有不断增强制度建设的力度，建立、健全和完善学习、财务、人事、接待、车辆、财产、劳动、文印、印鉴、办公用品采购与保管、收发文处理及归档等一系列规章制度，才能保障整个机关的工作做到有章可循，有制可依，形成靠制度管人，靠制度出原则、出团结、出人才、出成绩和制度面前人人平等的良好局面。
四、建立健全以岗位责任制为核心的目标考核管理体系，是加强机关工作的紧迫任务。机关工作必须做到分工明确，任务明确，责任明确，各司其职。对岗位工作任务和质量应尽量细化、量化，分项制订考核评分标准，确保年终考核有据可依，使每个同志一年的工作得到实事求是的肯定和评价，有利于转变作风、加强团结、充分调动工作积极性，促使机关工作步入良性循环轨道。我会省、市两级机关一定要将其作为一项紧迫任务，认真抓好，抓落实。
五、建立长效联系机制，架起沟通桥梁，实现工作的上下联动，是加强机关工作的重要措施。我会省、市两级机关的工作，站在全局的高度来看，应是一个整体，要建立起电话、网络、书面、走访和例会等定期的长效联系机制，加强工作联系、信息沟通，实现资源共享；交流经验，研究问题，解决困难；团结协作，相互支援，形成合力。只有这样，机关工作才能开辟出一片崭新的天地，真正做到上水平、上台阶。
六、改进工作作风，提高工作绩效，实现“三个满意”，是加强机关工作的基本要求。要大力宏扬和倡导求真、务实、严谨、高效的工作作风，力戒虚妄、浮躁、粗疏、疲踏的不良习气，营造健康向上的精神文化氛围，立会为公，团结协作，勤恳敬业，热情服务，甘于奉献，努力打造一支政治上坚定，理论上清醒，作风上过硬，纪律上严明，业务上精通的机关工作人员队伍，注重效率，争创佳绩，力争实现“三个满意” ：即会组织各级领导满意，中共各级统战部门满意，广大会员和社会各界人士满意。
民进湖南省委
二00六年三月十日
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